致远中学大家访工作月调度、督查和监测评估制度.docx

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1、致远中学大家访工作月调度、督查和监测评估制度为贯彻省市关于大家访工作的有关文件精神，落实*市教育局关于进一步做好中小学家访工作的通知文件中月调度通报制度要求，深入推进家访工作，使学校家访活动不流于形式，确保家访工作顺利、有效进行，制订家访工作月调度、督查和监测评估制度。学校将对各级部家访工作情况进行每月调度、督查，并成立专门组织对教师家访工作进行监测评估。每月收集家访信息，由专人通过*市教育局“大家访信息直报系统”进行数据上报。1、学校领导班子将通过深入学生家中进行抽查家访、电话抽查等方式对教师的家访工作情况进行不定时的抽查。2、对组织不力、流于形式、应付以及违反家访工作制度中的教师，依据有关

2、教师考核办法酌情扣减考核分0.51分。对在家访工作中弄虚作假甚至引起舆情事件者，将严肃追责。3、家访教师的家访笔记，要详细登记，以利于发现、分析和解决问题，同时，家访教师要注意保护学生的家庭隐私。要增强法律意识，提高信息保护力度，对全校学生信息应由专人负责，不可发生外泄事故。4、对于家访中发现的问题学生及教育问题应该即使整理上报、整改,并适时进行跟踪回访，对于回访积极、效果明显的教师根据有关规定给予一定考核奖励。致远中学大家访月调度、督查和监测评估组织机构组长：*11j1*A*1*1f*i*A*A*1*1*4*),I/J:不个不、不不不、不不不、个个不、不不不、不不不、个不不、个个不、不不不致远中学大家访月调度、督查和监测评估表学生姓名家长电话号码抽查情况记录抽查人抽查时间