纪律作风整改台账和整改清单6篇.docx

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1、纪律作风整改台账和整改清单6篇纪律作风整改台账和整改清单1在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考.我个人时纪律作风壑顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了选一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题k在“纪律作风整极教育”活动初期，片面地自我满足，总觉得自己虽有缺点，但问题不大，梆是小毛病，对“纪律作风整顿皴育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风差趣敏育”认识存有偏差，杰度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己在本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果

2、断和胆量。有时还出现厌战情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难髭，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务.在工作中遇到难题，常常等待领导的指示,说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“班到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有1定

3、的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时同，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因，概括起东主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，等靠单位开展集中组织的学习思想严重，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对科学发展观亶要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、数条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研,没有深刻

4、意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要时业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质.纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律法规、

5、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性燎炼、，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而遗的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取.提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养：要开拓创新，积极进取，

6、把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问鹿是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，虚心请教，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案。纪律作风整改台账和整改清单2我局高度重视“转作风提效能”活动的开展，先后召开了党组会、局务会和全局干部职工大会，对有关文件和会议精神透行了传达和学习，成立了以局党组书记周昌为组长的“转作风提效能活动领导小组，制定了市财政局关于“转作风提效能活动

7、工作方案。按照努力打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”财政形象的目标要求，我局全面椅理查找了目前在机关作风和效能速设方面可能存在的问题，并制定了相应整改措施。具体情况如下：一、认真查摆问题，提出改进措施按照我局“转作风提效能”活动安排,全局各有关部门、全体干部职工先后对照“行为最规范、办事故高效、运转最透明、群众最满意”的标准，全面查找了当前部门和个人在机关作风和效能庭设方面存在的突出问题.认真分析原因，明确整改措施。(一)单位层面。(1)存在问题。按照局党组会议要求和我局“转作风根效能”活动安排，全局各部门结合工作实际，认真查找了本部门在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，集中体现在

8、以下几个方面：1是办事流程不够透明，环节过于复杂，加上跟踪督办不到位，影晌了行政执行力和服务效能；二是推诿扯皮现象时有发生，特别在一些具体事务的处理上，不能做到急事急办、特事特办，常常使一些工作卡在某一个环节上：三是都分干部工作作风不实，工作纪律较松散，时间观念差，上下班不准时，上班时间擅自离岗、串岗、办私事等现象时有发生.(2)整改措施。针时上述问题.周昌局长要求全局上下要认清形势.统一认识,充分吸取教训,迅速制定整改措施和提效增速工作计划。如市财政国库支付中心通过整合业务科室、优化流程细节、升级体系文件、改道沟通方式、创新信息化手段来提升服务质效。如市财政投资审核中心通过奠立督办制度、植理

9、工作流程、加强中介管理、提升服务意识、加强专业积累等措施来提升工作效能。又如采监办重新修订了珠海市财政局政府采购监管办公室内部工作规范3,经理科制订了关于补充拨款申请资料的通知、关于补充拨款申请资料的催交通知,预算科研究出台了关于实施开源节流防范财政风险的通知等相关措施。此外，还通过加强纪律教育，实行考勤制度，速立病假、休假备案制等方式强化内部管理，(二)个人层面。(1)存在问题。紧密联系个人实际，通过个人查、同事提、领导点、互相帮的方式，认真查摆个人存在的问题。通过查摆、挖掘，归纳起来，主要存在如下几方面问题：一是大局意识不强，片面讲程序、讲规定，没有积极想方设法解决问题，娶误了工作实效；二

10、是部分干部服务意识不够，推诿、扯皮现象屡禁不止，为群众服务缺乏足够的热情、耐心:三是贡任意识不足,自觉思行岗位职责、对重大事项跟踪督办的责任心有待加强；四是部分干部思想解放不第,进取精神不强,创新意识不浓，导致思想保守，无进取意识。五是对理论学习重视还不够,凭经脸办事,学习自觉性、主动性不够,理论学习抓得时紧时松。六是部分干部依法行政意识需要加强，在具体工作中，少数同志可能存在着执法不严和执法不规范等问题。(2)整改措施.针对个人查找中发现的共性问题，坚持从教育入手，真正做到教育常态化，警示常提醒。一是通过内网OA系统以便笺、转文批注等形式，对工作中出现的不良苗头假向予以提醒警示。二是充分发挥

11、网络快捷、全面、方便等优点，将系统内外有关违规等反面典型材料及时发送给全体干褂职工学习，确保人人受到教育。三是遨请市委党校等相关都门专业人士对国情、市情和业务知识作报告，同时不定期开展业务培训，不断提升干部队伍的煤合素质。四是结合创建幸福村居等日常工作，组织千都职工下基层，进一步了解基层群众的需要和期盼，从不同的角色引导大家转变观念，树立大局意识，全力做好本职工作。二、完善内部管理，再造工作流程(一)健全工作制度，规范内部管理。为进一步规范执法行为、提高工作效能，健全规范协调、公正透明、廉洁高效的内部运行机制和行之有效的监督考核机制,结合工作实际，我局研究制定了珠海市财政局关于开展“转作风提效

12、能”活动的实施细则，健全了各项工作制度，为规范内部管理打下了坚实的基础。一是建立健全岗位责任制,明确了具体岗位的职能和工作任务，年终要对每个岗位的责任制薄实情况进行考核评议。二是实行AB岗工作制.每个岗位都应设置AB岗，AB岗工作人员要加强协调配合。三是实行政务公开制，在门户网站和办事窗口等处公布相关工作的办理流程、办理要求、办理时效等资料,方便群众了解和索取。四是实行首问责任制，第一位接受来电、来信、来访的人员作为苜问责任人，必须礼貌待人、耐心解春，并负责将来电、来信、来访情况及时交具体经办人员，不能明确具体经办人的要报请单位研定，不得以不了解、不清楚、不是本人工作职责为由直接拒绝提供服务。

13、五是实行限时办结制，根据我局目前工作实际梳理优化各岗位工作流程，明确办理程序以及办结时限.六是建立应急机制，对重大突发事件涉及的应急资金要特事特办，迅速拨付，严禁拖延。七是落实八项规定制，并纳入党风廉政建设责任考核及公务员年度考核范围。八是建立考核及责任迨究制,对机关干部不履行或不正确履行职责，影响单位作风和效能建设的,追究其相应责任。（二）加强有机衔接，精简工作流程。根据财政部门业务范围广、资金项目多、资金性质有别、政第要求不同、管理程序差异的特点，从项目、依据、资金、管理人手，对办事依据、办事程序、办事期限、需提供的资料等内容逐一进行椅理，并在此基础上，按照优化、效能的原则，实施业务工作流

14、程的优化与再造，进一步简化办理程序，压缩办理时同。1方面，将业务流程与具体岗位紧锵结合，即将岗位工作程序和办理时同等相关内容在流程图中予以设置和固化，使岗位职责的履行更加清晰，一目了然。另1方面，对绝大部分业务工作流程进行全面清理与规范，特别是对预算编制、政府采购、绩效管理、资金审批、资金拨付和公文办理等重要业务工作流程透行了椅理、规范、优化和再造，真正实现了各个环节的无缝对接。与此同时，在制定一般工作流程的同时，还设计了应急工作流程，积极应对重要事项、突发性事件等工作，确保政令畅通，高效运转。现重新拟定的珠海市财政局业务流程指南3已经成形，各项工作流程已经得到优化，办结时间也大大压缩。纪律作

15、风要改台*和整改清单3自开展坚持纪律作风整桢教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严甫纪律，对照自我工作的情景，逐一对照入座，寻找差距，械理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下：一、存在的问题：】、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所拿握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。二、存在问题的主要原因研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要

16、的是主观因素造成的。k时政治学习.敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确,学习时缺乏思考.使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。2.在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职贵心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。三、今后的整改措施K强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，进取投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感.使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。