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中层管理人员工作考核评人表核标考指分值考核内容要求工作实绩45分新产品任务及公司重点项目完成情况公司交办任务及计划内任务完成情况人才培养员工队伍建设工作质量30分产品质量现场管理水平全局观念员工队伍内部管理部门的纪律状况工作原则性,合作性工作创新15分工作具有上进心和创新能力,具有敏锐的改革意识钻研业务知识,高效率完成新型及复杂工作任务突出贡献10分姓名岗位评分人:上级,同级,下级
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