XX乡开展年轻干部“朝阳行动”实施方案.docx
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1、XX乡开展年轻干部朝阳行动”实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神,进一步提升年轻干部的能力素质和激发队伍活力,为全面实施乡村振兴战略,推动XX乡经济社会高质量发展提供坚强人才保障,结合我乡实际,现制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,以积累经验、提高素质、增长才干为目的,严格落实“六个一”工作措施,着力提高年轻干部想干事、能干事、干成事的积极性和执行力,有效培养年轻同志成为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量,为全面推进乡村振兴、奋力建设山水梦乡提供人才支撑。二、培养对象X
2、X乡政府机关35周岁及以下的全体在职干部。三、实施阶段2023年2月27日至2023年12月31日四、主要措施(一)突出帮带实效,落实“结对子”举措。构建年轻干部培养帮带机制,乡党委为每名年轻干部安排一名班子成员进行“一对一”结对帮带,通过工作示范、言传身教、实践指导等方式,提升年轻干部工作能力和综合水平。重点针对年轻干部中存在的有想法缺方法、有学历缺阅历,对工作情况底数不清情况不明、工作作风不够扎实、独立工作能力不强、统筹能力有待提升等问题确定帮带内容。帮带期间,帮带领导根据自身经验和帮带对象的个性化特点,帮助他们丰富工作经验、提升独立工作水平、提升个人综合能力。(二)提升六种能力,落实“六
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