2023年上半年安全生产、安全生产月素材汇编(22篇).docx
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1、(22篇)2023年上半年安全生产、安全生产月素材汇编目录1山西恒跃锻造数控车间获评全国青年安全生产示范岗12 .安全生产需时时如履薄冰33 .安全生产月,烟台这么干!54 .甘肃省各地各部门扎实开展安全生产月系列活动扫描85 .海勃湾区安全生产工作综述106 .标本兼治全力力保安全生产形势稳定137 .延安能源化工集团以党建引领煤矿安全生产整治管理成效显著148 .火炬高新区暨同翔高新城安全生产月活动启动189 .中国石油加强安全生产工作综述2110 .焦作市安委办主任,市应急管理局党委书记、局长任红星就安全生产月活动有关问题答记者问2411 .梧州不间断完善机制促安全生产取得成效见闻271
2、2 .安徽省深入开展安全生产专项整治三年行开工作综述2913 .商洛市安全生产委员会办公室、商洛市应急管理局:开展安全生产月活动的建议书3414 .时刻绷紧安全生产这根弦3615 .东莞常态化开展安全生产宣传五进工作3716 .乌兰察布市多管齐下扎实做好安全生产工作3917 .同心同力夯实筑牢全社会安全生产根底4118 .以时时放心不下的责任感一直不间断强抓安全生产4319 .六盘水高新区2023年安全生产警示教育月系列活动综述4520 .酒泉市安全生产专项整治三年行动综述4921 .张掖市安全生产工作综述5122 .酒钢三年安全生产专项整治行动综述53山西恒跃锻造数控车间获评全国青年安全生产
3、示范岗安全工作重于天强化落实践于行2023年5月15日近日,在共青团中央、应急管理部联合开展的2023年度全国青年安全生产示范岗创立认定活动中,我省11个青年集体被认定为2023年度全国青年安全生产示范岗。山西恒跃锻造数控车间榜上有名。这支活泼在企业重要岗位上的优秀青年团队,用青春的活力、无私的理念守卫着公司的安全。一、强化学习促提升山西恒跃锻造创立于1996年,坐落于享誉全球的中国锻造之乡忻州市定襄县。该公司数控车间现有员工86人,其中35周岁(含)以下青年员工81人,占比为94.2%;大专及以上学历52人,占比为60.5虬以赛促学,安全知识深入人心。在企业组织的安全知识竞赛活动中,数控车间
4、的青年员工踊跃参加。比赛中,他们不仅操作技术安全过硬,安全知识也非常丰富,以优异的成绩赢得大家的赞誉。有了扎实的理论功底,还需要上手实践。数控车间经常组织员工技能大赛,让青年员工参和到一次次的安全操作课中。大家纷纷表示,要向安全标兵学习,一定要在干中学,学中干,真正提高自身的岗位能力。每当有急难险重任务时,数控车间都会挑选有思想、有干劲、进取心强、思路灵活的青年员工,组成青年应急先锋队,开展消防演练和各类应急救援演练活动,在实践中提高自身的岗位应急能力Q二、安全意识记心中山西恒跃机加工车间有9个班组,班组长人人持证上岗,每个班组都有班组安全员。签订安全生产目标责任书,撰写日安全方案、周安全方案
5、、月安全方案。青年员工积极自查自改安全隐患,积极对安全生产献计献策,主动参和安全管理,在五小活动中,数控车间的青年员工对工作中用到的吊具、刀具进行了改善,使生产现场更安全、更符合6S要求创新成果共获得16项专利。在不间断的学习实践中,青年员工学会识别危险源,并确定其性质,找出可能引发事故发生的因素,排查在生产过程当中存在的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,并提出合理化建议,协助消灭隐患。此外,数控车间的青年骨干还组织了安全警示教育活动,每人准备一个安全生产事故的案例,用身边的故事做教育,然后设身处地、换位思考。通过形式多样的安全学习教育和实践活动,安全生产意识扎根在每个青年心中。生产
6、中,青年安全示范岗的员工严格遵守公司的规章管理制度,严格遵守岗位操作规程,认真认真认真严格执行设备安全管理制度,做到了班前点检设备、6S现场管理,认真认真认真严格执行交接班制度,创造了连续2103天安全生产无事故的良好业绩。安全生产需时时履薄冰2023年6月2日5月18日,湖南衡阳某钢企水压生产线钢管上料工程发生物体撞击事故,造成1人死亡;5月21日,湖南湘潭某钢企精品高速线材施工工程发生高空坠落事故,造成1人死亡。3天时间,突发2起安全事故,造成2人死亡,教训十分深刻。截至目前,事故发生的原因及具体细节尚待相关部门进一步确认。祸害常积于忽微。3日内连续2起突发事故,再次给钢铁行业安全生产敲响
7、了警钟:安全工作麻痹不得、大意不得!安全红线触碰不得!习近平总书记曾指出,安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。安全生产需要时刻保持如履薄冰的高度警觉,决不能掉以轻心。2023年,我们全面完成了钢八条重大隐患和重点事项清零任务,推进安全生产专项整治三年行动圆满收官,取得了可喜的阶段性成果。然而,我们仍要清醒明确的认识到,近几年以来冶金行业重特大安全生产事故仍然时有发生,安全生产的严峻形势尚未得到扭转。从近几年以来已公布的冶金行业重特大安全生产事故的原因来看,主要包括员工违反安全操作规程或无证上岗,设备安全管理、车间作业现场混乱,企业制订的应急预案操作性不强等,无不暴露了一些企业未坚不可破树立安
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