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1、纪检监察干部存在理想信念动摇、搞封建活动、信奉西方价值观的现象制止不力,教育引导不够,放松了自己的要求。三是对纪检监察机关内部一些不正之风和不良习气,有时认为是个别现象,不影响大局,抱着事不关己高高挂起的思想。原因分析:对待理论武装工作,思想上重视不够,偶尔还存在认识不足的现象,因此在抓理论学习上不深入、不钻研、不透彻,导致思想理论水平还有差跟,理论联系实际不够紧密。缺乏斗争精神和斗争本领,面对现实生活中的歪风邪气不敢斗争,绕着走,怕得罪人,有求稳怕乱思想。(二)在政治动摇方面。思想上政治上行动始终与党中央同心同向,不搞“七个有之”,不搞投机攀附,没有参与非组织活动。但通过反思,还存在:一是对
2、个别党组织搞非组织活动,党员干部参加同学会、老乡会等活动,只是安排班子成员去调查了解,自己过问不多,了解不深。二是对身边人有时发表错误言论或出现妄议党中央大政方针时,虽然作了教育引导,但没有以坚决果断的态度去批评教育,而是以“说服”为主,缺少勇于斗争的勇气。三是针对纪检监察内部个别干部搞匿名诬告、制造谣言的,虽然采取了严厉的批评教育,但在处理上失之于宽失之于软。原因分析:思想上对政治上的要求不严,未引起高度重视。在处理问题过程中原则性不强,对工作中发现的问题,碍于情面,存在好人主义。自我要求不高,人性管理较多、制度管理较弱。有时认为自己作为主要领导,有副职去处理就行了,没必要事事躬亲,亲力亲为
3、,这种思想存在,导致情况不清、原因不明,有时一味听从下属意见。(三)在放弃原则方面。自己一直以来高扬纪律和法律戒尺,严格监督执纪执法,不徇私情,秉公办事、公正对人。但还存在:一是有松劲思想。认为XX以来党中央全面从严治党力度之大、反腐败斗争抓得紧,成效也好,全党出现风清气正的局面,自己在思想上出现了歇歇脚、松松劲的现象,对一些领域新出现的问题,认识不足、重视不够。二是存在畏难情绪。认为纪检监察工作是在县委领导下开展的,作为纪委书记,在向县委汇报工作时,有时认为抓住重点汇报,一些常态化工作没有必要事事汇报清楚,在开展同级监督时勇气不佳、底气不足,有畏难情绪。三是有时存在好人主义思想。工作中有时存
4、在多栽花少栽刺的思想,特别是办案过程中,一些重大案件和内部案件,涉案人员都是熟人,有时又有来自其他方面的压力,因此在作决策时瞻前顾后,甚至有时在案情不重、性质不严时存在处分“就轻”现象。原因分析:入党二十多年,认为党性原则是强的,但随着年龄的增长,过去那种一股子干劲、那种闯劲、认真劲越来越弱,精神状态有所松懈,思想上存在干累了歇一下、多一事不如少一事的思想,勇于担当、坚持原则的意识有所淡化。(四)在作风不正方面。对党的作风关系党的形象、关系人心向背、关系党的生死存亡有深刻认识,并在工作生活中抓好自身作风建设的同时,切实抓好全县纪检监察系统作风建设,做到常抓不懈。但通过自查还存在一些不足:一是存
5、在形式主义问题。作为纪委书记,坐在机关办公室多,深入基层少,安排副职做得多、亲力亲为少。有时习惯于打电话问情况、叫办公室收数据,缺乏深入基层群众的耐心和韧劲。二是存在官僚主义问题。作为纪委书记,性格急躁,有时上午安排工作,下午就要去检查落实没有,在没有考虑条件和时间的情况下,有时急于要结果。三是系统抓工作不扎实。安排工作时存在头重脚轻、前紧后松现象,工作安排了之后,督促检查少,跟踪问效不够。四是执行中央八项规定及其实施细则精神不到位。督促检查部门多,有针对性对机关内部加强监督管理不到位。比如少数纪检监察干部到部门检查指导工作,不遵守相关工作纪律和要求,停车交费要求单位交,巡察工作时要求单位购买
6、新电脑等。原因分析:对中央八项规定及其实施细则精神没有做到时时放在心上、落实在行动上,嘴上说得多、检查指导少,认为自身存在的形式主义、官僚主义问题,只要不伤大雅、大局就行。作为纪委书记,自我要求不高,对工作标准和要求有所降低,缺乏高标准严要求。工作安排过后缺乏闭环管理措施,认为有副职落实就行,对一些重点和难点工作没有做到亲力亲为,有松劲现象。(五)在滥用权力方面。对公正有权、依法用权、为民有权、廉洁用权有清醒认识,在工作中也基本能把握好权利双刃剑,做到把权力关进制度笼子、秉公用私,从来没有利用手中权得为自己和亲属谋划私利。但工作中仍存在:一是存在跑风漏气现象。在办案过程中,时时遇到职务比自己高
7、的领导打听案情,虽然开始很委婉地回避不谈,但偶尔存在一些案件性质不恶劣,别人要打听也只是一些细枝末节的事,也就透露了一些情况。二是监督职权没有发挥好。特别是针对纪检监察干部有采取监督检查审查调查措施过程中,存在违规违法问题,虽然大部分给予了制止和纠正了,但个别人员因隐蔽性强的行为没有及时发现,造成不良影响。三是纠治民生领域不正之风不彻底。尽管下大力气整治民生领域腐败和不正之风,办理了一批重大案件,形成了威慑,但对其长期性艰巨性认识不足,对近年来乡村振兴领域、重大项目建设等方面的专项整治力度不够,危害群众利益的行为时有发生。原因分析:对党中央关于整治群众身边的腐败的认识不足,特别是打持久战攻坚战
8、的耐力和韧性不足。工作中自我约束不严,没有把握好公与私的关系,没有处理好集体与个人的关系,导致用权偶尔出现任性现象,忘掉了“为了谁、依靠谁、我是谁。(六)在清廉失守方面。清正廉洁是一名共产党员应有的底色,也是为官从政的基本操守。作为一名纪委书记,基本做到自身严、自身硬,树立良好的纪检监察干部形象。但通过反思,还存在一些问题:一是工作中不注重小节。自我要求不严,认为小节问题不是什么大问题,也不会影响大局。比如,逢年过节,纪检监察机关一再强调廉洁过节,但有时同学朋友送几十元的小吃,一两百元的酒、烟等,认为是“范围的内事”;因自己是异地交流干部,有时回去要公车送,认为是理所当然的中。二是纪律规矩意识
9、不够强。在基层调研检查工作中,虽然打招呼接待不能超标,有食堂不进饭馆,但下属解释没有超标后就认可,有时别人说是食堂没有准备有饭菜,要到其他饭馆接待也没有给予制止。原因分析:对“执纪者必先守纪,律空者必先律己”的要求不高,作为纪检系统内主要负责同志,会上讲得多、要求严,自己但对自我要求有所放松,不注重小节细节。纪律规矩意识不强,还没有真正做到内化于心、外化于行,守纪律、讲规矩的意识有所淡化。三、方向及措施(一)抓实理论武装,不断淬炼政治品格。坚持旗帜鲜明讲政治,对党忠诚,忠诚纪检监察事业。在深学习上下功夫,营造良好的学习氛围,保持求知若渴的学习心态,把学懂弄通做实党的创新理论作为一种政治追求、一
10、种工作方式、一种生活习惯,作为干好纪检监察工作的基本功和必修课。把学习教育贯穿教育整顿全过程,主动参与其中,接受革命性锻炼和思想教育,在教育整顿中强化政治建设,坚定正确政治方向,切实提高政治能力,当讲政治的表率,当讲忠诚的标兵,坚定“两个确立”不动摇,做到“两个维护”不松懈,永葆爱党初心。(二)敢于坚持原则。深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性和艰巨性,以“虽千万人、吾往矣”的大无畏气概,强化斗争精神和斗争本领养成,坚守对党的大忠大义、增强斗争本领的勇气,在大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑,顶得住、有办法,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法。增强忧患意识,以锲而不决心
11、,紧抓严抓作风建设,认真落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,不收受钱财物,不超标准接待和吃请。(S)坚持群众路线。牢固树立全心全意为人民服务的思想,大兴调查研究之风,克服坐机关和搞形式主义、官僚主义,主动深入基层了解群众所想所盼所愿,切实解决群众关心的热点难点问题。坚持想问题、做决策,都要把事关群众的利益放在首位,把是否符合群众要求和愿望作为出台措施的出发点和落脚点。坚持从实际出发,尊重客观规律,迎难而上,对安排的工作,既抓统筹协调,又抓重点工作不放,强化督促指导,跟踪问效。认真落实工作闭环管理措施,做到事事有安排、事事有回音和结果。(四)切实履行职责。把纪检监察工作抓在手上、
12、落实在行动上。把纪律建设摆在更加突出位置,经常抓、反复抓。通过开展理论学习中心组、党员学习会、主题XX日等,加强对党员干部的纪律学习教育,纠正一些党员干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。精准运用四种形态”,坚持惩前忠后、治病救人方针,充分体现对干部的严管厚爱。落实“三个区分开来”,严肃查处诬告陷害行为,及时开展澄清正名工作,激励干部敢于担当、积极作为。以零容忍态度反腐惩恶,特别加强对乡村振兴领域、重点项目建设领域的监管和整治,严肃查处事关群众身边的腐败问题。(五)树立廉洁形象。按照自身严、自身正、自身硬的要求,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,如临深渊、如履薄冰地警醒和永葆自我革命精神,以
13、普通党员身份参加组织生活,认真查找自身身上的不足,及时清洗身上灰尘。树立正确的权力观、政绩观、事业观,坚决防范自己被“围猎”,不断锤炼意志力、坚忍力、自制力,坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。强化内部监督和自我约束,完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度,健全自身权力运行机制和管理监督体系,确保执纪执法权正确行使。主动接受党内和社会各方面的监督,在办案过程,坚决做到不以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题,坚决防止利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿以来,我坚持以强化理论武装抓实学习教育、强化问
14、题导向抓实检视剖析、强化担当作为抓实整改,全面进行政治体检,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,不断夯实锤炼忠诚干净担当的政治本色,不断砥砺自我革命的政治品格。对照信仰、政治、原则、作风、权力、清廉等方面进行深刻的党性分析、深刻的自我反思,现将具体情况报告如下:一、参加教育整顿以来的收获一是理论水平有提升。抓住学习教育这个根本,认真落实“第一议题”制度,在纪委常委会上坚持以上率下,带头学习最新重要讲话和重要指示批示精神,重点学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、全面从严治党、党的自我革命、纪律建设等方面重要论述。举办专题读书班、廉政课堂,开展理论研讨,为纪检监察干部讲专题
15、党课。开展政治生态专题调研,走遍全区街道纪工委,摸清全区纪检监察干部队伍情况。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作,掌握了读原著、学原文、悟原理的学习方法,养成了在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯,形成了从党的创新理论中找立场找观点找方法的思维方式。二是党性修养有提升。抓住检视整治这个要害,通过系统深入的学习,深刻认识纪检监察机关不是天然的保险箱,纪检监察干部没有天然的免疫力,要坚持自我革命,以刀刃向内的勇气直面自己的短板不足,开展自查自纠,开展谈心谈话,广泛征集意见建议,排查岗位风险点,制定问题清单,明确整改措施,不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。开展警
16、示教育,组织纪检监察干部观看纪检监察干部违纪违法案件警示教育片,让每一名纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持以党性立身做事,弘扬伟大建党精神,发扬斗争精神,面对不当言论,针锋相对进行斗争,坚持从我做起,净化政治生态,在纪检监察干部队伍中树立人人都是政治生态的意识,在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是履职能力有提升。抓住巩固提升这个关键,在发挥监督保障执行、促进完善发展作用上下功夫,围绕党中央重大决策部署、围绕省市区重点工作,强化政治监督,开展专项治理,奔着问题去、奔着目标去,监督推动了重大决策部署和重点工作任务落实落地。坚持严的基调、严的措施、严的氛围,紧盯“关键少数”、紧盯“关键领域”、紧盯“关键环节”,开展监督检查、审查调查。制定监督执纪执法工作流程,完善内控机制,不断提高履职水平。二、自查存在的问题(一)在信仰缺失方面。一是理论学习缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习