江苏省专业技术人员年度考核表_3.docx

上传人:lao****ou 文档编号:683589 上传时间:2024-04-06 格式:DOCX 页数:14 大小:43.18KB
下载 相关 举报
江苏省专业技术人员年度考核表_3.docx_第1页
第1页 / 共14页
江苏省专业技术人员年度考核表_3.docx_第2页
第2页 / 共14页
江苏省专业技术人员年度考核表_3.docx_第3页
第3页 / 共14页
江苏省专业技术人员年度考核表_3.docx_第4页
第4页 / 共14页
江苏省专业技术人员年度考核表_3.docx_第5页
第5页 / 共14页
亲,该文档总共14页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《江苏省专业技术人员年度考核表_3.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《江苏省专业技术人员年度考核表_3.docx(14页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2003年度)工作单位:注珠??史披嗡限公司姓名?性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务技术经理专业技术资格助理工程师工作岗位技术经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月聘任部门(单位)及时间?建筑公司盐城分公司聘期5年单位综合考核意见评语接同志思叔表现形,有簌强强的专业理卷知徐制工作实践犍力,名公司发展尽芯尽力,弃出名竞戚但务。等级优秀聘用意见续聘备注考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技

2、术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进步履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2) “聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。(3) “主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2004年度)工作单位:注珠??史披嗡限公司姓名?性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务技术经理专业

3、技术资格助理工程师工作岗位技术经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月聘任部门(单位)及时间?建筑公司盐城分公司聘期5年单位综合考核意见评语接同志思叔表现形,有簌强强的专业理卷知徐制工作实践犍力,名公司发展尽芯尽力,弃出名竞戚但务。等级优秀聘用意见续聘备注考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进步

4、履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2) “聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。(3) “主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2005年度)工作单位:注珠??史披嗡限公司姓名?性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务技术经理专业技术资格助理工程师工作岗位技术经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月聘任部门(单位)及时间?建筑公司

5、盐城分公司聘期5年单位综合考核意见评语接同志思叔表现形,有簌强强的专业理卷知徐制工作实践犍力,名公司发展尽芯尽力,弃出名竞戚但务。等级优秀聘用意见续聘备注考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进步履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2) “聘用意见”系指拟高聘、继聘、低

6、聘或解聘。(3) “主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2006年度)工作单位:注珠??史披嗡限公司姓名?性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务市场经营部经理专业技术资格助理工程师工作岗位部门经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月聘任部门(单位)及时间?建筑公司市场经营部聘期5年单位综合考核意见评语接同志思叔表现形,有簌强强的专业理卷知徐制工作实践犍力,名公司发展尽芯尽力,弃出名竞戚但务。等级优秀聘用意见续聘备

7、注考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进步履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2) “聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。(3) “主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。江苏省专业技术人员年度考核

8、表(企业单位申报人员用表)(2007年度)工作单位:注珠??史披嗡限公司姓名?性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务市场经营部经理专业技术资格助理工程师工作岗位部门经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月聘任部门(单位)及时间?建筑公司市场经营部聘期5年单位综合考核意见评语接同志思叔表现形,有簌强强的专业理卷知徐制工作实践犍力,名公司发展尽芯尽力,弃出名竞戚但务。等级优秀聘用意见续聘备注考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工

9、作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进步履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2) “聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。(3) “主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2008年度)工作单位:注珠??史披嗡限公司姓名?性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务副总经理专业技术资格助理工程师工

10、程师(乡)工作岗位技术副总经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月2008年4月聘任部门(单位)及时间?建筑公司聘期5年单位综合考核意见评语接同志思想表现四,才较强强的专业理卷扬钢和工作实践健力,为公司发展尽芯尽力,并出色完戚,G务O等级优秀聘用意见续聘备注考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进

11、步履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2) “聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。(3) “主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2009年度)工作单位:注珠?7?文披嗡限公司姓名?性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务副总经理专业技术资格助理工程师工程师(乡)工作岗位技术副总经理何时何院校何专业毕业2009年1月31日毕业于中央广播电视大学何时获现任职资格2003年11月2008年

12、4月聘任部门(单位)及时间?建筑公司聘期5年单位综合考核意见评语接同志思想表现四,才较强强的专业理卷扬钢和工作实践健力,为公司发展尽芯尽力,并出色完戚,G务O等级优秀聘用意见续聘备注考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进步履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2) “聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。(3) “主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服