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1、1职业病危害事故应急预案一、目的为了规范公司职业病危害事故的调查处理,与时有效地限制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失。二、依据中华人民共和国平安生产法职业病防治法突发事务应对法生产经营单位生产平安事故应急预案编制导则三、范围本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。四、职业病危害因素分析1、噪声危害:长时间处于噪音环境,会引起听力减弱、下降,时间长可引起永久性耳聋;并引发消化不良、呕吐、头痛、血压上升、失眠等全身性病症;听力损失在25dB为耳聋标准,2640dB为轻度耳聋,41-55dB为中度耳聋,56-7OdB为重度耳聋,71dB以上为极度耳聋。
2、应急处理:运用防声器,如:耳塞、耳罩、防声帽等,并马上离开噪音场所;如发觉听力异样,与时到医院检查、确诊。防护措施:D作业人员进入现场噪音区域时,应佩戴耳塞。;2)在噪声较大区域连续工作时,宜分批轮换作业;3)留意个体防护:佩戴耳塞、耳罩、帽盔等防护用品;4)合理支配工作和休息:适当支配工间休息,休息时离开噪音环境。2、工频电场危害:目前国家尚未明确工频电场可能导致的职业病,但探讨发觉长期接触工频电场可能导致神经衰弱和记忆力减退。应急处理:发觉身体状况异样时要与时去医院检查治疗。防护措施:进入作业电场必需经过许可、佩戴个人防护用品,禁止长时间逗留,长时间作业时应穿金属丝屏蔽服。五、事务分级I级
3、危害事故:3人以上由于噪声、工频电场引起的身体不适,启动公司预案,公司安委会实行有效防控措施,支配人员与时确诊治疗,并与时上报公司上级部门。级危害事故:1-3人由于噪声、工频电场引起的身体不适,启动公司公司预案,公司安监部实行有效防控措施,协同公司人力资源部支配人员与时确诊治疗,并向公司上级部门上报。m级危害事故:1人由于噪声、工频电场引起的身体不适,启动车间级现场处置方案M所属车间与时向平安监察部汇报,与时实行有效防控措施,与时确诊治疗。六、组织机构与职责(一)职业病危害事故应急救援组公司职业病危害事故应急救援组由公司管理层主要负责人、部门、车间组成,是职业病危害事故应急管理工作的领导机构。
4、组长:风电场场长副组长:平安经理成员:各运行值成员(二)职业病危害事故应急救援组的主要工作职责负责公司组织或参加处置的I级、级、In级危害事故的应急组织领导和决策指挥工作,下达应急处置指令,必要时,派出现场工作组指导有关工作。1、人力资源部职责D负责办理从业人员工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险;2)负责公司从业人员岗前、在岗、离岗职业健康检查,如有疑似诊断结果,照实向公司安委会书面报告从业人员病例。2、平安监察部职责D负责公司职业卫生监督管理工作和建档工作。2)对作业场所的职业危害因素进行检测,将检测结果与时公布。3)负责员工职业卫生平安培训教化工作,提高员工平安防范意识。4)负责
5、联系职业卫生检测中介机构做好生产区域的职业卫生检测工作。5)负责事故状态下四周环境有毒气体检测工作,维护事故现场持续。3、运行班组部职责D分析、探讨事故缘由并供应有关排险方案。2)帮助应急救援组做好事故现场抢险指导工作。3)严格执行应急救援组的确定、吩咐。4)负责事故现场的抢险救援工作,担负事故现场伤亡人员的搜救、抢救工作。5)选择最佳抢险救援实施方案。6)与时驾驭事故救援过程中的改变状况,并依据改变状况与时调整作战方案。4、当值班组1)每周对作业场所产生的职业危害因素、防护设备、设施进行检查;2)加强对车间从业人员的宣扬教化,提高职业危害防范意识;3)如发生泄漏中毒事故,马上启动车间现场处置
6、方案,事故扩大马上向调度部汇报。七、应急预警1、事故单位员工在发生事务时应马上佩戴好个人防护器材,检查有无人员中毒,并实行关阀、切断物料、停机等应急措施;同时汇报当班调度,与时向相关单位发出预警信息。2、事故周边单位人员在接到事务预警报告后,马上做好个人防护工作,依据相关应急预案,统一指挥,帮助事故单位实施应急措施,在接到撤离指令时,必需严格做好撤离,琉散等工作。3、平安部应保证值班人员上岗到位齐全,确保值班电话24小时通讯联系畅通,与时了解现场与其他方面信息。4、运行班组部接到预警信息后,快速上报本部门领导,同时马上发布战斗指令,全体人员配戴好个人防护装备,随时打算赶赴现场实施救援。八、应急
7、救援(一)发觉疑似职业病患者应急措施1、人力资源部、平安监察部、所属车间与时向疑似患者书面告知诊断结果,同时支配疑似患者确诊治疗。2、公司安委会下发职业病危害防治专项大检查通知:各班组职业病危害因素防护设施维护和检修记录落实状况;职业危害应急救援器材、劳动防护个人用品佩戴运用保养状况;职业病防治管理规章制度、操作规程执行落实状况。对检查的隐患下发整改通知单并考核责任单位、负责人。3、平安监察部托付有资质职业卫生技术服务机构,对作业场所职业危害因素进行检测,出具职业病危害因素检测报告,对超出接触值得危害因素马上实行有效防控措施,防止发生次生疑似患者。九、事故处置要点1、设定隔离区,封闭事故现场,
8、紧急疏散转移隔离区内部全部无关人员,实行交通管制。2、事故处置应依据“先人后物、先易后难、先近后远”的原则实施救援。4、事故相邻单位应与时供应防护器材等救援所需的工具,事后由各单位自行补充处置。5、应急救援结束后对应急救援人员、抢险器材等进行洗消,严格限制洗消污水排放。十、应急终止经应急处置后,消防保卫部确认下列条件同时满意时,向应急救援组汇报,由应急救援组组长或副组长下达应急救援终止指令。(1)伤亡人员已妥当救出;(2)职业危害事故得到有效限制,危害因素介质得到有效遏止;(3)组长下达应急救援终止撤离现场指令。十一、预案管理1、预案培训平安经理对各类专业应急人员、应急指挥人员、公司员工支配相关的应急培训支配,使其了解并驾驭职业病危害事故应急预案总体要求和与员工相关内容的具体要求。2、预案演练本应急预案演练由风电场组织,启动由场长启动。63、预案修订公司应急领导小组组织对职业病危害事故应急预案进行修订。无特别缘由,每年度进行一次修订,如有以下缘由应与时对应急预案进行修订:D新的相关法律法规颁布实施或相关法律法规修订实施;2)通过应急预案演练或经突发事务检验,发觉应急预案存在缺陷或漏洞;3)应急预案中组织机构发生改变或其它缘由。十二、附则1、本预案由XX风电场负责说明。2、本预案自下发之日起执行。