某某县写好人才“三篇文章”激发乡村振兴活力经验交流材料.docx

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1、某某县写好人才“三篇文章”激发乡村振兴活力经验交流材料近年来，某某自治县某某镇紧扣人才振兴计划，通过写好引才、育才、用才“三篇文章”，着力打造一支有担当的人才队伍。拓宽渠道，四方开源，写好“引才”文章。一是引回高学历“新动力二在“大学生寒暑假返家乡”活动中，先后为大学生提供寒暑假实践岗位13个，畅通本县大学生回乡就业信息渠道，全力激励高学历人才、大学生流向乡村，扎根基层、建功立业，为乡村振兴提供“新动力二二是培养乡土”新引擎:聚焦某某牛+皇竹草、花椒、精品水果等产业发展需求制定引才“清单”，将农村致富带头人、养殖大户、农民技术员、农民专业合作社管理人员等纳入农村实用人才队伍中，并分类建立信息库

2、，让乡土人才“破土而出”，为产业振兴提供“新引擎二三是强健好干部“主力军工将农村优秀青年作为村“两委”班子后备干部培养，为新农村建设提供了有力的人才支撑。在今年“两委”换届工作中，全镇共有12名毕业大学生、11名退役军人到村委任职，换届后村干部平均年龄较上届下降9岁、大专文化以上学历同比上升14人。定制培训，一人一策，写好“育才”文章。一是分类指导，培养专精人才。将全镇IOO余名致富带头人划分为带动型、技能型、经营型三种类型，开展分类培训，通过结对帮扶、重点培养对象等方式，提高组织能力、销售思路、管理方式等，使之成为农村实用型人才。二是提升学历，培养双强人才。深入开展村干部“初升中”“高升专”

3、“专升本”学历提升工程，目前已有1人取得本科学历，5人取得大专学历。选派村党建指导员到各村，通过“三会一课”、党史宣讲等方式，进一步提高村干部的思想政治素养，真正培养出政治、学历双强的干部人才。三是因才施教，培养技术人才。先后组织各村种植大户到某某六马镇学习蜂糖李种植技术，组织某某牛“养殖能手”到县内牛场实训锻炼，组织4名在职农技干部到某某职院进行培训，积极配合上级下派的农业专家，到村到户开展农业技术指导，全年共开展种养殖技能培训31次、培训群众964人次。聚焦中心，三个引领，写好“用才”文章。一是聚焦党建引领，助力乡村振兴。将党建引领乡村振兴的方式方法、农村产业发展等列为培训内容，组织各类人才深入学习党中央“三农思想”和乡村振兴的重要论述。镇党政班子成员不定期到农村基层开展某某牛养殖和蜂糖李种植技术指导。二是聚焦正向引领，推进乡村振兴。在职称评聘、提拔任用、评先选优上激励，注重选拔工作实绩突出、表现优秀的专家人才。坚持严管厚爱暖人心，主要领导与优秀乡土人才每月开展谈心谈话，不断增强专家人才的荣誉感、自信心。三是聚焦人才引领，提速乡村振兴。充分发挥党员干部的引领示范作用，通过针对性的帮扶措施和争取惠农贷款等助农户种植发展，推广“公司+合作社+农户”模式，鼓励村民创业,做大做强现有产业，特别是培养农村致富带头人和实用技术“二传手”，带领农户共同致富。