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1、某县领导干部“镜鉴”以案明纪以案促改专题民主生活会个人对照检查发言提纲根据县委、县委组织部关于“镜鉴”以案明纪以案促改专题民主生活会的要求和安排部署,会前,本人认真学习领会XX精神、XX关于全面从严治党重要论述精神和省委、市委关于从严治党的一系列文件和会议精神,聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次民主生活会的思想基础。紧紧围绕此次民主生活会主题,紧密结合工作实际,主动开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真对照六个方面找准查实自身存在的问题和不足,深刻挖掘问题根源,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查汇报如下:一、存在的问题(一)在贯彻党中央和省委决策部署不力问题方面。存在问题:一是政治
2、站位不高,领悟不深刻。对XX、习近平总书记关于XX工作系列指示精神以及新形势下管党治党、改革发展的重要理论、重大部署理解和把握还不够深刻、不够到位。二是深入学习不够,成效不显著。虽然根据工作形势任务制定了理论学习方案、个人学习计划,不同程度地存在零散学习多、系统学习少的问题,学习也只满足于完成上级布置的任务,互动和思想交流不够,导致贯彻执行的自觉性不高、系统性不强、效果不佳,也存在学习笔记记录不完善、临时补笔记的现象。(二)在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神不力问题方面。存在问题:一是主体责任能力不够有力。在落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”的工作方面,监督执纪问责的方法和手段
3、单一,不会为、不敢为的情形时有存在。比如在处理干部职工落实工作制度问题上,本着对干部负责的态度,还存在心软、一味迁就,虽通过家人做工作、本人写保证、纪检组谈话等方式介入,但从干部成长不易、容许纠错的人性化角度考虑,没有给予严肃的组织和纪律处理,在党管干部方面做到还不够到位。二是工作研判不不够深入。(S)以案促改措施落实方面1两个维护方面。在与党中央保持高度一致上还存在“时差。通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。2、政治纪律和政治规矩方面。一是对
4、政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想保持一致,但未对其真正内涵理解透彻,存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是单位的普通干部,认为执行党建党规是规定动作,只要与上级保持一直即可,过多的只是关注工作中的问题。3、廉洁自律方面。始终能牢记党的宗旨,正确行使党和人民赋予的权力,全心全意为人民服务,慎权、慎独、一身正气、两袖清风、秉公执法、克己奉公、廉洁从政、见贤思齐,做到常修不政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之想。踏实做人,老实干事。4、作风建设方面。在工作中,吃苦耐劳精神不够扎实,工作量大,精力不够,未能按时按点完成任务。对工作标准和要求还有待进
5、一步提升。5、担当作为方面。日常工作生活中,遇到复杂的工作任务虽能主动担当,但是不能独自妥善处理,还需请教工作经验丰富的同事,缺乏一定的工作方式方法。6、全面从严治党方面。对全面从严治党理解不透彻、不正确,导致思想上存在误区。全面从严治党就是管党治党要全方位、全覆盖、无盲区、无例外,要用纪律管住大多数,特别是管住党员领导干部这个“关键少数,每一名党员、每一个党组织都在其中、不能例外。(四)“慵懒散慢虚粗”方面1 .在治庸提能方面。平时的理论学习抓得时紧时松,理论学习不深不透,对理论学习的重要性认识不足,平常的理论学习多是看书看皮、看报看题,而且没有发扬勤奋精神,学习总是隔靴挠痒。2 .在治懒促
6、勤方面。一是平时对自身要求不严,思想上有所放松。常常于忙于日常工作事务为借口,放松对政治理论学习。平时工作中对自己要求较少。二是批评与自我批评开展得不好,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。3 .在治散聚力方面。一是精神不十分振作,工作上烦躁心理时有发生。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。二是工作思路还不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路还需进一步明确,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中效果不是很好。4 .在治慢提效方面。基层服务意识还需进一步加强。有时因工作业务繁重,前往接待窗口与群众面对面交流的不多,基层服务意识不浓。5
7、 .在治虚抓实方面。深入基层,深入实际思考多,解决实际问题不够。忙于办公室日常事务,去乡镇基层调查研究的还不够。6 .在治粗提质方面。怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,存在老好人现象,不敢直面点评他人工作中存在的问题,因此也不愿承担本职工作之外的责任。7 .在四个查一查方面。在贯彻落实党中央要求方面,本人能做到坚决执行中央各项规章制度,思想上做到坚决拥护党中央精神,但有时仍力不从心,主要问题是对上级各决策部署的文件精神吃不透、把握不准确。二、原因分析针对存在的问题,找出深层次实质原因,进行详细分析。1 .思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常
8、参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。2 .为人民服务的意识不足。对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准,在个人利益与团体利益相冲突时,往往研究个人得失较多,而忽略了群众的想法。3 .业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情景存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识
9、结构滞后的问题。4 .工作纪律有所松懈。剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。认为自我受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。可是经过这次活动发现我的工作标准与领导的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的一些问题,这是一次很好地
10、接受教育的活动,我个人受益良多。在触及思想深处的反思过程中,深受触动,针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。一是加强政治理论学习,加强科学文化知识和专业知识学习,努力提升自我的综合素质,立足本职。努力使自我成为工作中的内行专家。在工作中严于律已,以身作则,真正做到一个让党放心让人民信得过的服务工作者。整改期限为一周。二是把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,克己奉公,防微杜渐,做廉洁自律的表率,正人先正已,打铁还需自身硬。整改期限为及知及改。三是坚持以共产党员标准严格要求自我,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,时刻做到警钟长鸣,真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的信访工作者。以上对照检查,可能查摆得不全面,剖析得不准确,整改措施不一定到位,请大家给予批评帮助。