《关于对“三定”规定执行开展情况的自查报告范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于对“三定”规定执行开展情况的自查报告范文.docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、关于对“三定”规定执行开展情况的自查报告范文XXX:根据XXX办公室对“三定”规定执行情况开展自查自评和专项督查的通知(XXXXXX号)文的要求,XXX领导班子高度重视此项工作,按照督查内容以及相关文件要求和规定,对“三定”规定落实情况认真开展了评估自查,现将有关情况报告如下一、机构设置情况XXXX内设部门处室的名称、数量、规格、性质职责、权限完全符合“三定”规定;不存在超机构限额设置机构或者变相增设机构,也不存在擅自设立机构或者变更名称、规格、性质、职责、权限的问题。二、人员编制的情况根据关于成XXXXX福利院等机构的通知(XXXXXX(20*)49号)文的规定,XXXXXX核定全额事业编制
2、5名,为参照公务员管理的事业单位,实有参公编制5名,实有工作人员5人,实际在编人员5人,其中主任1名,副主任1名,完全在“三定”规定的人员编制限额内配备,符合相关规定,严格按照机构编制规定和程序办理人员编制有关审批审核手续,绝无违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的情况存在,完全按照规定的职数配备个内设机构部门的领导干部,绝无混编、混岗等用人不正之风。三、转变职能的情况XXXXXX属全额拨款事业单位,以xxxxxxxx为根本任务,主要负责XXXXXXX宣传教育等工作。县委党史办把“定编、定岗、定员”做为工作重心,明确各科室职责,工作清晰,易于掌控操作。由于职能界定清楚,从而在工作中避免了交叉冲突等不规范的情况发生,大大提升了工作效能。另外对工作人员进行定岗定员,人在其位,各司一职,负责各科室岗位上的具体工作。领导职数和人员编制基本符合县上规定。从而做到了职能不弱化,机构不增编,领导职数不超配,工作有序进行。