《2023年度主题教育专题民主生活会对照检查剖析对照检查材料共10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度主题教育专题民主生活会对照检查剖析对照检查材料共10篇.docx(39页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年度主题教育专题民主生活会对照检查剖析对照检查材料共10篇(检查材料第1篇)2023年组织开展主题教育专题民主生活会六个方面个人检视发言材料根据此次民主生活会的安排,XX党委党组班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,领导班子坚持问题导向,强化问题意识,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上,对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记提出的“十二个方面”的具体要求深入查找领导班子存在的问题。现作对照检查报告如下一、对照检查存在的主要问题XX(单位)班子坚持问题导向,坚持从严从实标准,坚持
2、把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧密联系思想和工作实际,着力查摆存在的主要问题。会前,党组围绕这次民主生活会主题组织了深入学习,采取书面征求意见和谈心谈话等方式,征求各XX、SS直部门、社会各界和全XX(单位)干部职工的意见建议,共征求到意见建议XX条。(一)在理论学习方面。一是理论学习不透彻。作为XXX部门,平时接触和使用业务知识比较多,班子成员不自觉地把理论学习当成了“软指标”,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如,对学习习近平著作选读简单了解、缺乏深入研究的情况,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留
3、在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不紧密。学习时结合单位思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战,运用新思想指导实践、推动工作不够。(二)在政治素质方面。一是落实上级决策部署不彻底。在落实党中央和省、SS委各项决策部署时,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多,比如:在XX工作中,由于对自身困难强调多,对全XX(单位)利益考虑少,没有指导好相关部门抓实XX,导致XX投资出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够,在XX建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全,推进得不够系统,在XX建设参谋助手作用发挥不够,没有从政治上去思考问题,仅从XX统筹调度的角色上就调度而调度,就执行文件而执行文
4、件,在XX建设体制机制上谋划创新不足。(三)在能力本领方面。一是履职尽责有差距。对部分XX工作存在重申报轻管理的情况,认为XX工作申报成功就算完成任务了,对XX工作的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度,导致部分XX工作推进落实不到位。如,目前XX工作仅完成上一年度建设任务,在XX工作推进中没有充分发挥XX牵头作用,导致该XX工作2023年进度较慢。二是调研本领不强。调查研究不深入,特别是带着问题调研,带着思考调研不够。比如,在对单位乡村振兴办帮扶开展调研时,主要对村工作情况开展调研,个别班子成员到本单位挂帮的XX村去参与乡村振兴工作少,与群众见面少、交流少,倾听群众所思所想所盼更是少。(四)在担当作
5、为方面。一是担当作为不主动。参谋助手和独当一面的作用发挥不够突出,有时存在抓工作落实不够主动情况。比如,落实XX工业化“大比武”工作任务重,牵头“XX”工作时,随着经济形势好转,放松了思想,没有更进一步加强对XX情况开展调度。二是攻坚克难的意志力薄弱。个别班子成员遇到困难和阻力时,攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足,没有积极奋发有为的工作状态,比如,对待长期未解决的2个信访问题,有涉及XX工作和XX的问题目前仍未完全整改到位。(五)在工作作风方面。一是作风建设没有压实。部分同志在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严,导致部分XX(单位)党组会
6、议定事项落实不够到位。二是落实党内政治生活制度打折扣。党内政治生活开展不够深入,出现业务工作繁忙时顾不上按时召开“三会一课”、主题党日,对党支部的建设和管理有所放松,没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员间的沟通交流不够充分,开展谈心谈话时提出的问题不够深刻,班子成员相互之间讲优点多、提期望多,相互批评讲工作问题多,讲思想问题少。(六)在廉洁自律方面。一是廉政教育不深入。主观上政治敏锐性还不够强,班子常常认为不可能违反政治纪律,对于廉政教育的重视程度还不够,在纪律教育的广度、深度和力度上还不够,纪严于法的要求还未深入人心,放松了对严格的要求,没有从清正廉洁的高度去认识其
7、危害性,廉政教育没有形成常态化机制自觉执行制度和纪律意识有所松懈。二是违纪违法的情况仍然小范围存在,班子没有没有充分意识到政治纪律是带电的高压线、政治规矩是高悬的铁戒尺,特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡禁不止,今年以来,XX名同志因XX原因受到XX处分。三、产生问题的原因分析通过认真地反思和深刻地剖析,存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面:(一)理论武装抓得不紧。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,没有真正做到全面理解、深入检视、广泛应用。(二)宗旨意识不牢固。班子的担当意识
8、、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退,没有自觉对标宗旨意识,将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,开展工作时,更多地考虑上级考核指标,考虑排名成绩,没有站在群众的立场、角度思考问题,密切联系群众的作风不够深入。(三)缺乏开拓创新的意识能力。在落实党中央和省、SS委各项决策部署时,面对一些难点问题,缺少用新思想解决问题的能力,缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前高质量发展的要求下,没有及时提升工作能力和创新水平。(四)纪律执行不够严格。在推进全面从严治党的过程中,对单位落实全面从严治党主
9、体责任,压力传导、督促落实不够到位,监督的方式方法不够灵活,监督责任的落实方式比较单一,日常监督方法不多,监督检查效果不明显。对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况,缺乏硬性的督促检查和考评,在抓工作落实上失之于宽、失之于软。四、今后的努力方向和改进措施针对存在的问题及其根源,我XX(单位)党组班子将认真落实中央和省委要求,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决存在问题,确保取得实实在在的成效。(一)强化理论武装,提高政治站位。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向党的理论和路线方针
10、政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,不折不扣贯彻落实中央和省XSS委各项决策部署,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持强化学用结合,提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,把政治理论学习与工作实践结合起来,学实一些,坚持学以致用、知行合一,把学习成果与各项工作实际结合起来,转化为修身做人、为官用权、干事创业的具体行动,自觉做新思想的落实者和贯彻者。(整改时限:立行立改,并长期坚持。)(二)严格落实党建工作闭环责任体系。加强党建工作与业务工作结合程度以高质量党建引领高质量发展,坚决杜绝机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题,把开展党
11、建作为服务中心、建设队伍、促进各项任务完成的重要抓手。始严格落实党内政治生活制度。加强基层党支部建设,扎实开展XXXSS严肃党内政治生活“三项行动”,增强党内政治生活的严肃性、规范性,强化XX(单位)党支部管理、教育和服务职能职责,改善支部管理“宽松软”现状,加强对民主生活会、组织生活会等的审核把关和业务指导,提升“三会一课”、主题党日质量效果。坚决驰而不息地纠正“四风”问题,强化执纪监督问责力度,加强重点监督,紧盯重点领域和关键岗位,做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。(整改时限:立行立改,并长期坚持。)(三)聚焦主责主业,持续强化履职能力。不断强化督查工作、提升督查实效,确
12、保各项工作落到实处。在日常工作中采取积极有效的应对措施,不断强化担当意识、创新意识,拿出攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲,加快XX工作建设进度。增强攻坚克难勇气,始终把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格,争做敢于担当、干事创业,攻坚克难的表率,把各项工作想在前头、做在前头。扎实开展调查研究,始终坚定政治立场与深厚为民情怀相统一,从人民最关系最直接最现实的利益问题入手,广泛搜集群众诉求,为SS委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。坚持以问题为导向,以补齐业务能力短板为目标,查找问题,分析成因,把工作落实作为重中之重,结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化、新的要求,发
13、挥出参谋助手作用。(整改时限:立行立改,并长期坚持。)(发言提纲第2篇)党组书记开展主题教育专题民主生活会对照检查检查材料根据民主生活会安排,我深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合前期座谈、走访调研、书面征求意见情况,紧密结合个人思想和工作实际,深入查找问题,剖析存在的原因,现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(-)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面一是系统深入学习不够。在平时的工作中,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想习惯于被动参加县委、县政府组织的集中学习活动,习惯于通过文件传阅、党组会议、看新闻报道等快餐式学习,特别是由于平时忙于具体工
14、作,业余时间积极学、主动学、深入学做得不够,在学深学透,弄通弄懂上下功夫不深,学精神实质,悟思想原理做得不到位,学习缺乏系统性、全面性。二是理论联系实际不够。在工作中,如何充分运用二十大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做得不够,没有真正把学习内容转化为思想认识,把精神实质、实践意义转化工作举措,仍习惯用旧观念、老方法推动工作,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作做得还不够。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面一是政策研究不深。在工作中,注重学习领导讲话、会议精神,对一些政策文件、法规学习不够,研究不深,对工作发现的一些问题往往就事
15、论事,就问题解决问题,从根本上、政策上、制度上研究不够,如在财政资金监管管理上,虽然平时总是强调要严格规范使用,但相关管理办法不完善,导致在具体操作过程中不好把握,使用不规范情况时有发生。二是督办力度不够。对于上级部署工作和自己分管的工作,习惯会上进行布置安排,对会后的落实情况跟踪问效和督办不到位,深入工作一线抓督办落实不够,导致一些工作落实不到位。如新政务服务中心的启用是行政审批制度改革的重要内容,会上进行了部署和安排,但由于深入督办和具体问题解决还不到位,导致建设周期延长,新政务服务中心一直未启用,影响了行政审批改革的效果。三是精力摆布不均。在平常工作中,对经济指标、项目建设、财税收入等工
16、作关注较多,花的精力多,基本上做到了一月一调度,一季一通报,半年一总结等,但对其他方面的工作关注不够,有时认为这是其他常委和领导的事,我只要配合就行了,花的精力不够,单独拿出精力和时间去抓检查督办,主动作为做得不够。(三)对党忠诚老实等方面一是思想认识不到位。有时认为自己牢固树立“四个意识、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,对党忠诚,坚持原则,实事求是的开展工作就行了,面对基层党员干部和一些社会人士对党的方针政策和决策部署妄加评议和错误言论,有时视而不见,有时一笑了之,而没有站在对党忠诚的高度,予以批评指正。二是政治站位不高。认为自己只是基层的一名领导干部,做好自己分工负责的事就行了,对于不是自己分工负责的事,主动参与不够,积极谋划不多,站在全局统筹考虑不够,如针对提出的乡村振兴战略,由于自己不具体分管农村工作,认为县委县政府主要同志以及分管同