公司2022年新员工技能实操训练营职业素养复习题.docx

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1、公司2023年新员工技能实操训练营职业素养复习题一、单选题（每道题一个正确答案）1信息沟通必须具备的三个关键要素是（D）A.接收者、反馈、表达方式B.发送者、跟踪、信息内容C.发送者、接收者、环境D.发送者、信息内容、接收者2.按以下（A）选项划分，可将组织沟通分为上行沟通、下行沟通、平行沟通等。A.沟通的方向B.沟通组织的结构特征C.沟通对象D.沟通的表现形式3.下列哪项不是沟通协调能力的评价标准（B）oA.发扬民主作风B.增加沟通的次数C.树立全局观念D.培养协作意识4.以下哪种方法不利于建立和谐的人际关系（C）A.平等B.相容C.保持严肃D.注意仪表5.如果你是自信果断的人，你就会恰当地

2、表达你的需求和情感，在（B）的前提下争取自己的权利。A.保持自己的利益B.不侵犯他人的利益C.受人尊重D.不顾别人利益6.根据已掌握的时间点来确定目标值的一种数学方法称为（D）oA.线性回归法B.不确定性分析法C.多因素分析法D.时间序列法7 .小孙目前经常在上班的时间开小差，无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误。这种情况说明（D）oA.小孙的压力不足8 .小孙没有压力C.小孙压力过度D.小孙有可能压力过度，也有可能压力不足8.吴总是一位善于授权的人，他认为有些员工比他更适合做一些工作，如果不信任他们，全部工作由自己来做，那是不可能的。但是授权应该具有有效的检查和监控，需要建立一个机制来

3、确保计划的执行，那么你认为吴总不会（A）来监督和控制计划的执行。A.随时频繁地了解工作进展8 .通过阶段性的书面的报告C.使用项目管理及追踪软件D.通过召开定期会议9 .小李是刚入公司的一名新员工，他的主管为了使他很快的适应工作，决定让他单独负责一次会议，那么，小李在召开会议前的首要事务是（B）oA.确立会议日程表B.确立会议的目标C.确立会议的场所D.确立到会人员10.李明是一个善于思考和回顾的人，他通常将所学到的知识、得出结论以及结论的应用这三者结合在一起回顾，这样李明就将学习经验转化为了（C）oA.应用B.体验C.发展D.结论I1下列哪项的快速发展会对职场个体的未来带来最大挑战？（A）A

4、.人工智能B.能源互联网C.登月计划D.文明冲突12.面对未来挑战，您最想做点什么？（A）A.持续改变B.谨慎观察C.悲观放弃D.混吃等死13 .我们应该把精力放在哪个圈？（D）A.朋友圈B.关注圈C.娱乐圈D.影响圈14 .自我管理的正确不包含（A）A.正确的问题B.正确的方法C.把事情做正确D.正确的道理15.下列哪项的会是开放头脑的特点？（D）A.不喜欢看到自己的观点被挑战，更关心自己能不能被证明是正确的，而不是提出问题，了解他人观点B.更喜欢陈述而不是提问C.更关心是否被他人理解D.更喜欢倾听而不是自己说，他们鼓励他人表达观点16 .职业生涯三叶草模型不包括哪项？（D）A.能力B.价值

5、C.动力D.知识17 .社会型的人才适合做什么岗位？（A）A.销售B.会计C.设备维修D.文秘18 .事务性的人才适合做什么岗位？（A）A.文档整理B.设备维修C.员工关系D.协调指挥19 .设定目标不包括以下哪项原则：（C）A.具体的B,可衡量的C.越高越好D.有时间限制20 .对刚入职的大学生来讲，以下几项都很重要，其中哪一项引领着其他几项？（A）A.人生目标的确定B.今年的小目标C.工作效率的提升D.婚姻21.我们怎样管理自己的非理性情绪？（C）A.没办法，自然释放B.压抑自己，非理性情绪不好C.升级自己的信念D.释放情绪后，再后悔反思22.职场上的我们怎样提升自己的睡眠质量？（A）A.

6、营造好的睡眠环境B.睡前跑步，消耗掉精力C.睡前将串，饱食而眠D.凌晨再睡，困了易于入睡23.面对工作中的打断，为提升工作效率，正在忙碌的我们应避免以下的选项？（D）A.转建议对方给更擅长的同事去做B.紧急重要的事，接受打断，当即去做C.申请一个时间截止点，存起来做D.接受一切打断，同事的工作也无条件代做24.流程化思维可以用来做什么？（A）A.分解问题B.遵守规则C.提升感性思维D.提升理性思维25.聚焦思维可以用来做什么：（D）A.加热议题B.提升关注度C.吸引大家D.找准最关键的子问题26.我们应该关注问题分析中的什么类型原因？（A）A.内部可控B.内部不可控C.外部可控D.外部不可控2

7、7.我们应该重点关注什么类型的问题解决方案？（A）A.成本低效益高B.成本高效益高C.成本高效益低D.成本低效益低28 .下列那些是说完可落地的自我管理提升行动计划？（C）A.强身健体B.每天跑步C.每天早上6点开始跑步30分钟D.今年业绩提升20%29 .个人为提升工作效率，外包服务的PP不包含哪个？（D）A.美团B.打车软件C.365日历表D.王者荣耀30.为什么要做时间管理，以下描述正确的是（B）A.让自己放纵一下B.更高效率工作，更多自己时间，实现人生价值C.为了减少麻烦D.时间比较多，不知道要做什么31.关于管理时间科学方法，以下描述错误的是（C）A.明确目标B.订立有序的计划C.没

8、有工作计划，想到什么做什么D.合理的分配时间32.以下描述错误的是（B）A.四象限原则：分为重要，不重要，紧急，不紧急B.重要紧急的等会做也可以C.紧急但不重要可以授权他人做D.不紧急不重要的用零散的时间做33.对于时间管理说法正确的是（A）A.在时间管理中，可同类合并，可让时间更高效B.这个客户太难搞了，明天再说吧C.准备去见客户可以直接就去，不用规划路线D.所有人要求你帮助的时候，可以每次都答应34.在紧迫性/重要性矩阵中，（A）属于优先级为的工作A.亟待解决的问题B.干扰和电话C.鸡毛蒜皮的事D.团队和个人的发展35.关于头脑风暴法，说法不正确的是（D）A.排除评论性批判B.鼓励“自由想

9、象”C.提出想法越多，就越有可能获得有价值的观念D.要求与会者改进他人提出的观念36.跨部门沟通协同，第一个思维是（A）oA.双赢思维B.情感账户C.全局思维D.换位思维37.心流体验，出现在什么情况下（A）oA.高技能高挑战B.低技能低挑战C.低技能高挑战D.高技能地挑战38. （B）最有可能增加企业的利润。A.供应商的增加B.缩减经营成本C.商品价格的上涨D.经常进行创新39. (D)不是非正式沟通的优点。A.能够自由选择沟通的渠道B.信息传播速度快C.能够获得组织需要的大量的信息D.信息能够被高层管理者迅速采纳40.传递优质信息时的“适度的费用”是指(C)。A.该信息是否值得花费时间和费

10、用B.需要尽可能的削减费用C.信息准备妥当需要花费多长时间和多少费用D.需要尽可能的减少时间41.(A)不会出现在实施计划的过程中。A.确定目标和计划B.进行实施的行动C.统一完成工作的时间D.确定必要的实施行动42.小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。那么，有关小张的工作计划，描述最恰当的是(A)。A.尽可能对涉及到的工作进行计划B.无论如何，他需要做出详细、准确的计划C.他没有必要做计划D.他的工作无法做计划43.小李感觉自己的工作状态不佳，他想通过反思的方式思考自己目前的状况。(C)不是合适的反思活动。A.回顾自己过去的工作，检查自己的工

11、作成果B.与他人进行交流C.运用非批判性的观点思考问题D.运用头脑风暴、绘制脑图等技术44.某团队在制定绩效目标的时候，遵循了绩效循环的要求。也就是说，这个团队在制定绩效目标的过程中（D）。A.强调目标的SMART原则B.通过目标来检测成功C.通过目标来监督成功D.其他答案都对45.老王是一个退休的工人，退休前经常参加工厂组织的各种活动。退休以后，一个人在家呆着，他感觉特别闷。从马斯洛的需求理论来看，老王现在的需求属于（C）oA.自我实现的需求B.生理需求C.社会需求D.自尊的需求46.高效时间管理，就是把更多的精力用在哪个象限（B）A.紧急重要B.重要不紧急C.紧急不重要D.不重要不紧急47

12、 .睡眠的一个周期是（B）oA. 80分钟B. 90分钟C. 60分钟D. 100分钟48 .番茄工作法的一个工作周期是（B）oA. 20分钟B. 30分钟C. 40分钟D. 60分钟49 .结构性思维接收信息的步骤，下列描述正确的是（B）oA、识别、对应、表达、结构B、识别、对应、结构、表达C、对应、结构、识别、表达D、结构、识别、对应、表达50 .对人员的逻辑递进，唯一不需要单独做出说明的排序方法是（A）oA、按出场时间顺序B、按年龄大小顺序C、按姓氏笔画排序D、按职级排序51 .分类讨论，能帮助厘清工作与生活中的哪类问题（C）oA、说不清B、不一定C、看情况D、以上都是52 .思维、表达

13、与写作中，哪一种结构比较简单、清晰（C）oA、线性结构B、直线结构C、金字塔结构D、双螺旋结构53 .横向论证的“三段论”，正确的顺序是（A）oA、是什么-为什么-怎么办B、是什么-怎么力、-为什么C、为什么-是什么-说什么D、是什么-怎么办-为什么54 .结构化思维以（B）为导向。A、事实B、目标C、假设D、数据55 .结构化思维常用的结构是（A）oA、字塔结构B、平行结构C、垂直结构D、思维导图56 .分类中我们常说的MECE说法不正确的是（D）。A、相互独立，完全穷尽B、不重不漏C、分清分尽D、应有尽有57 .结构化思维排序不包括（D）oA、时间顺序B、结构顺序C、重要程度顺序D、发散顺

14、序58 .自上而下结构中，第一步是（A）oA、设定场景B、设想问题C、回答问题D、明确主题59 .写作的第一步是（A）oA、思基调B、思结构C、思内容D、思文体60 .以下不属于结论先行的应用要求是：（D）oA、他需要B、信息多C、时间紧D、我方便61 .以下不属于三种常见的排序方式是：（C）oA、时间顺序B、空间顺序C、循环顺序D、重要性顺序62 .竞聘主要回答的三个问题依次是：（A）A、是什么、为什么、做什么B、为什么、凭什么、做什么C、是什么、做什么、为什么D、为什么、做什么、凭什么63 .以下哪个是对结论先行的正确阐述？（A）A、让对方立刻明白你要说什么B、下一层是对上一层的解释C、有理有据的论点更有说服力D、分类是大脑天生的思维习惯64 .分类中我们常说的MECE说法不正确的是（D）oA、相互独立，完全穷尽B、不重不漏C、分清分尽D、应有尽有65 .以下不属于沟通内容的核心要素是（D）oA、信息B、思想C、情感D、道理66以下不属于三种常见的排序方式是（C）oA、时间顺序B、空间顺序C、循环顺序D、重要性顺序67 .三层次倾听依次是（B）oA、事实、情绪、意图B