2023主题教育在解决能力本领方面存在的差距和不足(多篇合集).docx

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1、(6篇合集一一往下翻页可看到)主题教育坚持目标导向和问题导向相统一,着力解决6个方面的突出问题,第三个方面是“能力本领方面”,主要是:(1)新发展理念树得不牢,(2)推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强,(3)缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力第1篇-一共6篇一是新发展理念树得不牢。在工作当中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟,从推动高质量发展大局的高度看待工作对国家宏观经济形势、党中央的决策部署没有做到心中有数脑中有方,对待分管的工作习惯按部就班,墨守成规,工作前瞻性不够足,对于工作的重心找得不准,对于一些职能交叉、

2、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑没有彻底打破信息壁垒,导致工作成效体现不充分。二十推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强。面对新形势新任务,缺乏政治敏锐性和政治洞察力,斗争本领不够强,做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。开展的民主评议党员活动中批评和自我批评开展得还不够严肃、不够深刻,存在“你好我好大家好”的问题。三是缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题:对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事:缺

3、乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。能力本领方面存在的问题一、存在的问题和不足(一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够乐观主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙劳碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,扫瞄一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正把握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对比改造还不深刻。(二)创新意识不强,工作方法简洁。工作思路不

4、宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的阅历就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成果,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的乐观性、主动性、制造性,降低了工作标准。(四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭阅历考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探究的方式方法比较少。二、产生问题的原因分析

5、(一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有专心去深入消化,汲取,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。(二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目

6、标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与士气。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,专心反思,加以改进,时时开展批判与自我批判,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素养。详细做到以下几点:(一)加强理论学习,提高政治素养。今后我不仅要专心学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学进展观等科学理论,还要准时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自

7、省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的士气圆满完成上级交给的各项任务。(二)乐观开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,乐观进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。(三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟进展变化的新形势,加强与同事间的思想沟通,相互敬重,以诚相待。坚持以科学进展观为指导,进一步提高落实科学进展观

8、的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学进展观相适应的工作作风。总之,我会在今后的工作中,将进一步提高思想熟悉,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。2023年主题教育“能力本领方面”存在差距与不足可用于2023年主题教育民主(组织)生活会对照检查材料能力本领方面存在的问题一、工作中的不足1在工作中只是留意自己业务能力的提高。在平时的工作中,只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学业务。忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系。使得与同事产生了隔阂,彼此之间缺少沟通。相互没有深

9、入的了解,没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的协作,同时也产生了被动。2.在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中,包括在与客户谈判、谈天时候,只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑,在工作中也要讲究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯着工作,这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。二、需要改进的地方对于自己存在的以上两点问题,结合自身的实际情况,以及对今后工作中需要留意的问题。通过专心的思考,制定了以下整改措施:1 .不能只是留意自己业务能力的提高。在工作中,不能只是留意提高自己的业务能力。我们整个公司就是一个团队,公司的销售额不单单需要我们一

10、线业务员,还要各部门的相互协作来2 .在工作中要讲究方式方法。首先,在平时的工作中,特殊是在与客户沟通,不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要明确自己每次拜访客户的目的,拜访客户前要打算要自己所需要的资料跟拜访客户的主题;其次,在工作中会多向前辈们讨教成功的阅历,并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去。对于公司工作:1 .公司应该重视培训,特殊是中层领导的各方面能力,员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。一个企业人才队伍建设一般有两种:一种是靠引进,另一种就是靠自己培育。员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。2 .公司应该以多种方式激励我们员工,培

11、训其实就是激励我们的方法之一,不能让员工有既来之则安之的心态,要让员工有付出有收获,当然根据马斯洛需求层次论来讲,我们不仅仅需要的是基本的物质与生理需求,在一个公司还应该要得到归属敬重等需求,这个正是公司要向我们员工所付出的,在公司的战略方向战略规划中也应该所提及的。能力本领方面存在的问题一、不足之处1、平时学习不够乐观、主动。基本上都是遇到问题才去学习,对学习内容的深刻理解和正确把握还有待于进一步加深。2、日常工作中不够努力,自己虽然尽职尽责地工作,但是工作的主动性有待提高,有时只满足于做好职责范围内和领导交办的工作。3、本身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。固然通过学习和工作阅历的

12、积累,在业务水平上有了一定的进步,但业务水平和工作阅历与其它老同道比还是比较低。在平常工作中偏重于平常生产工作,也忽视了本身思想素养的进步,工作中争强当先的意识不强。4、工作上满足于正常化,缺少开辟和主动精神,有时心浮气躁,急于求成安稳有余,创新不足处理题目有时斟酌得还不够周到,心中想很多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺少勇于打破常规、风风火火、大胆开辟的士气和魄力。另外,政策理论水平不够高。固然平时也比较重视学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论讨论的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。5、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从本身动身,对公司及车间作出的一些

13、的重大决策理解不透,虽然也按领导要二、改进措施1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。3、培育销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培育销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售

14、人员综合素养,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。能力本领方面存在的问题集中整治活动进入自查自纠阶段以来,市民政局根据市委、市政府的部署,要求全局干部深入查摆问题,并开展民主评议,广泛征求各界意见,并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案,执行有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对比检查,根据自己职责范围内的工作,专心针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下一、存在问题和不足(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏乐观进取的主动性。(二)在

15、工作中,我踏实高效但存在一定的死角。(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,熟悉不深,主要有以下两个方面的原因:1忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。2 .留意指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察讨论。3 .重视

16、安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在详细落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。三、整改1、加强理论学习,不断提高自身素养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强反抗各种腐朽思想侵蚀的免疫力。2、牢记两个务必。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。3、几年来,本人在勤勤恳恳做事做人的基础上,始终把经济进展,民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓,牢固树立正确的世界观、人生观、价

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