党组织建设经验总结.docx

《党组织建设经验总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党组织建设经验总结.docx（1页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、党组织建设经验总结区市*县*镇坚持问题导向，以全面提升基层党组织组织力为抓手，通过定标准、列清单、显成效，扎实推进后进村党组织整顿提升。明确“一个标准”，指明整顿方向。针对2021年后进村党组织一一绕山村党总支部存在的个别村“两委”干部工作方法欠妥当、综合素质有待提高的问题，镇党委精准施策，明确了 “强阵地、建队伍、提素质”的提升标准。指导绕山村按照“十有一超一规范”的要求修缮完成村党群服务中心、村党校、党员活动室等活动场所，建强“阵地一中心一平台”一体化组织阵地。明确村干考核标准，定期对村“两委”干部的政治素养、办事能力、工作态度、服务效率四个方面进行考核评审，及时调整“不及格”村干，补充优

2、秀后备力量2名。以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，深化党史学习教育成果，开展红色教育、业务培训、实践体验等主题活动12次，多形式提升村干业务水平与服务能力。列出“两张清单”，建立整顿机制。列出“责任+整改”两张清单，确保整顿实效。认真落实“五位一体”帮扶工作机制（一名县级挂点领导、一名镇级包村主要领导、一家县级帮扶单位、一支驻村工作组、一名第一书记），制定整顿提升细案，细化整顿措施，由村党总支部书记为整顿提升第一责任人，根据“一村一策”方案，带领班子队伍狠抓落实。每月定期开展一次主题学习教育活动，不定时对个别思想上落后的村干部开展谈心谈话，确保工作跟得上、思想不掉队。建立党员先锋服务队，

3、利用“三会一课”、主题党日等活动，走村入户宣传国家政策、了解群众困难、倾听群众诉求，集中梳理突出问题，形成群众“话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管”的为民服务长效机制。突出“三点成效”，提升履职能力。学习引导与严肃问责相结合，让支部建设显出成效。在整顿提升过程中，绕山村党总支部积极利用智慧党建、视频交互等平台，用好用活党史学习教育“十个一活动形式，深化学习成效。同时，对村干实行积分制督导考核，排名靠后的由分管领导进行谈心谈话，并安排先进者一对一结对帮扶，让队伍发展齐头并进，全面提升履职能力。通过一年的整顿提升，绕山村党总支部有了脱胎换骨的变化，支部建设更加规范、更有新意，班子队伍更加和谐、更有干劲，群众评价更加中肯、更有温度。2021年，绕山村“两委”班子共组织召开群众座谈会16次，累计走访群众1500多人次，收集记录群众建议12条，解决矛盾纠纷7起，群众满意度98.5%。