六篇 2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言材料合集.docx

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1、“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言材料为持续深化巩固XX机关效能建设成果，切实推进新时代XX工作“干在实处、走在前列”，XX机关党组召开“作风怎么看工作怎么干”专题研讨会，进一步筑牢全体党员干部从思想深处敬畏纪律规矩的意识，将改进作风狠抓落实体现在实际行动中。下面，谈谈我对“作风怎么看，工作怎么干”的看法：一要做坚定理想信念、提高政治站位的表率。XX是政治机关，XX地工委办公室工作必须始终坚持对党绝对忠诚。认真学习贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和总书记在中央XX工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要论述、在西藏视察时的重要讲话精神和新时

2、代党的治藏方略，贯彻落实西藏自治区第十次党代会精神。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，带头以实际行动做到“两个维护工把提高政治能力作为终生任务，把有行动的担当作为最好的讲政治，以勇于自我革命精神打造和锤炼自己，始终把讲政治融入党性锻炼全过程。二要做爱岗敬业、履职担当的表率。XX是工作机关，XX地工委机关办公室全体干部要始终保持积极向上、不断进取的精神 风貌，对职责范围内的工作提前谋划、大胆推进，要甘于承担清苦工作和苦活累活，遇事不推脱、敢担责，继续提升办文办会办事规范化水平；要做勤学善思、决策参谋的表率，不断加强各领域的学习，提升自身的理论和业务素养，把思想武装的精神力量转化成立足

3、岗位发挥参谋助手的强大动力。三要做求真务实、杜绝“四风”的表率。全体党员干部要坚持求真务实，坚决反对“二传手”、形式主义和官僚主义，把XX地工委党组“两制两化”工作部署清单化，细化到办公室的各科室及具体人员上，要做立足实际、勇于创新的表率。要作遵规守纪的表率，要时刻遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，每一名党员干部脑中都要有一把“戒尺”,心中要有一盏“红绿灯”，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。四要做团结协作、和谐机关表率。团结出凝聚力、出战斗力、出形象、出权威。XX干部能不能搞好团结，事关国家权力机关的形象和权威。因此，团结对XX干部来说不但

4、是一个能力问题、品质问题，而且是一个重要的政治问题。XX干部要坚持民主集中制原则和集体行使职权的工作原则，强化集体意识，增强团结自觉性，树立机关工作“一盘棋”的思想，自觉做到与区委工作政治上同一、思想上同心、行动上同步，树立XX机关的整体形象，发挥XX的集体智慧。XX机关要努力营造团结、民主、和谐、融洽的环境和气氛，着力培养和锤炼机关干部爱岗敬业、谦虚谨慎、严谨细致、雷厉风行、求真务实的作风，不断提高工作水平。常委会班子要讲党性，求团结，发扬民主，各委办之间要相互配合，互相沟通，同事之间要互相信任，互相理解，互相支持，努力形成团结共事，和谐相处的良好工作氛围。五要做清正廉洁、一心为公的表率。清

5、正廉洁是人民群众对干部的基本要求，也是一名机关干部所应具有的高尚情操。XX机关工作人员承担着为领导服务、为“三会”服务、为代表服务的光荣职责，更需要坚持高尚的精神追求，不为名所累，不为欲所困。要按照“自重、自省、自警、自勉”的要求，珍视党和人民赋予的权力，自觉遵守党纪国法和行为规范，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，克己奉公，廉洁从政，努力做到目光高远、品质高洁，在广大人民群众中树立公正、公平、公开、清廉的良好形象，真正树立起国家权力机关的权威。“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言材料为深入贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署，扎实推进改进作风狠抓落实“作风怎么看、工作怎么干”大

6、讨论活动落实落细落地，创建让区委区政府放心、让人民群众满意的模范机关。我认真学习了习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录，对照“四查四问”“八个落实”“五项问题”工作要求深入开展问题查摆。作为党员干部，我们要进一步改进作风狠抓落实，坚持不懈在学懂弄通做实上下功夫，自觉用以推动XX工作理念创新、体系完善、能力提升，奋力开创新时代XX事业新局面。现就“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，我谈谈自己几点粗浅的认识和看法。一、要思想上高度重视。干部能力作风好坏，关系到党的事业兴衰成败。区党委开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动，充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为

7、人民、重拳出击刹歪风、心无旁鹫抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。要充分认识开展此次作风教育的重要意义，从发生在身边的违纪违法案例中汲取深刻教训，不断提高自觉廉洁自律、拒腐防变的能力，抵御方方面面的诱惑，做到不越“红线”，不踩“雷池”，严守政治纪律和组织纪律，自觉接受监督，做到管住自己的嘴，不该说的不说；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，要时刻保持清醒头脑，不忘自己肩负的责任，守住底线，改变工作作风，恪守“群众利益无小事信念，做好每一件事，努力让人民群众在每一件事中感受到XX机关的担当作为，提升人民群众对

8、XX机关的满意度。二、要在行动上坚决落实。一要提高站位、深化认识，切实把思想和行动统一到中央和区委决策部署上来，以高度的思想自觉推进作风建设活动落地见效。二要认真改进工作的方式和内容，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风,从文山会海中摆脱出来，讲实话、办实事、求实效。三要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要想群众之所想、急群众之所急、干群众之所盼，千方百计把群众工作做深做细做实，切忌高高在上，门难进、脸难看、事难办。三、在措施上有力有效。一要抓住领导干部“关键少数:这个“关键少数”作风优良，以上率下，广大干部群众就会跟着学，就会带动实现自上而下、由内而外的风气变革。进一步强化措施，要更注重发

9、挥领导表率作用。首先的是领导干部自身要正，要始终用严格的尺子衡量自己，用高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，切实解决作风上存在的突出问题。同时，还要做到“持之以恒”，时刻坚持原则、恪守规矩，做到具体的而不是抽象的、全面的而不是有选择的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的发挥表率作用，以实际行动带动党员干部严守规定、改进作风。二是要抓好节点。“廉不廉、看过年，洁不洁、看过节”。节日期间，人情来往密集，往往是“四风”问题集中爆发期。节日怎么过，是对党员干部作风的重要检验。要准确把握节日特点，选准目标、集中火力，出实招、下狠招，形成有力震慑。区市县三级联动，深入开展明察暗访，精准发

10、现问题；设立通报曝光专区，节口期间实行一周一通报，及时曝光隐形“四风”问题，强化警示震慑。群众的眼睛是雪亮的，抓节点也离不开群众的参与和监督。要进一步畅通举报投诉渠道，发挥区市县三级纪检监察网上举报系统、“12388”举报电话和网络举报邮箱作用，密切关注网络、微博、微信等新技术平台，多层次、多渠道受理群众举报。三要对症下药、分类施治。对存在一般性作风问题的，立足于批评教育、促其改正；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，进行组织调整；对顶风违纪的，予以严肃处理。领导干部敢于担当，不惧难题、真抓敢管，纠正“四风”才会获得绵绵动力。这就需要深入落实作风建设党委主体责任、纪委监督责任，在任

11、何时候都不含糊、不动摇、不懈怠，真正把担子扛起来，才会最 大限度地消弱四风”根基，最大限度地增强纠治“四风”力量。推动“两个责任”落实，问责是关键。对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的地方、部门和单位强化问责，既严肃处理当事人，又对领导责任、监督责任进行追究，以严格问责倒逼责任落实。“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言为进一步推进XXX改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，XXX党委组织召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会，在“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”下功

12、夫，切实把学习王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神推向纵深发展，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。下面谈谈我的体会：一、坚持“学”字为先，作风建设润心间。全XX上下要紧紧围绕王君正书记讲话精神，进一步提升工作站位，重点将“乡村振兴、项目带动、生态文明、民生实事、综合治理、党的建设”等中心工作，落实到区委会议精神上。通过学习提升能力、通过学习强化责任、通过学习增进情感、通过学习提升境界、通过学习强化作风，扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。二、坚持“干”字为要，塑造干部新形象。改作风要从级领导做起，一级做给一级看，一级带着一级干。要落实好主体责任,重

13、要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。班子成员要坚持以身作则、当好表率，切实担起“一岗双责”，工作上狠抓落实,行动上积极参与，以“关键少数”带动“绝大多数”，引领全XX党员干部上行下效、主动担当作为。干部领导要积极开展调查研究，要深入开展“进企业、进车间、进工地、进困难职工家里”活动，切实给予企业“送政策、送帮扶、送文化、送培训”关怀，全力营造优化营商环境新气象。三、坚持“实”字贯穿，坚持为民办实事。全XX要紧紧围绕“明确责任单位抓落实、明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的“三落实”原则，厉行“马上就办、真抓实干”的工作作风，建立工作台账，对每项工作进度细化

14、、量化、具体化，明确时间表、路线图、责任链，制定“施工图”，列出“时间表”，把办实事各项工作落实到具体日程中，确保尽快解决群众难题。根据各项工作，要适时开展群众满意度测评，对群众测评反馈的问题进行全程监督，确保事事有回音、件件有结果。切实把群众事办到心坎上，不断提升群众的获得感、幸福感。四、坚持“严”字当头，担当实干抓落实。充分发挥XX纪委作用，坚持问题导向，注重实绩实效，用督察发现问题，用问责教育震慑。要加强日常监督和警示教育，围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题，开展全面督察，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。对发现的问题，要采用谈心谈话等方式，

15、早发现、早提醒、早纠正。特别是对企业和群众反映强烈的问题，要深挖细查、严格问责。真正把“板子”打到具体人身上，不搞“避重就轻”，不搞下不为例，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设不断取得新成效。作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料一个单位的工作好不好，关键看风气正不正。风气不正，工作肯定上不去。检验风气的首要标准，就是看是不是说实话、报实情、办实事。任何时候，我们都不能丧失对说真话的信仰，这是作风之首。作为机关人员，一定要带头说实在话、办实在事、做实在人，一定要对上级下达的各项工作任务，做到不打折扣、不走过场、务求实效。下面，我谈谈对作风怎么看、工作怎么干的看法：一、作风怎么看1、怎么看组织引用美国前总统肯尼迪在就职演说中的一句话不要问你的国家能为你做些什么？而应该问你自己能为国家做些什么？ ”这句话很有哲理，因为国家先你而存在。一个人的成长进步，既有赖于个人的努力，更离不开组织的培养。平时工作生活中，我们一定要有一颗感恩的心，在待遇上要知足常乐，生活上要以下限为尺度，该得到的不一定都要，不该得到的决不能伸手。2、怎么看自己 修身为本，正己为先。下级对领导的最大愿望是信任，领导对下