2023第一批主题教育自查报告工作总结（共10篇）.docx

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1、2023第一批主题教育自查报告工作总结学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX局坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和SS委安排部署，第XX巡回指导组的精心指导下，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不划阶段，不分环节，把理论学习，调查研究，推动发展，检视整改贯通起来，有机融合，一体推进。现按照会议通知要求，就我局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）坚持强化组织保障，高站位谋划部署开局。局党组注重强化组织领导，优化顶层设计，强力推动落实，及时成立了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，

2、研究制定了学习贯彻习近平新时代中国特色主题教育实施方案。X月X日，组织召开了主题教育动员部署会，局党组书记、局长XX作了动员讲话，对开展好主题教育进行部署。制定XX局主题教育读书班方案，对重点任务细化分解到每天、每项内容和每个处室。领导小组定期召开会议研究听取主题教育进展情况，做出安排部署。主要领导认真履行第一责任人职责，亲自谋划部署、亲自督促落实。班子成员坚持先学一步、学深一层，充分发挥表率带头作用。领导小组办公室做好跟踪指导，确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不走过场、统筹推进、全面落实。（二）坚持强化学习教育，高标准持续加强理论武装。持读原著悟原理，集中安排一周时间，采取举办读书

3、班、党组理论中心组学习等形式，局领导逐字逐句领学习近平关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）、党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平总书记关于XX工作重要指示等规定篇目，局主要领导做了形势政策专题辅导报告，每名党员干部制定了个人自学计划，确保学习教育不断档，长期坚持。在主题教育读书班期间，开展集中学习X次、专题研讨X次，自学成果交流X次，X名局领导作了交流发言、XX名处室和直属单位负责同志汇报了学习心得，XX名科级党员干部汇报了学习思考的体会，处级以上干部每人撰写心得体会X篇，不断统一思想，深化认识。各支部、直属各

4、单位在党员自学的基础上，普遍组织开展集体学习和研讨交流。同时,组织党员干部参观了XX纪念馆、重温了入党誓词、邀请X名我SS推荐的全国XXX作了典型事迹报告，集中观看警示教育片X次，开展理论知识测试、主题演讲比赛、主题征文各X次，有效深化了学习教育效果。（三）坚持紧扣高质量发展，高要求深入开展调查研究。召开局党组扩大会议，紧紧围绕XX、XX以及党的建设等中心任务，精心研究制定调查研究工作方案，明确调研主题、内容、人员、时间等。从X月X日起，由局领导带队，组成X个调研组,先后深入XX个XX,坚持问题导向，聚焦问题短板,采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研。据不完全统计，各调

5、研组在基层发放问卷XX余份，征求到意见建议XX条，梳理后形成需要整改的问题XX个。截至目前，调研发现的问题已整改XX个，提交调研报告XX份。X月X日，局党组书记XX结合调研成果，围绕“把主题教育实践转化为XX实效”主题，为局系统全体党员干部讲了党课，其余局领导在分管处室或定点帮扶村讲专题党课XX次。（四）坚持注重多措并举，高质量推进检视整改。严格按照SSS委“XX结合”要求，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题，全面查找不足和短板。制定下发关于征求XX局开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育意见建议的函关于在学习贯彻习近平新时代中国特

6、色社会主义思想主题教育中开展谈心谈话、听取意见的通知，设置征求意见箱、开设网络邮箱、开通专线电话，充分听取工作服务对象、基层党员群众对局领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。同时，专门下发主题教育XX专项整治自查表，局领导围绕中央部署的专题整治问题、SS委作风建设年部署的专项整治问题、调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题，深入自查反思，人人列出了专项整治自查清单。突出问题导向。认真研究制定了XX局领导班子专项整治工作方案，逐条制定整改措施，明确责任领导、责任处室、整改时限，坚持立查立改，即知即改，一时解决不了地盯住改、限期改，深入扎实进行整改

7、落实。截至目前，专项整治的XX个问题，已完成整改XX个，其余XX个问题明确了整改时限着力整改。二、主题教育工作存在问题矛盾一是理论学习方式方法不够新颖。个别支部集体学习念文件、读领导讲话的多，结合实际进行研讨交流比较少，个别党员的思想认识还不够深刻。二是刀刃向内的自我革命精神还不够足。个别党员干部求实作风不硬，对基层工作中的一些问题没有及时指出，形式主义问题依然存在。三是聚焦主责主业的创新举措不多。主题教育与XX工作结合不够紧密，推进开展的丰富性不够和感染力不强，示范带动作用发挥不够。三、下步打算接下来，将严格按照主题教育实施方案部署要求，扎实做好规定动作，结合实际开展自选动作，坚持将主题教育

8、与推进XX工作紧密结合，着力推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，确保把主题教育激发出的干事热情和进取精神，转化为完成XX工作的内生动力。一是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下深功夫。充分发挥领导干部以上率下作用，坚持读原著学原文悟原理，在原有学习的基础上，结合局党组理论学习中心组学习，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入开展研讨交流，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。各党支部和直属各单位组织广大党员，采取每天自学半小时、开展“三会一课”、党员自学交流等方式继续抓好理论学习。二是在精准举措强化督促指导落实上再下深功夫。局主题教育领导小

9、组办公室将进一步发挥组织协调和督促检查职能，定期不定期对各支部、直属各单位主题教育进展情况进行重点抽查，及时掌握主题教育动态情况、薄弱环节及整改成效，及时发现和解决问题，防止出现工作空档盲区；对在主题教育中组织不力、敷衍塞责、对规定篇目学习不系统、跟进学习不到位的，效果不好的支部、单位，将严厉批评、严肃问责。三是在充分发扬斗争精神较真碰硬抓好整改落实上再下深功夫。坚持将自我检视查摆出的问题和专项整治的问题结合起来，同步整改、整体推进。及时制定整改方案，建立工作台账,全面进行整改，对当下能改的即知即改，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段

10、目标，持续抓好整改。注重机制建设,建立销号管理制度，实行项目化推进，确保一项一项整治到位。关于2023主题教育个人党性分析报告剖析检视材料自主题教育开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地学习了系列讲话、中央和省市委关于主题教育的的各项指示精神。同时，多渠道征求各方面意见建议，先后与市委主要领导、分管领导、县委班子成员及乡镇负责同志进行谈心谈话30多人次，通过采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，集体议、共同查等方式，认真对照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对自己几年来的思想工作情况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识。下面，就这些

11、问题进行对照检查，并剖析根源，明确整改措施，恳请同志们批评帮助。一、存在问题（一）理论学习方面一是在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不到位。虽然也制定了学习计划、以集中学习和自学为主、参加线上培训、订阅了相关书籍资料，但更多还是满足于书面理论。二是学习方法较为单一。思考的深度和广度不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是对如何结合单位工作和自身实际，以理论指导实践思考研究有所欠缺，对深入学习、思考和践行的方式方法还不多。（二）政治素质方面一是大局观念还需进一步强化。个别同志对自身工作考虑多，对和其它工作之间的整体性

12、、联动性和相互作用思考不深，想问题、办事情缺乏从全局出发的自觉，缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局。二是政治观念不强。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论、歪风邪气抵制不彻底，斗争不坚决，虽没有人云亦云，随声附和，但也没有端正态度，表明立场。三是政治纪律松驰。对政治纪律和规矩了解的不深不透，执行的不是很好，缺乏一定的政治鉴别力和洞察力，有时会说一些与自己身份不符的话语。（三）担当作为方面一是工作机械执行，死板操作。在有些实际工作中，由于工作思路不宽，动脑不多，为了完成任务，往往是照葫芦画瓢，机械执行，不会创造性开展工作，造成被动局面。二是工作流于形式，不重实效。在任务重、压力大的时候，

13、有时首先想到的是怎样尽快完成，从而忽视了工作的重要性和群众的满意度，导致工作中产生了一些情况，影响了工作效果。三是接待来访群众方面不仔细、欠耐心。与群众谈心、交流、沟通得少，对群众反映问题聆听得不认真，对解决群众问题缺乏耐心。（四）能力素质方面一是在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待上级领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。二是不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。对于出现的重复性工作，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。三是用发

14、展的眼光解决发展中的问题的方法还不是很多。对一些常规性工作、经常性事务，有时会存在盯得不够紧，后续的跟踪问效和检查指导不够。（五）工作作风方面一是在以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战的举措上做得不够。面对新形势新矛盾新挑战，有时会缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性，创新思维、深入思考、直面解决、攻坚克难工作还有差距。二是对待一些工作缺乏韧劲，主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前，先锋作用发挥不好，被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少。三是工作方式方法简单。在日常工作中，还存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象。（六）廉洁自律方面一是对身边违规违纪案例的警醒意识和危害性认

15、识程度还有待进一步提高。要面子，搞攀比，随着经济社会发展，人们的生活水平的提高，攀比思想影响有所抬头，在生活上有铺张浪费的现象。二是因部门忙闲不均现象长期存在，有时会局限于做好本职工作，缺乏思考如何把事情做得更好的激情。三是主动接触问题、参与问题研究、解决问题、推动工作取得实效做得不够，工作落实有时候长期紧绷，导致有些工作容易疏漏，日常工作条理化、规律化和制度化水平还有待提高。二、原因分析（一）政治站位不够高。从政治和全局的角度来谋篇布局、研究和解决发展中的问题能力方面还有一定欠缺。政治站位和政治觉悟还有待进一步提高，与新时代要有新担当和新作为的要求还有距离。（二）学习意识不够强。平时更多地忙

16、于具体事务，对理论学习缺乏系统性和深入性，对重大意义、科学体系、丰富内涵理解得不深不透，急用现学多、活学活用少，导致武装头脑、指导实践、推动工作事倍功半。有时在主观上自觉学习政治理论不能做到持之以恒，从而导致学习的时间不足,学习的系统性不强，影响了学习效果。（三）服务意识不够强。还没有把以人民为中心的发展思想完全转化为实实在在的行动。站在群众的角度想问题、干工作还不够自觉，主动服务、创新服务的动力缺乏，满足于完成领导交办任务和常规性工作，不求有功、但求无过。偶尔还存在惯性思维。在听取群众意见建议和教育引导学习上下的功夫还有待进一步加强。（四）责任意识不够强。面对繁重的工作任务，产生了消极心理，凡事只求过得去、不求过得硬，工作降低要求,缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的劲头。对新形势的认识还有待进一步提高。工作压力加大，忙于应付事务，工作的创造性减退，在创新工作方法和手段方面有所欠缺，研究新情况和抓落实韧性稍显不足。三