主题教育专题生活会对照六个方面对照检查剖析检查材料（十篇）.docx

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1、主题教育专题生活会对照六个方面对照检查剖析检查材料（十篇）（发言材料篇一，共十篇）2023年主题教育专题生活会六个方面对照检查剖析发言提纲同志们：根据XXX关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中做好相关工作的通知要求，经过认真准备并报请XXX同意,今天我们召开主题教育民主生活会。首先，我代表公司班子及全体员工向XXX到会指导表示热烈欢迎！参加今天会议的有督导组：XX/XXX/XXX班子成员XX,列席会议的有XX/XX。这次民主生活会的主题是：以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干

2、担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，推动集团全体党员干部进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。在督导组的指导下，我们对这次民主生活会进行了充分准备。前期，我们认真组织学习了党的二十大相关专题会议精神、习近平总书记在主题教育会上的讲话精神以及党章、准则、条例等有关内容，相互开展了谈心谈话活动，为开好此次专题民主生活会奠定了基础。今天的会议主要有四项议程：一是由我代表公司班子作对照检查；二是班子成员逐一

3、进行对照检查，作自我批评，其他班子成员对其提出批评意见；三是请督导组点评讲话；四是我代表公司班子作表态发言。XX下面，进行会议第一项，我代表XX班子作对照检查。XX班子对照检查材料已经印发给大家，大家看还有没有问题，如果没有意见，我们将对照检视的问题进行逐一研究制定措施，确保整改落实到位。XX下面进行会议第二项，班子成员作对照剖析，具体发言顺序为：我、XX、XX、XXX)O每位同志检视发言后，请其他同志帮助查找不足。首先由我作个人对照剖析，请大家提出批评意见。XX刚才，大家对我提出的批评和建议，我觉得都非常中肯，我一定虚心接受。下面，请XX同志作个人对照剖析，请大家提出批评意见。XX下面，请X

4、XX同志作个人对照剖析，请大家提出批评意见。XX下面，请XX同志作个人对照剖析，请大家提出批评意见。XX刚才，各位班子成员逐个作了对照检查，相互间提出了批评帮助意见，点得准，画得像。大家的发言主题突出，不但查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，对工作中的问题和不足，敢于承认和担当。自我检查开诚布公、襟怀坦白，说出了心里话；相互批评开门见山、坦诚磊落，问题点得比较准，体现了实事求是的原则，充分说明我们班子是一个团结、务实的班子。会后，希望同志们不能简单地停留在文字和表态上，要认真抓好整改，做到立言立行，立行立改。会议进行第三项，请督导组XXX作重要指示，大家欢迎。XX刚才

5、，督导组XXX对我们这次民主生活会进行了全方位的点评，既有充分的肯定，也有需要改进的问题，实事求是、全面客观，站位高远、指导细致，对我们在会后补充做好批评和自我批评、尽快完成会议情况报送和后期的整改工作，具有十分重要的指导意义。对于督导组的意见，我代表XX虚心接受、照单全收。同时，向督导组作如下表态：一要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。坚持在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平，要深入思考学，坚持读原著、学原文、悟原理；要联系实际学，不断提高运用科学

6、理论解决实际问题的能力，切实做到学思用贯通，知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的创新理论在落地生根、结出丰硕成果。二要立说立行抓整改，从严从细抓好落实。我们将全力以赴抓好问题整改，把整改作为一项自我革新的重要任务来抓，针对查摆出的问题短板，列出详尽的整改清单，制定明晰的时间表和路线图，一条条整改，一项项落实，以实际行动巩固民主生活会成果；将持之以恒加强班子建设，精心维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，发挥好支部的战斗堡垒作用；将驰而不息改进纪律作风，始终牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，认真研究谋划工作思路，立足实际,创新举措，狠抓落实。三是凝心聚力共奋进，乘

7、势而上再创佳绩。通过在民主生活会上红红脸、出出汗，班子成员之间在相互配合补台方面存在的一些小问题、小疙瘩都得到了解决，我也感受到了大家的诚恳，那么接下来，就需要我们在2023年后半年的工作中阵厉奋发、稳扎稳打，把这三年因为新冠疫情所萎缩的市场找回来、效益补回来。深刻理解领会二十大精神，按照XXX要求，持续以“XX,持续打造企业文化品牌，着力抓好经营创收工作，全面提升综合保障水平，不断提高员工幸福指数，努力开拓党建工作新局面，深入推进遗留问题解决，圆满完成XX目标任务，使公司的经营管理发展水平再上一个新台阶。以上，既是我代表公司班子的表态，也是我们班子集体发自肺腑的真诚态度。会后，我们要主动加强

8、和督导组的联系，及时请示、快速落实，尽快把经过完善的会议材料报送集团。最后，让我们以热烈的掌声感谢督导组同志的点评，同时感谢督导组全体成员这段时间的支持和付出。今天的会议到此结束。散会。（对照检查材料篇二）2023年某党员领导学习贯彻主题教育生活会“六个方面”对照研讨发言稿根据X局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求，本人对照六个方面，深刻剖析。现做个人对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的创新理论的理解不够深入。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，往往感悟、理解和消化多一些，更注重其政治性，但没有结合其治国理政的鲜明特质，将其放到世

9、界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。如：现在面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，适用于以往的一些执政理论和领导观点，已经不能满足新时代发展的需要，在面对如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等治国理政考验和重大执政命题时，时常感觉力不从心，就是因为自己对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不够深入。二是理论学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情况，读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力，将制度优势转化为治理效能方面，研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、

10、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。三是在学习成果转化上还有差距。在学习贯彻习近平总书记关于加强和改进XX工作的重要思想，推进学习成果转化上效果不明显。面对工作实际，习惯于按上级要求开展工作，运用最新科学理论指导推动政协工作创新发展结合得不够。（二）政治素养方面。一是对坚定政治素养存在模糊认识。未能时刻站在新时代党和国家事业发展的战略和政治高度，积极向优秀共产党人对标对表，抓好自身的政治信仰建设，导致自己政治信仰的“总开关”“定盘星”作用发挥不够好，对于完成党的历史使命、实现党的奋斗目标，自己在思想和行动上，有

11、时感到定力和动力不足。二是政治素养研究的深度不够。对政治素养还停留在表面，缺乏深入理解和研究，只知道表面含义，缺乏个性化、通俗化和情理化的自我教育，对马克思主义理论学习研究的热情度不高，对马克思主义的信仰与践行有所淡化。三是对政治素养掌握不够透彻。主观认为政治素养的重点内容不够具体，缺少理解和践行的抓手和载体，忽略了马克思主义信仰就是中国共产党人的鲜明标识，就是新时代中国共产党人全部理论和实践活动的根本坐标，使自己未能时刻将马克思主义的立场观点方法，内化于心、外化于行，运用到工作中、落实在行动上也不够灵活有效。（三）能力本领方面。一是自身能力不高。工作热情度不够高，方法不够多，有时只注重提高其

12、中的一种能力或一项本领，未能将其融会贯通，找出共同提高的规律和方法，全方位锤炼自身各方面能力不够科学有效，自己的工作本领与岗位职责没有达到完全匹配，实事求是地讲，自身的能力本领没有很好地适应中国式现代化建设的需要。二是攻坚克难的本领不强。面对工作中的重重困难、种种挑战,准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。新发展理念这个思想利器运用不到位，对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展，怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革，缺少系统性的思考和研究，改革关键一招作用发挥不够明显。三是科学发展的本领有待提升。工作中，干事的热情和务实的态度结合得不够好

13、，谋划工作有时单凭一腔热血，没有从实际出发，工作成效不够理想。推动工作缺少科学意识，没有养成常总结、勤反思、多体悟的好习惯，不善于分析利弊得失和把握工作规律，工作未能做到举一反三、“打一仗进一步”。（四）担当作为方面。一是对以人民为中心发展思想存在模糊认识。有时认为自己分管的部门与人民没有直接的关系，但理解和把握以人为中心的发展思想时，有着模糊的认识，认为这对于自己来说是一个抽象的、玄奥的概念，在学习和践行时，往往只停留在口头上、止步于思想环节，没有将其体现在日常工作的各个方面和全过程。二是缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉。没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，对于先进先辈主动放弃部分

14、公民权利和自由，自觉接受严格的纪律约束的先进事迹和崇高精神，对标对表不够全面，学习体会不够深入，未能将先进先辈的伟大精神融入日常工作和生活，与这些先进先辈相比，自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够足，党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。三是底线思维存在风险隐患。对一些工作中的风险问题考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分。如，在推进一些工作时，并没有把战略的基点放在最坏的基础上来设想，从最坏的可能性来考虑,没有把可能导致失败的各种因素尽可能想到，存在一定的侥幸心理，个别工作因估计不足而在危机发生时陷于了被动。（五）工作作风方面。一是对干部作风整顿不彻底。整顿

15、浮于表面、不抓落实问题，牢固树立深钻细研、敢下深水的担当精神比较缺乏。导致一些干部看问题、做决策不调查研究，或者只调查不研究，更不解决问题；有的决策部署缺乏针对性、可操作性，没有真正吃透政策、摸清事物本质情况；有的交而不办、办而不实，“最后一公里”出现断档缺位。二是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委、市委都对全年的XX工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。三是服务群众不够主动。主要

16、表现在解决群众的“急难愁盼”具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。如，在解决XX时，多是把压力传导给承办单位，对诉求没有亲自研究、跟踪督办，影响了问题解决率和满意度。（六）廉洁自律方面。一是廉洁文化建设品牌挖掘和建设不够有力。廉洁文化理论还不够丰富统一，如，有的廉洁文化建设理念、建设路径还比较单调,更多是宣教式、灌输式、命令式活动，难以适应纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要，难以从灵魂深处触动干部队伍在道德情操、思想观念、价值取向和行为方式等方面的需求追求，廉洁文化的吸引力和感召力不足。二是党员民主监督的内生动力不足。从整体看，党内监督主体的发展不够均衡，自上而下的监督相对较为强力，自下而上的监督还比较乏力，特别是部分党员监督意识淡化，民主监督作用发挥不够,党员民主监督弱的短板日渐显现。一些领导同志