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1、2023年度主题教育专题民主生活会六个方面个人检视剖析材料共10篇扁一,共十篇2023年科室主任有关开展主题教育专题民主生活会对照检查对照检查材料一、存在问题和不足(一)理论学习方面一是理论系统学习不够重视,缺乏主动性和自主性,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热忱。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。如“学习强国”平台学分排名时,就学的多,此后督促少,就学的少。(二)思想政治方面一是政治敏感性不强,纪律意识有待增强,没有时刻以高标准严格要求自己,接到上级部门分派的工作任务,有时首先想到的是怎样
2、尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是在任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,不仔细抓落实,影响了工作效果。二是遵守政治纪律观点不坚定,有时会不顾长期发展追求短期效果和成就,有时仅仅站在自己的角度思考问题,引起在工作过程中预见性不够。(三)干事创业方面一是满足于领导交代的任务,而不是追求高质量,习惯于老思维解决问题;创新创业意识不强。二是怕工作失误,不敢冒风险。担忧踩到红线、冒违规则,把不出事作为最大原则,坚持中庸主义,工作无创新;三是看热闹,摆老资格,看别人干,推脱本职工作,凡事能躲就躲,能避就避,能推就推,工作热忱削弱,安于现状,不思上进。(四)为民服务方面一是为民服务
3、的宗旨观念不够结实,有时存在急于求成的心情,解决的问题不够多。有时任务多,压力大的时候,只是思考如何尽快完成任务,而疏忽如何做的更好。二是深化基层调研不够,真正沉下心来为群众解决突出困难问题的不多,对群众反映的问题理解的多,现场解决问题较少。(五)清正廉洁方面一是工作中不能按规定执行政策,在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。廉政的意识还有待进一步增强和巩固,对廉洁从政的认识是清楚的,但受社会方方面面的影响,在平常交流中,还有些想法,需要在日后的工作生活和学习中进一步引导和增强。对群众反映的问题有时不够重视,造成不良影响,有待进一步提高认识。二是新好人主义,有时在工作中存在你好我好大家好的心
4、态,把圆滑沉默当和谐说话讲分寸,不肯冒犯人的分寸,懦弱散漫。二、剖析原因(一)理论学习方面政治理论学习还不够全面深化,共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地增强政治理论学习,才干坚持社会主义理想信念,提升自身的党性修养,由于工作事务庞杂,在学习方面投入精力不足。没有真正在学深、学透、用活上下功夫。漠视了理论学习,漠视了主观世界的改造,引起工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的上进精神,从而产生了这样那样的问题。比如:学习笔记这块,有时学习不够准时,由于业务工作较多,而疏忽了准时学习笔记这块,说明思想认识还是不够,有待进一步增强。(二)思想政治方面精神状态是奋劲上进的力量源泉。良好意态,往往能给
5、人带来朝气蓬勃、健康向上的精神状态,形成奋劲有为、主动上进的工作状态。只有以“机不行失,时不再来”的急迫感,主动投身到各项工作中,才干在激烈的竞争中抢得先机,占得优势。有时存在“好人主义“现象。对一些涉及全乡发展和形象的苗头性、倾向性问题,虽然有意识、有观点、但不肯指出、不敢批评。比如:对下属管理不够严谨,有时存在老好人思想,对违反工作纪律的下属,不肯较真,不肯冒犯人。部署执行还不够到位。我们对执行上级政策还是坚定有力的,但有时也会有本位主义思想,有时为了发展,对有利于某某发展的工作部署就坚定执行,不利的就会出现执行慢、推动难现象。分类指导工作不够具体,对各村安排工作多、要求多、压担子多,耐烦
6、讲政策、教办法、帮助解决问题少。比如:有时因一些工作未能按时完成,动辄对农村干部指责和批评,没有从自身找原因。(三)千事创业方面一是检查工作主动性不够强。重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有”被安排“现象,深化农村一线的自觉性、针对性和实效性不强,引起一些工作难以看到真相,问题不能准时有效化解。二是抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。(四)为民服务方面为民宗旨意识有待进一步提高,勇于担负精神不够。对于群众提出的问题,有的时候劝慰多,解决少。作为领导干部,必需在其位、谋其政、负其责,但在实际工作中,有时还存在遇到摩擦绕道走现象,对麻烦问题
7、不敢触及,担忧担负责任,缺少了一个领导干部应有的担负精神。(五)清正廉洁方面抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。宗旨意识有待进一步提高。自认为工作多年,经历过基层和多个岗位的磨炼,党性观念没问题,不自觉的放松了自我教育,自我约束,自我监督。三、改良措施(一)增强理论学习,提高综合素养。要把学习作为人生永恒的课题,突出学习党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,端正学习观点,增强学习的自觉性.日后要依据建设学习型机关的要求,把增强学习放到首位,找时间,挤时间学习政治理论。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,结实树立“四个
8、意识”,坚定“四个自信”,做到“四个听从“,坚定维护习近平总书记在党中央和全党的中心地位、维护党中央权威和集合统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。增强理论学习,每天挤1个小时以上时间进行自学,并做好笔记。(二)增强创新意识,实干担负,严格标准要求。“空谈误国、实干兴邦”。党员干部要甩开膀子、铺下身子拿出拼劲狠劲、使出真招实招,不遗余力、婵精竭虑地推动落实。要增强事业心责任感,依据走在前列、干在实处、争创一流的要求,把心思集合到抓落实上,把精力聚焦到干事业上,推动各项工作实现大突破。要深化实际抓,不能决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上,而要到现场抓落实、到
9、一线抓落实。要锲而不舍抓,发扬“钉钉子”精神,拿出好久为功的真功夫,拿出咬定青山不放松的真毅力,以“不达目的决不罢休”的韧劲和抓铁有痕的实劲,确保各项工作扎实推动、见到功效。(三)自觉遵守党的纪律,培育良好作风首先是守住底线。有违党纪法规的事情一律不做,有背群众意愿的事情一律不做,有违党员干部形象的事情一律不做,既守住“大节”又管住“小节”。其次是以身作则。切记“两个务必”,在思想上筑牢反腐倡廉的防线,管好自己和身边的人。第三是要增强大局意识,提高执行力。始终做到以敬畏之心对待背负责任,以上进之心对待本职工作,仔细履职,以身作则。(四)主动解决群众提出问题,想办法协调,第一时间解决。亲密联络群
10、众,强化宗旨意识。没有群众利益无小事的责任感,没有对群众的亲情,就简洁对一些涉及群众利益的事熟视无睹、漠不关怀,甚至出现推诿、搪塞塞责的情况,那么就有或许使.的能合种学操不叫起以肥里伏系起术,伏尿不间方的学保示乱化,最终酿成突发性群体事情。把个人的成长进步建立在为人民服务基础之上,深深扎根在人民群众之中,始终摆正自己与人民群众的关系。坚持联络群众,深化乡村,深化农户理解群众所需、所盼,仔细倾听群众的观点和呼声。集合会集群众的才智和力量,不做群众不满足的事。(五)增强大局意识,提高执行力。始终做到以敬畏之心对待背负责任,以上进之心对待本职工作,仔细履职,以身作则。首先是守住底线。有违党纪法规的事
11、情一律不做,有背群众意愿的事情一律不做,有违党员干部形象的事情一律不做,既守住“大节”又管住“小节”。其次是以身作则。切记“两个务必”,在思想上筑牢反腐倡廉的防线,管好自己和身边的人。对宽敞干部而言,勇于担负、有所作为,才干彰显共产党人的先进性和纯洁性,才干做出成就,赢得尊敬。改良作风,扎实开局,就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻落实党的十九大精神,把心思和精力用到干事创业上,把党对干部的要求转化为工作的强大动力,拿出“功成不必在我、建功必需有我”的责任担负,比学赶超、奋勇争先,引领改革发展各项事业走向新的成功,让人民过上更加幸福的生活。篇二组织开展2023年主题教育专题
12、民主生活会对照检查剖析发言提纲按照县委组织部关于2023年度开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。开展这次主题教育,总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。通过理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。认真查找自身存在的突出问题,并进行了深刻的原因剖析,明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下.一、存在的问题(一)理论学习方面。一是对理论学习抓得不紧,满足于一般化。平时学习,满足于有一定基础,而没有做到有计划、
13、有步骤地系统安排学习,缺乏学习的自觉性,存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法,学习空对空的情况多,理论联系实际,解决实际问题少。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上,存在以项目部学习传达代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵。(一)政治素质方面。一是发挥先锋模范作用,坚持好干部标准,始终保持党员干部本色,坚决服从组织决定,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,积极推动工作落地见效。二是把群众利益牢记在心。牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到感
14、情上与群众心连心,工作中与群众面对面,为群众办事实打实。(三)能力本领方面。一是推动工作落实还有差距。主要表现在推进工作落实的过程中,没有结合实际认真谋事。习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待,认识和解决新条件下的新问题,不能很好地适应新形势的发展需要。二是斗争精神不足。在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现为:虽然已经有了明确的工作思路,但是,在具体推动和落实的时候,存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中,特别是在解决一些复杂性问题上,务实有效的招法不够多。(四)担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些“擦边球”的好处被规范,个别领导
15、干部和窗口单位干部办事节奏慢,消极怠工,存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当,不愿担当,不求无功,但求无过,缺乏进取心,奉行“少干事、不出事”。对待上级安排的工作做足表面文章,满足于保位子、守摊子、浑浑噩疆过日子,出现问题一推了之,不敢担责。(五)工作作风方面。一是管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位,执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系,无原则的让步或妥协。二是对待工作有时不够主动、不够积极,没有做到脚踏实地,没有很好的团结同事。缺乏从小事做起,从基础性工作做起的思想对
16、一些基础性的工作不愿做。(六)廉洁自律方面。一是对中国廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例进行了深入学习,但主观想法认为廉洁自律与自己无关,廉洁自律意识相对比较缺乏。二是虽然对群众提出的意见能够及时处理,但深入群众,听取群众意见建议的意识还不够强,经常深入片区,但主要针对具体工作,没有针对性的向居民征求意见建议。原因剖析分析以上问题产生的原因,主要有以下几点:一是对党的群/路线认识系深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是没有真正从思想深处想清楚我是谁、依靠谁、为了谁的问题,没有把群众的冷暖放在心上,缺乏全心全意为人民服务的责任感和使命感。(一)作风改进不够深入。一是在思想作风上理论学习不够深入。对理论武装头脑