2023年医药领域腐败和作风问题专项行动3篇通用实施方案和（六篇）工作情况汇报加两篇工作要点.docx

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1、2023年医药领域腐败和作风问题专项行动3篇通用实施方案和（六篇）工作情况汇报加两篇工作要点方案一：2023年有关开展医药领域腐败问题集中整治廉洁行医工作方案为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，筑牢“以人民为中心”的理念，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义，在正风肃纪反腐中不断增强获得感、幸福感，为X经济社会发展凝聚党心民心，制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，持续推进党的自我革命，坚持党要管党、全面从严治党,以雷霆之势反腐惩恶、以严明纪律整饬作风、以务实举措维护群众利益,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保党中央各项惠民

2、利民、安民富民政策措施落地落实落细。二、目标任务坚持问题导向、目标导向和结果导向，全面压实党风廉政建设“两个责任”，坚决落实党风廉政建设和反腐败工作各项安排部署，积极回应群众关切，主动解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，以党风廉政建设的实际成效取信于民，营造风清气正的良好政治生态，持续提升群众满意度。三、重点举措（一）开展群众身边腐败和不正之风整治行动坚决查处蝇贪蚁腐。加大对群众身边腐败和不正之风问题的查处力度，严肃查处贪污挪用、吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等行为,持续保持民生领域违纪违法行为必查必究高压态势，发现一起、查处一起、曝光一起，推动形成强大震慑。（

3、牵头科室：医院党委办；参与科室：纪检监察室。完成时限：长期坚持）及时解决群众急难愁盼问题。创新完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，统筹工作力量，加强队伍建设，构建“横向到边、纵向到底”的调解工作体系，及时解决拖欠工程款或民工工资，门难进、脸难看、事难办，安全生产监管不严，乱收费、乱罚款、乱截留等漠视侵害群众利益问题，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。对各科室在矛盾纠纷预防调解工作中推诿扯皮、敷衍塞责、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题，坚决依规依纪依法处理。（牵头科室：纠风办、纪检监察室；参与科室：院办、医务科、护理部、财务科、医保科、总务科。完成时限：长期坚持）持续推进扫黑除

4、恶常态化。持之以恒推动扫黑除恶，常态化做好黑恶势力问题线索排查，尤其是做好医院内黑恶势力问题线索排查，及时与相关公安部门联系，及时上报处置，铲除黑恶势力滋生土壤，切实保障医务人员和患者切身利益、保障就医环境安定有序。（牵头科室：总务科；参与科室：各科室。完成时限：长期坚持）持续强化作风建设。紧盯群众普遍关注、群众反映强烈的表态多调门高、行动少落实差，督查扎堆、检查留痕、增加基层负担，敷衍应付、作风漂浮、做表面文章，不担当、不作为、乱作为，自由散漫、不思进取、拈轻怕重，违规操办婚丧喜庆，违规接受管理服务对象宴请，公车私用、私车公养，违规公款吃喝、公款旅游、餐饮浪费，巧立名目违规发放津补贴或福利等

5、问题，深入推进“手、腿、嘴”专项整治和“作风扫码评价”，扎实开展党员干部及国家公职人员违规从事或参与营利性活动问题专项整治，进一步规范党员干部和国家公职人员操办婚丧喜庆事宜，探索建立管根本、利长远、重实效的机制制度。深入开展干部作风教育大整顿，着力解决对党不忠、三观不正、初心不牢、为政不廉、为官不为、工作不实、能力不足等问题，持续巩固来之不易的作风建设成效。（牵头科室：党委办、纠风办；参与科室：各科室。完成时限：长期坚持）（二）开展惠民利民政策项目落实提质行动全面梳理惠民利民政策项目。配合卫生行业主管部门对近三年惠民利民政策、项目进行梳理，形成环环相扣、完整准确的市、县、乡、村四级政策项目台账

6、，做到底数清、情况明，严格对照台账中的工作任务，一项一项推进落实。（牵头科室：院办、医务科；参与科室：各科室。完成时限：20xx年5月）自查惠民利民政策项目落实。按照上级文件安排和项目实施要求，对惠民利民政策项目落实情况进行大排查、大清理，认真梳理汇总政策项目落实过程中存在的问题，形成问题台账。撰写政策项目落实情况报告，对存在的问题提出整改措施、时限，明确整改责任，确保政策项目落地落实，问题全面整改到位。（牵头科室：院办、总务科；参与科室：各科室。完成时限：20xx年6月）加强惠民利民政策项目监督。紧紧围绕习近平总书记重要批示指示精神落实情况、守住生态和发展两条底线、“四个不摘”、民生政策落实

7、以及“四新”“四化”等强化政治监督。紧盯地方性债务风险和民生欠账等突出问题强化日常监督，加大对人民群众反映强烈的行业部门的监督执纪问责力度。聚焦党员干部激情减退、动力不足，医院大包大揽项目建设、效益不好，项目决策、发包不民主、不公开，暗箱操作等行为开展专项治理。（牵头科室：纪检监察室；参与科室：各科室。完成时限：长期坚持）（三）开展党风廉政建设社会群众知晓率提升行动加强党风廉政建设宣传教育。统筹广播、电视、报刊、网络等宣传力量，加大党风廉政建设和反腐败宣传教育工作的力度，注重总体规划和主题策划，强化协作配合，拓宽宣传途径，讲好全面从严治党好故事、唱响正风肃纪好声音、传递惩贪治腐正能量。建立健全

8、新闻发布、定期通报等制度，向社会通报党风廉政建设工作情况、展示工作成效，提升群众知晓率。（牵头科室：纪检监察室；参与科室：宣传科。完成时限：20xx年12月前）及时配合相关部门开展的预演分析。医院积极配合上级相关部门参照省调查模式开展的全覆盖民意预调查工作，医院通过预调中相关部门反馈掌握的群众所思所想，查找到的党风廉政建设短板、弱项，做出医院预警分析，进行认真整改落实并及时上报上级相关部门，为相关单位整改纠偏提供有力参考。医院及时组织召开各科室党风廉政建设民意抽样调查交流座谈会，分析当前医院存在的问题和不足，交流提升民意满意度的经验做法。（牵头科室：纪检监察室；参与科室：各科室。完成时限：20

9、xx年5月前）集中宣传引导。省民意调查开始前，医院针对不同层级、不同群体，通过召开干部职工大会、患者及家属座谈会等方式，综合运用横幅标语、短信平台、各类显示屏、群、群等媒介，集中宣传全省民意调查工作的注意事项，引导广大人民群众客观公正评价全市党风廉政建设和反腐败工作。（牵头科室：纪检监察室、宣传科；参与科室：各科室。完成时限：20xx年7月前）四、工作要求（一）强化组织领导。医院党委要把推动提升群众满意度工作作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手，主要领导要认真履行第一责任人职责，将群众满意度提升工作与经济社会发展工作同谋划、同部署、同推进、同考核。医院纪检监察机关要协助党委开展好民意调查工作

10、，切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用。（二）强化考核问责。将党风廉政建设群众满意度结果作为党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制的重要内容。纳入党政主要领导年度考核。（三）强化任务落实。各科室要围绕本方案的有关要求，进一步明晰目标任务，细化工作举措，压实工作责任，确保工作能量化、可落实。（四）强化督导检查。医院党委办、纪检监察室等有关单位联合组建督导检查组定期不定期深入到各科室开展督导检查，对思想不重视、行动不迅速、氛围不浓厚、责任不落实、措施不有力、群众不知情的，坚决予以通报曝光，并对有关责任人严肃处理。（五）举报监督联系电话：医院纪检监察室XX（正常上班工作时间）医院院办公室

11、XX（24小时）方案二：2023年在关于纠正医药购销领域不正之风实施方案为进一步贯彻落实区卫健局关于党风廉政建设的有关规定，推动医院党风廉政建设工作顺利开展，确保反腐倡廉建设工作任务落到实处,现结合本院实际，特制定如下实施方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中纪委X全会和省市县委反腐倡廉建设会议精神。按照党章要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从抓党的作风建设入手，扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障；以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，使“四风”问题得到有效治理，党风政风行风和社会风气有新的好转，本院党员干部廉

12、洁行医和拒腐防变能力进一步增强，使人民群众满意度不断提高，为医院事业改革发展提供坚强有力的政治保证。二、年度工作目标（一）紧紧围绕医院业务工作，强化党风廉政监督检查，加强干部职工教育防范，完善各项制度机制，形成实际有效制约，着力完善具有本院特色的惩防体系，着力健全党风廉政建设长效机制，着力保持和维护党的纯洁性，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效保障医院事业发展新跨越。（二）医院业务能力大幅提升，医疗服务行为得到全面规范，党风廉政建设明显增强，群众满意率、社会影响力显著提升。三、主要工作内容（一）完善促进党风廉政建设责任制的落实，进一步强化党支部主体责任意识。院长首先履行好“第一责任人”的职责，

13、年度内专题研究党风廉政建设工作三次以上，各分管领导要对所分管部门的廉政建设工作负全责；各科室负责人要切实履行“一岗双责”，自觉抓好各自范围内的党风廉政建设工作，结合实际，分解落实医院2015年度党风廉政建设责任目标，明确责任分工；层层签订X区中医医院党风廉政建设责任书。建立健全责任考核、责任追究等配套制度，增强可操作性和有效性，以教育和引导全体职工。（二）强化廉政教育，筑牢思想防线。一是严格落实中心组党风廉政理论学习制度，认真学习习近平同志系列重要讲话和反腐倡廉理论，全年专题学习不少于X次。二是坚持经常性思想教育。深入学习中纪委三次全会和各级纪委精神，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价

14、值体系教育，进一步坚定理想信念和服务群众的核心价值观，夯实勤政廉政的思想基础。三是开展廉政专题教育。以党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设宣传教育月活动为重点开展以讲党课为主要形式，开展学习党章、严明党的纪律活动；以争先创优为目的，开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动；以“为民、务实、清廉”为主旨，开展新进人员廉政教育；以拒腐防变为核心，开展党员干部廉政教育；以当好“廉内助”为主题，开展家庭助廉活动；以现场教育为主要方式，开展反腐倡廉警示教育活动；以“批评和自我批评”为主要方法，召开专题生活会七项主题活动。同时主动积极地参与上级纪检部门组织的反腐倡廉宣传教育活动，落实领导干部带头讲廉政党课、开展廉

15、政谈话等制度。利用医院网站、宣传栏，弘扬正气，进一步开展学习先进活动，发挥正面导向作用。（三）深入整治四风，促进效能提升。一是严格贯彻执行中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例等作风建设新要求。二是以深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对四风，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。教育和引导领导干部加强党性修养，弘扬优良作风，树立领导干部良好形象。改进文风会风，控制会议、文件数量；坚持集体学习制度，举行集中测验；坚持勤俭节约，加强“三公”经费管理，开展“三公”经费、津补贴、办公用房情况自查清理工作；认真治

16、理慵懒散软问题，对作风漂浮、工作不负责任、工作任务不落实的干部职工，及时提醒、教育和批评。三是严格落实首问负责制等效能建设各项制度，加强督促检查,推动效能提升。（四）强化监督，规范医疗服务行为。加强对各科室医护人员的监督，重点是服务质量、医疗安全、患者满意度等内容，进一步明确医护人员岗位职责，积极推行临床路径管理、第三方监督等工作；充分利用“五一二”护士节等，积极开展学习焦裕禄，争当好医好护士等活动；充分利用医院信息化管理，方便群众患者就医，规范医疗行为，做好监督管理。（五）完善廉政风险防控，严格执行院务公开。一是进一步完善本院廉政风险防控机制。重点防控医疗收费行为、处方管理等风险。要进一步搞好服务价格、药品耗材专项整治工作,总结前两年经验，回头看，防止反弹。严格医疗设备、耗材评估论证和申报审批，进一步规范招投标。防控财务管理风险，强化资金管理，严格按照