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1、巡讲5场次,受益家庭*余人。三是“党建+基层社会治理”。将党员参与家庭文明建设、群众自治、人居环境整治等工作纳入积分范畴,使*个巾帼家美积分超市”撬动作用得到发挥。“七一”期间,培树表彰最美家庭50户,最美家庭成员20个,线上线下开展最美家庭故事宣传24场次。在新冠疫情防控中,履职尽责积极开展疫情宣传和入户摸排。四是“党建+暖心关爱”。以主题党日为契机,聚焦“一老一小一困,常态化开展“巾帼暖人心”、寒暑期“把爱带回家”活动,持续实施“春蕾计划”“母亲邮包”“微笑行动”“小候鸟”等公益项目,不断拓展帮扶救助妇女儿童渠道。本年度慰问救助留守老人妇女儿童、特困妇女等*人次,发放救助资金*万元,捐赠3
2、批爱心物资价值*万元。二、存在的问题一是督促落实不够到位。虽然党建工作有计划、有安排,但对党建工作抓得不够经常,不够深入;二是党建载体不够灵活。在党支部建设标准化上仅满足于落实“规定动作”,结合单位实际自主创新较少,党建工作与单位中心工作融合仍不够紧密。主要原因在于:一是党建“第一责任人”职责落实仍不到位,推动工作的能力和决心还有欠缺;二是缺乏持续抓的干劲,对于党支部建设标准化工作没能做到常抓、细抓、抓好;三是创新意识不够主动,党建引领并融入各项业务工作的切入点找的还不够多,思路还不够宽,缺乏创精品、树标杆的品牌意识。三、下一步打算(一)严格落实党建主体责任。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建
3、是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真履行好履行党建“第一责任人”职责,带头从严落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度,促进党建工作责任制有效落实。(二)探究创新党建工作方法。结合新时期妇女工作新要求,主动学习探究本支部党建工作的新方法,按照“党建带妇建”的原则,实现党建工作与日常工作相融合。在思想引领、关爱服务和产业发展上,在妇女儿童权益维护、家庭家教家风建设和乡村振兴巾帼行动积极探索具有妇联特色的党建工作品牌。()对标对表推进党支部标准化建设。牢牢把握新时代党的建设总要求,对照机关党支部星级指标,逐条细化、分类实策,全面提升党支部建设标准化水平,并利用好“甘肃党建”信息化平台通过线上线下互相融合,不断提升妇联党建工作水平。