2022年第一季度党风廉政建设和反腐败工作报告范文国有企业集团公司工作汇报总结.docx

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1、一是落实纪检理论学习，按照X集团纪委下发学习要求，一季度共组织纪检工作人员集中学习X次；二是做好警示教育，组织全体党员、巡察有关人员观看警示教育片，传达中央纪委、国家监委通报警示案例和上级警示教育文件,三是X月X日召开党风廉政和反腐败工作会，会上通报了2021年度党风廉政建设和反腐败工作报告，党支部书记与班子成员、各职能部门签订党分廉政建设责任书，全体职工签订了清廉从业承诺书，会议布暑了2022年度党分廉政建设工作；明确了2022年党风廉政建设相关责任，强化对党风廉政建设工作的组织领导，形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的优良局面。三保持不懈纠“四风，营造优良氛围紧紧围绕

2、节假日，继续不断纠治“四风，x月x日组织节前清廉警示教育一是保持勤俭文明过节，倡导优良社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈，严格家教家风。二是继续推动正风肃纪，严防“节日腐败。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，按照要求，做好重点场所排查，抓好重点场所管理,严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，做好公车封存、清廉海报张贴等，继续释放从严信号。四常态化疫情防控，做好职工引导毫不放松做好疫情防控工作，坚决防止疫情反弹蔓延。按照上级单位和属地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好报备以及核酸检测,引导职工群众

3、加强自身健康意识，保持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯，做好个人防护。截止上报，公司共有职工X人，全部接种新冠疫苗，其中接种第三针疫苗X人，其余X人因间隔时间不够半年未接种。五保持率先垂范，过好组织生活一季度，按照要求，X党支部先后召开了党史学习教育暨巡察整改民主生活会、2021年度组织生活会，分别对照检视问题方面进行了深入的问题剖析，紧密结合公司实际和工作使命，主动把自己摆进去,从思想层面和日常工作进行反思，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不够，同时认领了2021年x集团党委巡察反馈问题，逐项做好问题整改工作。二、存在问题和不够一思想熟悉还不够到位。有的一般党

4、员身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去，有的非党员中层认为自己不是党员，党风廉政与自己无关，还存在“从严治党就是抓贪官，就是纪委的事”的片面思想,常常性的教育还要再强化。二“一岗双责履行还不够到位。有的班子成员不同程度的存在重业务轻党风廉政建设的状况，对分管联系部门党风廉政建设工作的安排布暑、监督管理较少。三敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和阻碍公司发展。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四开展清廉风险防

5、控工作的专业性必须进一步强化。在一定程度上对具体施行工作经验还有所欠缺，而有部分职工在思想熟悉上还有一定的偏差，认为清廉风险防控工作与一般工作人员无关，自己不管人不管财、不管物，不存在风险点，没必要查找，对清廉风险防控工作敷衍应付。有部分同志则在风险查找方面不准、不实、不严,措施制定也不够完善。三、下一步工作思路一特别清廉教育，促进干部职工清廉自律把肃贪倡廉教育纳进思想政治教育的总体布暑，深入新时代中国特色社会主义思想，以中国共产党纪律处分条例中国共产党清廉自律准则党章、中央八项规定等为重点，把肃贪倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教

6、育结合起来，革新工作载体，丰富活动方式，提升教育的针对性和有效性，让广大党员干部做到警钟长鸣，随时保持清醒的头脑，自觉加强拒腐防变能力。二多种渠道监督，强化对权力运行的制约一是不断完善清廉风险防控长效机制。进一步提升各部门对清廉风险防控工作的思想熟悉，找准工作着力方向，继续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的清廉风险防控工作，特别对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查，切实发挥清廉风险防控在生产经营中的推动作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前，建立长效的运行体系。二是保持关口前移，强化日常监督。进一步强化对选人用人制度落实状况的监督，严格把好干部选拔清廉关口，及时开展日常清廉谈话，对发现的问题早提醒、早改正、早防范。继续推动述责述廉、清廉承诺等制度的落实，并强化监督管理,从源头上加强干部的清廉意识。三强化队伍建设，着力提升业务素养一是聚焦主责主业，结合公司实际，不断强化自身组织建设，合理配备纪检工作人员。二是强化纪检工作人员思想政治教育。保持学习党的方针政策，不断提升理论水平和政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵纪遵守法律，遵守职业道德规范，严防“灯下黑三是强化学习培训，提升履职能力。通过参加各级各类培训、自学、等形式，提升纪检监察人员业务能力及革新工作的能力。