培训效果评估表.docx

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培训效果评估表培训项目:培训时间:年_月一日一时至一月一日一时评价标准:很差02分；较差24分；一般4一6分；较好68分；很好810分。评价方法：评价分为五个等级，并对应不同的分值，请学员根据对自己所参加的课程的理解程度、学习效果和切身体会，在相应项目的评价栏中做出评价。一、您对此次培训总体评价为分:二、您对各项培训的具体评价如下：序号具体项目很差较差般较好很好整体9改进意见ABCDE二、您对培训的分项评价:序号评价项目ABCDE1培训师课件(PPT)的制作水平2培训师对于讲授内容的谙熟程度3是否能够清晰明确地讲解重要的知识点4培训师对课程时间的把握状况5培训师能否及时清楚地解答提问6培训师的授课方式是否灵活有趣7目前为止此次培训的时间安排8目前为止此次培训的地点及食宿等安排9这次培训的课程设置10这次培训对我的吸引力11通过培训，我己掌握了相关的知识12掌握了实用知识和技巧，有利于促进工作三、您对今后的培训工作有哪些改进建议？2、