医院返聘协议书.docx

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1、市妇幼保健院返聘协议书姓名：年月日返聘协议书甲方：（医院名称）、法定代表人：通讯地址：联系电话：乙方：身份证号码：通讯地址：联系电话：根据劳动法、合同法、等相关法律规定，甲乙双方达成如下协议：一、协议内容1甲方同意聘用乙方担任（职位名称），聘用期限为年。聘用期限届满后，经双方协商，可以视情况进行续签。2 .乙方应当认真履行本协议，进行岗位的职责，并遵守相关的法律法规和职业道德规范。3 .工作时间为每周天，每天工作一小时，工作时间为至O4 .甲方将根据乙方的工作表现和能力，根据医院的需要,为其安排相应的职务和岗位。5 .乙方所要求的薪资待遇为o6 .在聘用期限届满后，如果甲方需要续签聘用合同，则

2、应在聘用期满一个月前提出申请。7 .乙方如果要求辞职，应当提前三个月向甲方提交申请8 .在协议期限内，乙方不得私自告别或迁出工作，不得擅自离职。二、福利待遇1 .甲方为乙方提供相关的职业培训机会，提高其职业技能，因工作需要参加的职业培训、考试、证书获取等费用由甲方负担。2 .工作期间，甲方将按照国家法律规定为乙方提供相关的保险和福利待遇，包括：(1)社会医疗保险、职工意外伤害保险、养老保险；(2)带薪年假、病假、产假、陪产假、丧假等；(3)提供工作餐、住宿、交通等优惠待遇；3 .甲方将为乙方提供补贴，包括：通讯补贴、交通补贴、职业岗位津贴等。三、违约责任1如果乙方未能按照合同约定履行工作职责，甲方有权终止合同并解除劳动关系，并有权要求乙方承担相关的法律责任以及赔偿甲方的损失。4 .如果甲方未能按照合同约定履行相关的义务，乙方有权要求甲方自行承担法律责任，并要求甲方赔偿相关的损失O5 .如果乙方擅自辞职、违反协议约定，应当承担相应的法律责任。四、争议解决本协议涉及的争议，应通过协商解决，协商不成的，各方可依法向人民法院提起诉讼或仲裁。五、协议附则本协议采取书面形式，经甲乙双方签字、盖章并经法律效力审核后生。甲方（盖章）：年月日乙方（盖章）：年月日