2022年学习贯彻组织部长会议精神心得体会（最新2篇）.docx

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1、2022年学习贯彻组织部长会议精神心得体会（最新2篇）【目录】1、学习贯彻组织部长会议精神心得体会2、乡镇干部学习贯彻组织部长会议精神心得体会学习贯彻组织部长会议精神心得体会1近日，中共中央政治局委员、中组部部长XX在全国组织部长会议上强调，“要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”时代赋予青年全新的意义，在这干事创业的大好时期,更应该鼓励青年干部担当起自己的担当、肩负起自己的肩负、奉献出自己的奉献，成为敢于坚持真理、敢于奋力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。一、以党性立身，让青年人敢做“定心丸”。“人之忠也,犹鱼之有渊。”年轻干部要坚持以党性立

2、身做事，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修养和锻炼的首要任务，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。通过进一步强化理论学习，将学习党史党章融入工作中,让更多青年干部走上讲台、走入基层，去宣传讲解党的方针政策、党员的先锋故事，让青年干部切实切身感受到老一辈共产党员干事创业的精气神，从而进一步坚定理想信念，筑牢干事奉献的思想之魂。二、以创新为帆，让青年人敢闯“无人区苟利于民,不必法古；苟周于事，不必循俗。”敢踵别人没走过的路，才能收获别样风景；敢拓前人没垦过的荒，才能开辟新的空间。通过深化创新人才评价体系改革，树立创新人才评价正确导向，扭转“唯名校”“唯学历”“唯论文”“唯帽

3、子”的错误导向，破除歧视性限制和各种隐性障碍，建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系和激励机制，形成“英雄不问出身”“创新不论身份”的制度环境，最大程度激发青年创新创造潜能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。三、以务实为要，让青年人敢坐“冷板凳”。“物有甘苦,尝之者识；道有夷险，履之者知。”2月7日上午，XX全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开，“躺平”干部将再也躺不平。通过坚定不移改进工作作风宣示态度、树立导向，让青年干部深刻领会到工作不能落实在口号上，决心不能停留在嘴巴上。通过“一改、两为、五做到”营造务实踏实的工作氛围，让青年人不驰于空

4、想，不鹫于虚声，坐得住“冷板凳”，坚持在平凡的岗位上沉下身子做踏实的功夫。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”要通过各种途径鼓励帮助青年干部成为“三敢”人才，践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，担当时代之责。乡镇干部学习贯彻组织部长会议精神心得体会2近日，中共中央政治局委员、中组部部长XXX在全国组织部长会议上强调要深入贯彻落实中央人才工作会议精神，做好全方位培养引进用好人才工作，加快建设世界重要人才中心和创新高地。人才兴则民族兴，人才强则国家强，着眼XX正值长三角一体化发展、XX都市圈联动XX城市圈发展、XX同城化发展等重大战略

5、机遇时期，为实现全市经济社会的追赶跨越发展就要切实把人才工作摆上重要议程，真正做到不唯地域引进人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。一、筑巢引凤，打造吸引人才的“梧桐树一个高端人才就是一个项目、一个产业、一方市场，“招才引智”比“招商引资”更具战略意义。当前，X正进入工业化加速、信息化升级、城市化提升、市场化转型的关键时期，对照现代化实力X秀美X的发展目标，我们最大的问题是人才问题,最大的危机是人才危机。要深刻认识到人才工作的重要性和紧迫性，饱含爱才之心、求才之意、惜才之情，像抓经济发展一样抓人才工作，通过“接您回家”“双招双引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群

6、众信得过的人才招揽进来、吸收进来，使他们成为建设美好X的生力军；要把引才育才相结合，围绕全市经济社会发展的重大部署、重点任务和中心工作，培养打造一批本土创新型企业家，助推区域经济社会高质量发展。二、人尽其才，构建发挥才智的“好莱坞”。人既尽其才，则百事俱举。用好用活一个人才，可以培养一支队伍、带动一个企业、发展一方事业，不惜重金引来人才，却只指望人才听我指挥、随心利用，“策之不以其道”，最终只会限制了人才发挥才能，也限制了地方自身的发展。因此，在狠抓人才集聚的同时，更要认真做好用好人才的工作，注重在实践中锻炼人、培养人，根据各类人才的不同特点，引导他们向农村、向企业、向社区、向基层流动，让人才

7、在经济社会发展第一线磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才干，使各类人才的成长发展与产业开发、项目建设紧密结合起来，真正能够为X的发展贡献力量。三、真诚服务，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得进人才，用得好人才、亦要留得住人才。习近平总书记指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。”要进一步强化服务意识，改进服务方式，提高服务水平，使各类人才在X创业有机会、干事有舞台、发展有空间。在工作上要多支持，帮助他们掌握更多信息，争取项目资金，落实工作经费；在生活上要多照顾，竭尽全力为他们解决各种实际问题，多办实事，多办好事；在舆论上要多宣传，大张旗鼓地宣传优秀人才干事创业的先进事迹，表彰奖励有突出贡献的人才，着力打造出识才用才的工作环境，引才聚才的政策环境，放权放活的改革环境，留才厚才的生活环境，爱才敬才的文化环境，真正使各类人才有用武之地而无后顾之忧，有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力，有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感。国以才立，政以才治，业以才兴。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，提高认识，抓住机遇，开拓创新，扎实工作，全面开创XX人才工作新局面，为全面建设现代化美好X提供坚强有力的人才保障！