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1、赣州银行分支行合规经营管理二O二三年机构合规经营责任书为进一步践行合规经营理念,持续深化合规风险管理,明确机构职责,落实管理责任,夯实合规管理基础,多举措强化合规管控,特制定本责任书。一、落实合规经营领导责任1 .主要负责人是本责任书的第一责任人,责任人在责任期间必须加强组织领导,切实履行职责,压实领导责任,自觉将合规作为经营管理的首要任务,纳入机构总体管理部署工作中。2 高度重视合规经营工作,认真组织各部门开展合规经营工作,做好事前防范,全面贯彻落实各条线合规管理要求,严格按照总行及监管机构工作要求,将合规工作作为经营管理中的重要内容,与业务同部署、同落实、同检查、同考核。3 .结合本机构业
2、务结构和区域防范特点,进一步建立健全本机构的管理机制,操作制度,建立机构内部定期检查机制,形成自主性、规范性、制度性的做法,加大各类风险排查力度和频度。二、提升合规经营工作质效4 .建立本机构整改机制,对内外部检查中发现的问题,及时制定整改措施,明确整改时限,持续跟踪和检查,强化源头治理,确保整改工作落实到位。5 .及时报告和处置风险事件,严禁瞒报、漏报、迟报重大业务差错和重大风险;严禁对发现或应当发现的异常行为、风险隐患不作为、不上报,做到程序依法合规、处置及时、应对高效。6 .组织本机构自觉学法、懂法、守法,遵守国家金融法规和财经要求,增强法治意识,树牢底线思维,严格遵守法律法规、监管规定
3、、自律组织准则规则,依法、合规开展业务。7 .公私分明,秉公办事,不谋取非法利益,遵守监管和本单位防止利益冲突的规定,有效识别现实或潜在的利益冲突,在办理授信、资信调查、融资等业务涉及本人、亲属或其他利益相关人时,主动汇报和提请工作回避。8 .保护客户信息,维护客户权益,不采取隐瞒或误导等不正当手段,损害客户权益,强化。9 .全面落实负责信贷、财务、支付结算等业务风险管理工作要求,防范和控制各类风险。I1关心关爱员工,严格执行民主管理制度,自觉接受民主监督,客观公正进行职工利益分配。12 .不得参与民间借贷、违规担保和非法集资等活动,不得充当资金据客,不得经商办企业,不得在工商企业兼职。13 .深入推进员工行为排查,加强员工特别是重要岗位的行为规范和监察,做好关口前移。三、责任追究责任期内机构发生合规事件的,严格依照本行相关处罚及考核制度进行责任追究,本人若违反上述合规责任,自愿主动接受降职、撤职或开除处分,相关人员构成犯罪的移送司法机关处理。本责任书一式两份,所在机构、总行各执一份,不因责任人的更换而改变,责任人更换的,接任者继续履行,责任期限自2023年1月1日至重新签订新的责任书止。赣州银行分/支行(盖章):主要负责人(签字):年月日