劳动经济学-模拟题.docx

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1、单项选择题1 .“土地是财富之母，劳动是财富之父”这句名言的提出者A、威廉配第B、大卫李嘉图C、亚当斯密D、托马斯康帕内拉正确答案：A2 .把劳动分为必要劳动和剩余劳动的划分依据是A、劳动的复杂程度B、劳动力支出的特性C、劳动为社会服务的方式D、劳动成果与劳动者的关系正确答案：D3 .生产力诸要素中的主体要素是A、劳动力B、劳动工具C、劳动对象D、劳动目的正确答案：A4 .劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是A、供求机制B、工资机制C、竞争机制D、价格机制正确答案：C5 .我国劳动合同法正式实施的时间是A、2008年1月1日B、2008年5月1日C、2008年10月1日D、2008 年 1

2、2 月 1 口正确答案：A6 .当ESV1时，说明A、供给无弹性B、供给有无限弹性C、单位供给弹性D、供给缺乏弹性正确答案：D7 .决定劳动力需求的根本因素是A、产业结构B、经济发展C、科技水平D、经济发展方式正确答案：B8 .劳动力素质中最核心的组成部分是A、身体素质B、文化技术素质C、思想道德素质D、心理素质正确答案：B9 .因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而造成的失业称为A、摩擦性失业B、结构性失业C、季节性失业D、周期性失业正确答案：A10 .首次提出“隐性失业”这一概念的西方经济学家是A、约翰梅纳德凯恩斯B、米尔顿弗里德曼C、科林克拉克D、琼罗宾逊正确答案：D11 .劳动者在同一地位

3、等级或同一技术等级的不同岗位之间的横向移动被称为A、拉入型流动B、推出型流动C、水平流动D、垂直流动正确答案：C12 .在劳动者的年龄与流动率之间，明显存在着A、因果关系B、相关关系C、反比关系D、正比关系正确答案：C13 .由于非经济性的个人特征的影响，在从事相同工作时，某个群体获得的工资始终高于或低于其他群体，这种歧视被称为A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视正确答案：A14 .劳动力市场最主要的一种歧视现象是14.劳动力市场最主要的一种歧视现象是A、性别歧视B、种族歧视C、身份歧视D、地域歧视正确答案：A15 .消费者在消费时存在偏见，他们更倾向于接受某种群体所提供的

4、服务，或者购买某些企业或群体所生产的产品。这种歧视被称为A、雇主歧视B、雇员歧视C、顾客歧视D、统计歧视正确答案：C16 .用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励，或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为A、计时工资B、计件工资C、奖金D、利润分享计划正确答案：C17 .英国经济学家约翰斯图尔特穆勒和其他学者提出的工资理论是A、生存工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、均衡价格工资理论正确答案：B18 .按照联合国有关组织的规定，基尼系数在0.2以下，表示居民之间的收入A、绝对平均B、相对平均C、差距偏大D、局度不平均正确答案：A19 .劳动争议双方采取自治的方法解决纠纷的方法

5、被称为A、协商B、斡旋C、仲裁D、调解正确答案：A20 .描述工会和雇主之间关系的最简单的模型被称为A、效率合约模型B、垄断性工会模型C、短期工资决定模型D、希克斯谈判模型正确答案：B21 .在马斯洛的需求层次论中，最高层次的需要是A、安全保障的需要B、归属的需要C、受尊重的需要D、自我实现的需要正确答案：D22 ,劳动的多样性源于人的需要的A、多层次性B、社会性C、目的性D、差异性正确答案：A23 .我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是A、14 岁B、15 岁C、16 岁D、18 岁正确答案：C24 .开创了宏观经济学也是宏观劳动经济学理论先河的著作是A、就业、利息与货币通论B、政治经济

6、学及赋税原理C、国民财富的性质和原因的研究D、经济学原理正确答案：A25 .将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是A、劳动力市场的条件B、劳动力交易的社会条件C、交易方式和途径D、市场的竞争自由度正确答案：B26 .我国劳动力市场局部建立和发展的阶段是A、 19781983 年B、 19841994 年C、 19952007 年D、2008年至今正确答案：C27 .当ES=0时，说明A、供给无弹性B、供给缺乏弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性正确答案：A28 .当|Ed|-8时，说明A、需求有无限弹性B、需求富有弹性C、单位需求弹性D、需求缺乏弹性正确答案：D29 .劳

7、动力素质中最基础的组成部分是A、心理素质B、身体素质C、思想道德素质D、文化技术素质正确答案：B30 .最早运用人力资本投资的方法研究收入分配的学者是A、西奥多W舒尔茨B、加里贝克尔C、阿尔弗雷德马歇尔D、雅各布明塞尔正确答案：D31 .提出自然失业率概念的经济学家是A、约翰梅纳德凯恩斯B、米尔顿弗里德曳C、科林克拉克D、琼罗宾逊正确答案：B32 .在失业的类型中，最普遍、最严重、影响范围也最广的失业是A、摩擦性失业B、结构性失业C、季节性失业D、周期性失业正确答案：D33 .劳动者被企业用人单位解聘、解雇、开除而造成的劳动力流动被称为A、水平流动B、垂直流动C、自愿流动D、非自愿流动正确答案

8、：D34 .将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是A、劳动力流动的意愿B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响C、劳动力流动的方向D、劳动力流动的原动力因素正确答案：C35 .雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为A、雇员歧视B、雇主歧视C、顾客歧视D、统计歧视正确答案：B36 .早期西方经济学家提出的工资理论发展史上的第一个理论是A、生存工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、均衡价格工资理论正确答案：A37 .按照联合国有关组织的规定，基尼系数在0.30.4之

9、间，表示居民之间的收入A、绝对平均B、相对平均C、比较合理D、高度不平均正确答案：C38 .劳使关系这一称谓来源于A、日本B、美国C、德国D、法国正确答案：A39 .我国首次提出“发展和谐劳动关系”主张是在A、十四届六中全会B、十五届六中全会C、十六届六中全会D、十七届六中全会正确答案：C40 .不分职业、产业、企业，在一个地区内所有愿意参加工会的工人均组织在一个工会在内。这种工会的组织形式是A、以职业为原则的组织形式B、以产业为原则的组织形式C、以企业为原则的组织形式D、以地域为原则的组织形式正确答案：D二、填空题21 .经济学的核心问题是 c正确答案：资源的稀缺性22 .政府对劳动力市场的

10、宏观调控政策主要包括财政政策、货币政策、收入政策和 o正确答案：人力资源政策23 .在工作一闲暇决策模型中，能够给个人带来相同效用（或满足程度）的所有劳动收入和闲暇时间的组合点的轨迹称为。正确答案：无差异曲线24 .衡量经济增长对劳动就业影响的重要指标是 o正确答案：就业弹性25 .企业在职培训的成本主要包括直接成本和 o正确答案：机会成本26 .在市场经济条件下，一般用 指标来衡量失业总水平的高低。正确答案：失业率27 .劳动力流动的成本包括直接转移成本、机会成本和。正确答案：心理成本28 .劳动力市场的歧视可以分为以下四种类型：工资歧视、就业歧视、职业歧视和歧视。正确答案：人力资本投资29

11、 .马歇尔工资理论的核心是。正确答案：均衡价格30 .工会对工资与就业的间接影响可以集中体现在以下三个方面：溢出效应、和等待失业效应。正确答案：威胁效应31 .古典政治经济学为劳动经济学理论奠定了基础，其中最著名的三大古典政治经济学家是:威廉配第、亚当斯密和。正确答案：大卫李嘉图32 .劳动力市场运行机制是一般市场机制在劳动力这一特殊商品上的表现，由相互练习和相互制约的供求机制、竞争机制、所组成。正确答案：价格机制33 .国际上对人口年龄构成的划分为三种类型：年轻型、成年型和 o正确答案：老年型34 .劳动力需求是指用人单位在某一特定时期内，在一定工资率条件下愿意并且能够雇佣到的劳动量。它是用

12、人单位雇佣意愿和 的统一。正确答案：支付能力35 .增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是增加对 的投资。正确答案：教育36 .货币学派代表人物、美国经济学家米尔顿弗里德曼提出了 概念。正确答案：自然失业率37 .劳动力流动的收益包括直接收益、间接收益和 o正确答案：心理收益38 .劳动力市场分割的概念最早可以追溯到美国经济学家约翰穆勒的正确答案：非竞争群体假说39 .税收调节个人收入分配的途经主要有两个方面：一是累进税制；二是 o正确答案：税式支出40 .工会对工资与就业的间接影响可以集中体现在以下三个方面：溢出效应、和等待失业效应。正确答案：威胁效应三、名词解释31 . 劳

13、动力市场运行机制正确答案：劳动力市场机制是一般市场机制在劳动力这一特殊商品上的表现，即在调节劳动力资源配置的过程中，劳动力供求、工资竞争等经济要素互为因果、互相制约的联系和作用过程，它具体由相互联系和相互制约的供求机制、竞争机制、价格机制所组成。P2932 .劳动力需求正确答案：劳动力需求是指用人单位在某一特定时期内，在一定工资率条件下愿意并且能够雇佣到的劳动量。它是用人单位雇佣意愿和支付能力的统一。P7833 .人力资本正确答案：人力资本就是指体现在劳动者身上并能为其带来永久收入的能力。在一定时期内，主要表现为劳动者所拥有的知识、技能、劳动熟练程度和健康状况。P11234 .劳动力市场歧视正

14、确答案：劳动力市场歧视一般是指“具有相同生产率特征的劳动力仅仅由于其所属的人口群体不同而受到不同的对待”，或者说“当雇主为既定生产率特征支付的价格（即工资）根据人口群体的不同而表现出系统性差别的时候，就可以认为劳动力市场中存在歧视J P18535 .垄断性工会模型正确答案：描述工会和雇主之间关系的最简单的模型被称为垄断性工会模型。垄断性工会模型的含义是，工会确定劳动力的价格，雇主只能在既定的新工资率下通过调整雇佣量来谋求自己利润的最大化。P26436劳动正确答案：劳动就是人们使用一定的生产工具，作用于劳动对象，创造出某种使用价值或提供某种劳务服务，以满足人类自身需要的有目的的活动。从经济学角度看，劳动就是劳动过程中劳动对象、劳动手段和劳动本身（人的有目的的活动）这三个要素结合、作用的过程。37 .劳动力供给弹性正确答案：劳动力供给弹性是指劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度，其计算公式为劳动力供给量变动的百分比与工资率变动百分比的