领导讲话稿万能模板.docx

《领导讲话稿万能模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导讲话稿万能模板.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、领导讲话稿万能模板长久以来，大家一直在流传起草领导讲话稿的“三段论”万能模板:一曰统一思想、提高认识二曰突出重点、把握要求三曰加强领导、明确责任“三段论”依次回答了三个问题：1、为什么要搞？2、具体搞什么？3、怎么搞好？这三个问题，不多不少、刚刚正好。但老是这么三段论，听众不免听出茧。通过大数据分析大量领导讲话稿，发现三段论的最后一部分“加强领导、明确责任”，通常包含八大元素：1、组织领导2、落实责任3、协调配合4、资金投入5、宣传发动6、队伍建设7、考评奖惩8、督查问责当然，八大元素不是每一次讲话都要全部出现，而是根据实际情况灵活选取，一般同时出现三到四个就可以了。不过，“组织领导”通常是必

2、选项。有时候，还可以将其中的几个元素合并，比如“组织领导”就可以和“落实责任”合并，“考评奖惩”就可以和“督查问责”合并。下面，就奉上几个优质模板。01一是上下一条心。（组织领导）二是全局一盘棋。（协调配合）三是干群一股绳。（宣传发动）02一是领导要个个带头。（组织领导）二是责任要环环相扣。（落实责任）三是压力要层层传递。（督查问责）四是群众要人人发动。（宣传发动）03一是把XX工作作为龙头工程推进。（组织领导）二是把XX工作作为系统工程推进。（协调配合）三是把XX工作作为社会工程推进。（宣传发动）四是把队伍建设作为基础工程推进。（队伍建设）04一是要大员上阵带头干。（组织领导）二是要部门联动

3、齐心干。（协调配合）三是要考核督促务实干。（考评奖惩+督查问责）05一是高层面加强组织领导。（组织领导）二是高强度加大资金投入。（资金投入）三是高质量加力队伍建设。（队伍建设）最后再复习一下八大元素：组织领导、落实责任、协调配合、资金投入宣传发动、队伍建设、考评奖惩、督查问责公文套路深，我要家里蹲下笔如有神选萃完善关于加强组织领导的87个四字词组、41个三字词组及13个经典句子，既适用于拟写讲话材料、文件材料关于强化组织领导部分参考，又适用于拟写组织生活会材料整改措施参考。（一）四字词组握指成拳，同频共振，合力合拍，合力攻坚，统一思想，提高认识,认清形势，明确任务，加强领导，精心组织，完善机制

4、，密切配合，凝聚共识，形成合力，双手联弹，双量发力，双色并重，双管齐下，胸怀天下，胸怀大局，把握大势，着眼大事，立己达人，引航掌舵，把握方向，谋划全局，研究战略，制定政策，科学决策，保障落实，亲自推动，跟踪进度，敲钟问响，扶危定倾，力挽狂澜，亲自挂帅，亲自出征，亲自督战，高屋建领，高举旗帜，高瞻远瞩，运筹帷幄，务实进取，立论定向，统揽全局，协调各方，领袖风范，政治智慧，理论勇气，卓越才能，人格魅力，定好盘子，理清路子，开对方子，宏观运筹，整体设计，先谋于局，后谋于略，略从局出，举旗定向，定向统领，统揽全局，多谋善断，凝魂聚力，摆兵布阵，谋篇共建，谋篇布局，巨细靡遗，前瞻谋划，科学谋划，冲锋冲刺

5、，决战决胜，站在高处，望着远处，抢在前边，科学部署，一张蓝图，蓝图绘就，路标竖起，审时度势，精心谋划，超前布局，力争主动，按时施工（二）三字词组向,事,略,法,础,举旗帜，指方向,作决策，保落实,解难题，挽狂澜,善谋大，善谋远,想对策，花力气,有举措（三）语句干货明方略，绘蓝图，谋大局，定政策，管方向，把方带队伍，促改革，忧之切，思之深，谋之远，办大开新局，观大势，谋全局，议大事，思全局，谋方善谋深，动脑筋，谋思路，出点子，拿建议，想办找短板，瞄靶心，狠发力，有规划，有蓝图，有基L领导干部要亲自抓、带头干，做到有困扰时带头厘清，有困难时带头解决、有危险时带头向前、有责任时带头担当、有失误时带头

6、改正，以“带头干”的硬作风凝聚民心民力、推动事业发展。2 .领导干部应当发挥好“关键少数”的关键作用，亮开嗓子、迈出步子，带头上讲台、走基层，既做实干家，也做宣传家，推动十九大精神往深里走、往实里走、往心里走。3 .万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。这五年，我们夯实同心筑梦的思想之基，锤炼从严从实的优良作风，锻造更加坚强的领导核心，汇聚万众一心的复兴伟力，党对各方面工作的领导得到全面加强。4 .亲自部署、亲自把关，就要身处“庙堂”逐字逐句推敲“花脸稿”，听从不同观点交锋，对群众期盼了然于胸，不完善决不会上；亲自协调、亲自督察，就要深入“江湖”手端一本台账，在基层实践中反复改进、不断优化，遇到

7、异常情况随时紧急处置。5,头雁勤，群雁能“春风一夜到衡阳”；头雁惰，结果只会“万里寒云雁阵迟”。6 .啃最硬的骨头，接最烫的山芋，善于抓住矛盾问题的“牛鼻子”，勇于化解利益纠纷的“卡脖子”，敢于突破推诿扯皮的“肠梗阻”，扑下身子，动真碰硬，主政一方的领头雁定能团结带领“关键少数”施展好全面深化改革的“关键一招”。7 .各级主要负责人需要有主体意识、主角意识、主场意识，负起责任用心干，开动脑筋创新干，橹起袖子加油干。8 .抓大事和抓具体从来不是非此即彼，提纲挈领设计与细致入微推动相得益彰。9 .党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子

8、、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。10 .一把手抓是责任、是使命，不容含糊；抓一把手是手段、是措施，必须坚持。一把手抓，抓什么？ 一是抓思路，带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子；二是抓调研，拿出来的方案要有底气、接地气；三是抓推进，时不时给大家拧拧螺丝、敲敲脑壳；四是抓落实，要知难而进,不能畏首畏尾。抓一把手，怎么抓？要给足激励，对于敢改、会改、能改的，容错纠错、鼓励激励，放手试、大胆用；要明确责任，对责任不到位、不担当、敷衍塞责、延误改革的，严肃问责；要加强督察，对推动改革查哨查铺，确保改革推进到哪里、督察就

9、跟进到哪里。11 .坚持和加强全面领导，首先要维护权威和集中统一领导。保证令行禁止，是前途命运所系，是各族人民根本利益所在。建设总要求中明确提出加强政治建设，把保证服从中央、坚持中央权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务。12 .要把维护中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。这是对大家党性的考验，也是根本的政治纪律和政治规矩。13 .要盯责任主体，抓“关键少数”，要知责明责、守责尽责，各就各位、各负其责，落实不力、整改不到位的就追究责任。牵头单位负主要责任，要主动推进、全程过问、全程负责、一抓到底，配合单位要顾全大局、积极配合。7