纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告8篇(六个方面).docx

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1、目录2023年区委党委纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告关于纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告纪检干部教育整顿“六个方面”个人自查自纠报告纪检干部教育整顿“六个方面”自查自纠报告纪委书记2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告市纪委书记教育整顿个人党性分析报告发言材料*纪检监察干部(纪委书记)教育整顿个人对照检查材料纪委书记纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告六个方面指:信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守2023年区委党委纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要举措,旨在推动纪检监察干部进一步加强党

2、性修养,通过查找问题、纠正偏差,推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性。通过党性分析材料的撰写,本人深入剖析自身党性修养的不足和存在的问题,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行了检视。现将个人党性分析情况汇报如下:一、认识和体会习近平总书记强调,纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣,责任重大,必须忠诚于党,勇挑重担,敢打硬仗,善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。开展纪检监察干部队伍教育整顿,是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、纯洁纪检监察队伍的重要举措,对于推进全面从严治党、加强纪检监察干部自身建设具有十分重要的意义

3、。要通过教育整顿打造忠诚干净担当、敢于斗争善斗争的纪检监察铁军。教育整顿就是对纪检监察干部队伍的一次“大体检”“大净化”,作为纪检监察干部,要切实提高政治站位,不断夯实思想基础,深刻领悟纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义,准确把握教育整顿的目标任务,坚持严字当头、一严到底的工作要求,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,以忠诚信念、实际行动坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。二、自查存在的问题一是信仰缺失方面。能够认识到坚定理想信念的重要性,但是对党的创新理论学习掌握的不够全面,虽然经常在材料中写坚持以马克思主义为指导,但是对读原著、学原文、悟原理的理论学习要求有差距,理论学习

4、浮于表面,满足于参加学习了,写笔记了,但没有做到内化于心、外化于行,在应用方面不够得心应手。没有沉下心系统学习马克思主义原理到底是什么,对马克思主义著作研读不到位。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作方面,理论联系实际的切入点、结合点找得不准。二是政治动摇方面。没有站在全区纪检监察工作大局高度摆布工作,对其他常委分管的工作主动配合做得不够到位,缺乏系统思维,没有从整体上做到“一盘棋”行动。政治站位不够高,存在一定的本位主义。对自己分管的工作比较重视,在干部年底考核及干部选拔中,倾向于给自己分管同志评先进,推荐选拔自己分管的同志。三是放弃原则方面。虽然树立起抓*是本职、不抓

5、*是失职的理念,但在实际工作中,把*工作同分管的信访、党风工作有机结合上有差距,导致*工作与分管业务工作分离脱节。没有按照规定与分管同志开展谈心谈话,一些同志存在一些问题,没有直接指出问题,有时在会上泛泛强调一下,代替面对面谈话,一定程度上存在“好人主义”思想。四是作风不正方面。宗旨意识有所淡化,虽然对信访举报问题按时办结,但在解决群众反映强烈的问题上不至U位,在向群众反馈办理结果时,群众满意度不高。在加强世界观改造、人生观改造方面时紧时松,没有始终做到如履薄冰的谨慎,有时取得一些成绩会表现出自蛮骄傲,自认为自己能力过硬,放松了自我约束。五是滥用权力方面。对“四风”问题的监督检查方式单一,习惯

6、用人员组成的检查组去检查,不善于创新运用大数据监督方式,不仅耗费人力,监督检查成效不够明显,尤其对隐形变异“四风”问题的发现不够及时精准。在统筹监督资源方面不到位,监督信息没有及时共享,没有发挥出各类监督资源的效能。六是清廉失守方面。虽然能够树立起纪律意识,守住纪律的底线,但是在道德操守方面没有做到向高标准看齐。随着生活水平提高,有时喜欢穿名牌、追求时尚生活,多少有一些攀比心理,对培养高尚的生活情趣显得不足,艰苦奋斗精神有所减弱,节俭意识较差。三、原因剖析一是理论自信不足。对思想建党、理论强党的认识不足,理论学习在学用结合上脱节,在学思践悟方面虽然学了,但是思考、领悟、实践不够充分,对理论的掌

7、握不够全面系统,没有做到融会贯通应用的程度,距离理论上的自信有一定差距。二是党性锻炼不够。不善于从政治上看问题,从政治大局上分析形势、判断形势能力显得不足。用*推动纪检监察工作缺乏抓手,对分管同志思想动态了解不够。思想意识跟不上形势发展,在解放思想、创新工作方面被动应付。三是自我约束不严。履行“一岗双责”不够到位,对分管同志教育监督管理不严格,在行为规范和工作流程执行方面没有做到不折不扣,对一些不良倾向主动警示提醒不够。自己在艰苦朴素方面弱化,在日常工作生活中对自己的锤炼不够经常。四、整改措施一是坚持学思践悟。坚持全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,在深学、细悟

8、、笃行上下功夫,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。坚持集中学习与个人自学相结合,每天抽出一定时间进行理论学习,做好学习笔记,撰写学习体会。把理论学习与业务工作相结合,针对所分管的信访、党风工作,重点学习中省市纪委报告中的工作要求,不断提高理论水平,坚定理论自信。二是坚持政治历练。提高政治站位,站稳政治立场,在政治上保持清醒的头脑,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,坚决执行党的政治纪律和政治规矩。坚持谈心谈话制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持“三会一课”制度,加强党性锻炼,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。用初心使命锤

9、炼对党忠诚的政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是坚持党性原则。自觉坚持党的全面领导,以党性立身做事,用*引领工作,弘扬伟大建党精神,接受精神洗礼,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在开展纪检监察工作中担当作为、锤炼意志。认真履行好“一岗双责”,加强对分管部门的督促指导,对分管同志开展经常性的谈心谈话,对出现的问题直接指出来,坚持“咬耳扯袖”“红脸出汗”,帮助整改提高,切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。四是坚持作风建设。站稳人民立场,坚持以人民为中心,既要做好信访举报按时办结,又要解决群众反映强烈的问题,开展信访举报分析研判,及时掌握民生领域难点痛点热点问题

10、,开展信访化解专项行动,切实解决事关群众切身利益的烦心事、闹心事、揪心事,让群众感到正风肃纪反腐就在身边。经常加强世界观、人生观改造,牢记“三个务必”,认清风险挑战,增强奋斗信心,走好新的赶考路。五是坚持廉洁用权。正确行使手中的权力,树立正确的政绩观、权力观、价值观,严格按照程序、要求、制度办事。锲而不舍纠治“四风”,创新监督检查工作方法,细化监督措施,强化日常监督,统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督与大数据监督、群众监督、舆论监督等各类监督,促进监督力量整合、措施运用、信息共享,提高各类监督的精准度和质效,促进监督制度优势转化为治理效能。六是坚持清廉自守。增强纪律规矩意识,强化廉

11、洁自律,深入落实中央八项规定精神,坚持秉公用权、廉洁用权。坚持严以修身、严以用权、严以律己,注重在小节上严格要求自己,摒弃奢侈浪费的习惯,保持艰苦朴素的作风,培养积极向上、高尚健康的生活情趣,自觉接受最严格的约束和监督,切实做到自身正自身硬自身廉。关于纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来,本人能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿,认真开展自查自纠,深刻剖析存在问题根源,全面进行党性分析,制定整改措施,严肃认真整改,现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以实际行动践行“两个维

12、护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作,是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状,着眼当前反腐败斗争形势和任务要求,亲自点题亲自部署的重大政治任务,高标准高质量开展好这次教育整顿工作,是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现,我们必须从讲政治讲大局的高度,深刻认识此项工作的重要性,积极参与,努力做好。(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是深入推进全面从严治党的现实要求。党的二十大报告中明确提出,要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责,责任重大,使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,是全面从严治党的现实要求,是纪检

13、监察干部的责任使然、使命使然。(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看,纪检监察干部队伍现状是好的,但从近些年查处的违纪违法案件看,纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内,自我革命的坚强决心,是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措,也是保障高质量发展的迫切要求。二、查摆问题和不足(一)在政治信仰缺失方面:一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响估计不足,用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强,学习动力不足。二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会上存

14、在的搞封建迷信、信奉西方价值观和政治制度的现象警惕性不高,没有从讲政治的高度去看待,政治“嗅觉”不够灵敏。(二)在政治动摇方面:一是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高,把不违反党的纪律作为日常行为的标准,与党章的要求还相差一定距离。二是政治判断力还不够强。对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论,对地方的一些山头主义、圈子文化,没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害性认识不足。(三)在放弃原则方面:一是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪,缺少迎难而上的勇气,特别是对一些历史遗留信访举报问题,缺少主动担当、敢于斗争的精神,在查办过程效率不高。二是存在“好人主义”思想。工

15、作中对于党员干部日常工作中出现的问题,有时碍于情面,不能及时的给予批评指正,开展批评不够严格,辣味不足,红脸出汗效果不明显,还存在一定的“好人主义”思想。(四)在作风不正方面:一是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够,面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求,没有研究新情况,解决新问题,存在一定的等靠思想。二是为民执纪的思想还不够牢固。没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中,对基层群众身边的腐败问题调查研究不够,监督不力。(五)在滥用权力方面:一是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的意识还不够强,虽然也定期开展谈心谈话,但听到真心实意的批评意见少,深入基层群众虚心倾听意

16、见不多。自我批评不够深刻,存在一定思想顾虑。二是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队伍的内部监督工作下的功夫不够,制度机制建设不够完善,开展监督不够有力。(六)在清廉失守方面:一是廉洁自律意识还需要进一步增强。对廉洁自律规定学习不深不透,存在差不多就行的思想;参与、接受廉政教育的积极性还不够高,对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足,认识不到位。二是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专职部门,自己在推动履行监督责任方面还不够有力,主要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖。三、剖析问题根源(一)理论学习还不够深。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上,思想认识有偏差,存在重业务学习轻理论学习倾向,对学习内容没有做到入心入脑,让学习过程流于形式、止于表面。(二)宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为

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