2023年度保安培训工作计划书.docx

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1、2023年度保安培训工作方案书20X年度保安培训工作方案书一、目的通过培训,使保安员熟悉我单位的根本情况和要求,明确保安工作的相关规定和制度。掌握保安值班要求和各种器材的使用方法,增强保安人员文明执勤,礼貌待人的效劳意识。能按照工作标准化、效劳标准化、操作程序化、治理制度化的要求,不断提高效劳、安全防范的效率和质量,确保各项工作任务的完成。二、时间依据保安部的工作要求、工作时间和人员素养情况,培训时间划分为三个等级：（一）每季度进行周期培训主要是进行礼仪、防火、防盗和其它突发事件的处理培训（二）每周二进行一般培训主要是进行作风加强、值勤动作培训（三）每月底进行岗前培训主要是针对刚进入岗位的人员

2、进行值勤制度培训三、地点（一）保安部（二）车场四、方法（一）集中理论学习（二）实地岗位讲解（三）实地岗位操作五、内容（一）周期培训礼仪培训1、保安礼仪概述保安礼仪是保安员文明行为的道德标准与标准，是保安员的生活行为标准与待人处事的准则，是对保安员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等各方面的具体规定。保安员个人礼仪是保安员个人道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,它不仅是衡量保安员个人道德水准上下和修养程度的尺度,而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。所以,保安礼仪不仅代表保安员个人形象，更代表保安队伍的整体形象,是保安效劳业赢得声誉和客户信赖的根本条件。2、保安礼仪的特点(1

3、)保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪是针对保安员个人自身行为的规定，而不是对保安组织行为的限定。(2)保安礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人,才能赢得别人对自己的尊敬。奉行尊敬的原则,旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系,有利于预防或缓解一些不必要的冲突。(3)保安礼仪以修养为根底。个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的表达,它直接反映一个人内在的品行和文化修养。(4)保安礼仪以美好为目标。保安礼仪引导保安员走向文明,其目标是完成真、善、美。(5)保安礼仪以长远为方针。保安员只有经过长期不懈的努力,并随着社会文明程度的开展提高,不断完善自我的行为活动才能养成优良的品质,塑造良好形象。3

4、、保安员的行为举止保安员的行为举止,表达的是保安的精神风貌和素养修养,也是保安人员职业道德标准的具体要求。良好的举止行为,对塑造保安队伍的良好形象,赢得客户的充分信赖，取得良好的社会效益具有重要作用。(1)用语文明。在值勤中与人交谈时,态度要和蔼,语气要亲切,言辞要得体,给人以礼貌表示。保安员值勤文明用语很多,如检查验证时,应说“请出示您的证件；须进行登记时说“麻烦您登记一下；如遇对方不友好时说“请您不要生气,有话好好说；遇对方表示感激时,应说“不用谢,这是我们应该做的等等。（2）坐姿大方。在值勤中,坐姿要舒展、自然和大方。坐时上体要挺直,勿弯腰驼背,不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子,应坐得端正,

5、显得精神饱满;遇到有师生到来,应马上起身问候。（3）站姿端庄。站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉,表达出保安员的雄姿。切忌站得东歪西邪,弓背凸肚。（4）行走稳健。行走时,身体要直立,抬头挺胸,平视前方,两腿有节奏地交替向前迈进,步伐应自然、稳健。在公共场合行走,要遵守交通规则;行人之间要礼让;与人交谈时要靠边站立;两人走路时不要勾肩搭背;穿制服走路时,不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。（5）谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中,态度要诚恳大方,亲切自然,语辞平和。问候注意使用礼貌言语。切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。20X年度保安培

6、训工作方案例文（一）、工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司签订的（X年度安全生产目标治理责任书）确定的指标。2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风坚韧的保安队伍。3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。（二）、主要工作方案措施一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。1、处理好与邻村人员的关系。2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。3、催促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治,制定

7、保卫巡查方案。6、做好治安治理监控系统的保密工作。二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结X年安保工作薄弱环节和缺乏,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的治理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。三、公司安保部参照行业标准将对保安员进行一系列的学习和培训。1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、培训使保安员在思想认识和一般工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力

8、，第1页共1页2、在一般工作中引导保安员提高效劳意识、礼貌待客,从而提高对客效劳能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的中意。3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,与下级签订“责任状，建立目标治理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有任务,个个有压力、有动力。2、参加安委会的各次安全检查

9、,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。1、完善维保制度,明确维保责任。依据不同设备、不同地域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。2、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心精确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平;加强消防

10、检查人员的业务素养和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。20X年度保安培训工作方案模板一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包含:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、保安礼仪、救护知识等。军事技能训练内容包含:队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能等。二、教学目的和要求（一）教学目的1、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及军事根底知识,使之在实际工作操作与运用。2、职业道德课程的教学应依据不同的专业而予以不同的内容,使学员在各自不同的工作岗位上

11、都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为标准。3、军事技能训练以队列、擒拿搏斗及交通指挥手势为主要内容,在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争,爱护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤地域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导,预防交通堵塞及事故的发生。（二）教学要求1、保安理论教学通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及法律常识,在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2、军事训练队列训练,使学员具有良好的军姿,严整的军容,协调一致的动作,严格的组织纪律性以及强壮的体魄,使学员在今后的执勤

12、任务中能有效地防卫和制服违法犯ZUi分子,到达克敌制胜目的。3、消防知识及消防器材的使用通过教学使学员熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,爱护公共财产和人民生命财产的安全。4、现场救护通过理论知识和专业技能方面的学习,掌握必要的安全防范知识,为以后工作打下坚实的根底。三、教学中应注意的问题1、军事训练过程中,教员要认真讲解每个动作的方法要领,亲自做好示范,使学员能够充分领会,预防摔伤、扭伤等安全事故发生。2、理论教学教员应结合不同的案例分层次进行讲解,活泼课堂气氛,充分调动学员的学习积极性,使学员听的懂、记的牢、理解透、会运用。四、教学内容及课时分配表(一)教学内容1、保安业务理论知识内容1)保安治理制度;(2)保安职责权限；(3)职业道德标准;(4)保安礼仪;(5)保安门卫效劳;(6)保安巡逻效劳;(7)法律常识;(8)安全防范知识。2、消防知识及器材使用主要包含1)保安消防业务概述;(2)燃烧与灭火原理;(3)火灾常识;(4)火灾预防;(5)消防器材与操作使用方法。3、军事技能训练队列、搏斗拳、交通指挥手势、消防技能、勤务操作、救护技能。(二)教学分配表保安专业培训时间为20天,课时安排40课时；1、军事训练:20课时2、保安理论:10课时3、消防知识:6课时6、实习：4课时