十八大以来发展党员工作汇报.docx

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1、十八大以来发展党员工作汇报第1篇：以来发展党员工作总结发展党员工作情况汇报2013年以来，卫生计生委党委认真按照市委组织部的部署，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力。现将发展党员工作情况汇报如下：一、发展党员工作的基本情况卫生计生委党委共有4个基层党委、1个党总支,55个党支部，1416名党员，自2013年以来，我们坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导，认真贯彻执行坚持标准，保证质量，改善结构,慎重发展的工作方针，有领导、

2、有计划地搞好党员发展工作，三年来全县发展新党员59名，其中2013年发展新党员37名、2014年发展新党员22名；女党员36名，占发展党员数的61.0% 35岁以下的49名，占发展党员数的83.1% ;大专以上文化程度的56名，占发展党员数的95%。在发展党员工作中,我们的主要做法是：(-)提高认识，加强领导卫生计生委党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。1 .更新观念，教育引导。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养

3、的传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在基层执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。2013年以来，我们每年都开展入党积极分子和党务干部集中培训，也都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。2、做好规划，落实责任。为强化各级党组织的责任意识，委党委委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作规划，先后下发了关于市直卫生系统党员发展工作的指导意见、关

4、于印发市直卫生计生单位发展党员指导性计划的通知，同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。（二）狠抓培养，保证质量一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把日常工作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体才巴入党积极分子登记造册，编入各党小组,并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培

5、养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，每年举办1次的集中培训。专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。2013年以来,全委共有60多名入党积极分子接受了培训。（三）突出重点，改善结构通过努力，党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，一是临床工作一线党员多。2013年以来,发展临床工作一线的党员37名，占新发展党员数的62.7%。二是女性党员多。发展妇女党员36名，占新发展党员数的61.0% ;三是高学历党员多。发展大专以上文化程度的56名，占新发展党

6、员的95%O四是在青年党员多。新发展党员中35岁以下的49名，占发展党员数的83.1%。针对基层党员队伍年龄、等方面存在的突出问题，委党委委认真分析研究,明确了 三培养的发展党员工作模式，即：-34党员工作的盲目性和随意性。同时要加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观控制，坚持有计划地发展党员。（三）转换思想，加强党员教育管理。一是要教育基层党组织负责人要树立改革开放观念，正确看待敢闯、敢干的青年人，教育他们冲破传统观念的束缚,树立现代意识，跟上时代步伐。二是教育党员树立为民思想。通过深入的思想教育，使他们弄清要以党的事业和人民群众的利益为重，消除狭隘心理，丢掉私心杂念，要出以公心、实事求

7、是，热情做好工作。（四）围绕核心，加强基层支部建设。首先，要建设一个好的支部班子，选取好的支部书记，并注意搞好班子自身建设，形成一个团结协调，讲政治、讲党性的优秀核心。在班子内部，要确立专人负责发展党员工作，把发展工作列入支部工作的重要议事日程，发现问题及时解决。其次，上级党委要搞好党支部成员的教育和提高。有计划、采取多种形式加强对支部成员的教育和培训，提高基层党务干部队伍素质。通过举办各类以会代训及专题讲座等培训班，强化业务知识教育，提高基层党务工作者的业务素质。从发展党员工作程序、规范做法上对党支部加以指导，提高发展工作效率，把发展工作纳入基层组织年度党建工作目标责任制。（五）加强领导，提

8、高发展党员质量。一要严格工作程序。严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。二是完善工作制度。充分发扬发展党员工作中的民主，认真落实党员和群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，推行发展党员公示制、票决制、责任追究制。三是严肃工作纪律。严格执行发展党员工作责任追究制度，对在发展党员工作中违规违纪的党组织及其责任人要进行严肃处理。2015年7月4日中共钦州市卫生和计划生育委员会委员会第2篇：以来发展党员工作自查报告2018年以来发展党员工作自查报告省直机关工委：根据中共贵州省直属机关工作委员会关于对

9、党员发展工作进行专项检查的通知（省直党工通字XX67号）要求，我局严格对XX年以来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。我局发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训,提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点;健全机制，规范程序,为做好发展党员工作提供了组织保证。一、提

10、高认识，领导重视局党组始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构明显优化。二、结构合理，程序规范（一）我局共有党组织57个，包括党委2个、党总支8个.党支部47个。局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名,女党员104名，少数名族党员47名;在职党员280名，离退休党员198名。XX年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。

11、（二）局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时,都逐个进行讨论和表决。（三）通过重点自查入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、支部综合政审材料、个人思想汇报（每季度一次）等的书写格式,自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了 2名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部

12、吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；入党志愿书中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。我局各党支部入党材料齐全规范，发展党员工作完成后,入党材料按规定移交局人事处，存入本人人事档案中。（四）发展党员均经认真培养、考察，主要包括以下程序：一是个人向党组织提交入党申请书;二是确定党员同志负责与申情入党同志的联系;三是组织他们参加

13、学习党的基本理论知识，参加了省直机关工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查;七是各支部均有两名正式党员作介绍人;八是发展党员时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并能按时报局机关党委审批;九是加强了预备期限考察工作。三、存在的问题在取得成绩的同时我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出，联系群众、服务群众意识还不够强；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高

14、;三是有些基层支部会议记录不够规范，发展两名以上党员时，存在未分别、逐条记录党员发言等现象。四、改进工作的方法措施我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。二是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制.责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。三是加强对发展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发

15、展党员各项工作落到实处。中共贵州省安全生产监督管理局中共贵州煤矿安全监察局直属机关委员会直属机关委员会XX年10月10日查看更多：XX乡镇党委农村发展党员工作自查报告XX高校发展党员工作自查报告XX关于发展党员工作的自查报告供销联社发展党员工作自查报告关于发展党员工作的自查报告XXXX学年发展党员工作自查报告杭州植物园开展发展党员工作的自查报告中共丰泽区委城东街道工作委员会关于XX年以来发展党员工作自查报告中文系发展党员工作总结自查报告凤冈县XX年上半年发展党员工作自查报告第3篇：信用社（银行）#年以来发展党员工作自查情况汇报信用社（银行）# #年以来发展党员工作自查情况汇报市联社党委：现将我联社及下属信用社# #年以来发展新党员情况汇报如下：一、#年以来发展新党员情况# #年以来我联社及下属信用社共发展4名预备党员，其4人的预备期分别为：*同志#年3月7日#年3月6日;*同志#年4月6日#年5月5日；*同志#年5月12