【3篇】2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育对照理论学习、能力本领、廉洁自律等“六个方面”对照检查发言材料.docx

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1、【3篇】2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育对照理论学习、能力本领、廉洁自律等“六个方面”对照检查发言材料2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查发言材料（着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题）按照通知要求，我紧扣本次专题民主生活会主题，深入开展理论学习，广泛征求意见和谈心谈话，对照标尺找差距，对照问题找不足，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真对照反思，查找问题，剖析根源，制定整改措施。现将具体情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习的“钻”劲坚持的不够，学了很多内容，但对学习内容的理

2、解和把握上只限于知其然，却不知其所以然，或是能用到时钻一钻，觉得自己明白了就是学完了。二是学以致用不够坚持，理论联系实际不够紧密，不能很好的运用理论精髓深入研究院感工作中出现的新情况、新问题，知行合一不到位，指导工作的层次不高。（二）政治素质方面。一是政治执行力不到位。对照新时代合格党员标准及革命先辈和先进典型，没有持之以恒的将坚持问题导向贯穿于工作始终，在疫情防控工作中，存在不敢直面问题、回避矛盾等现象。二是政治领悟力不够高。对照党中央和习近平总书记的号召和要求，没有将“国之大者”了然于胸，认为只要政治上、行动上与党中央坚持一致，进取干好本职工作就能够了，没有用党的创新理论改造主观世界和分析

3、解决自身工作中碰到的新问题、新情景。（三）能力本领方面。通知这次主题教育，对政治能力有了更深刻的认识，但同新理念新思想新战略、与新形势新任务新要求相比，还存在不适应、不符合的问题，对什么是政治能力、为什么提高政治能力、怎么提高政治能力的问题，缺乏深入系统的思考和研究。在工作具体实践中，还缺乏从政治站位上洞察和判断问题，从政治境界上考量和解决问题。（四）担当作为方面。一是开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中存在的深层次问题：习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。二是担当精神出现弱化。随着工作阅历和年龄

4、的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降，精神状杰不佳，有时遇到矛盾绕着走。（五）工作作风方面。一是工作的韧劲不足，只满足于认真完成领导交办的任务，有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪，知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。二是工作水平有待提升，面对院感工作中存在的诸多问题，有时还在以老办法、老经验解决，加之理论联系实际不够紧密，致使工作水平没有新突破，工作结果有时不尽人意。（六）廉洁自律方面。一是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须，自觉加强党性修养和党性锻炼，对纪律规矩心存敬畏，对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党委的重大部署，自觉服从党组织的领导。二是

5、能够严格按照党章和廉政准则办事，自觉遵守上级各项规定。在工作中，从严要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二、产生问题的根源深入分析以上问题的根源，主要有以下五个方面的原因。（一）在政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系深读细研笃行、真学真懂真用不够，没有从内心深处、从思想建党、理论强党等层面，充分认识到理论武装这一政治引领作用的极端重要性，导致没有主动从党的创新理论成果中寻找解决问题的新途径、新手段、新方法。（二）在思想方面。认为自己是一名老党员了，缺乏党性修养的主动性、自觉性，对党性修养淬炼重要性认识不足，自身党性锻炼不够到位，导致政治站位不高，在执行党中央决策部署

6、和上级党委政府的决议决定时执行不彻底、不及时、不到位。（三）在组织方面。对党内政治生活不够重视不够严肃，在召集召开班子会时随意性较大，会前沟通酝酿不到位，会中讨论不充分，民主发扬不够。同时，在参加组织生活会、民主生活会时，对同志们所提的意见和建议没有闻过则喜、从善如流，没有很好的去认真反思、剖析、转变、改进。（四）在作风方面。在作风方面存在形式主义和官僚主义思想的残余，放松自我要求，特权主义思想不时冒出苗头，以日常事务繁忙为理由，坐在办公室听汇报下指示交待工作的多，下沉到自然村、项目现场和企业一线进行面对面了解情况的少，作风不够扎实，工作浮于表面。（五）在纪律方面。以在纪律方面不出问题、不犯错

7、误为底线，自认为政治纪律和政治规矩不出问题就没事了，“两个确立”也深入学习了，“两个维护”也坚决执行了，不自觉放松了对自身纪律方面的严格要求，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有严格对标先进典型榜样，为自己树立一个更高的标准和要求。三、改进措施和下步努力方向下一步，我将针对查摆出来的各类问题，逐一制定措施，形成整改清单，立行立改、真抓实改，确保取得解决问题、推动工作的实际效果。（一）进一步加强理论学习。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，学懂弄通做实党的二十大新战略、新部署、新精神，一体学习理解、一体思考谋划、一体贯彻落实，切实做到学思用贯通、知信行统一，不

8、断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正将学习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领，不断提升解决问题的能力水平。（二）进一步增强宗旨意识。厚植“人民就是江山、江山就是人民”为民情怀，恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，多站在群众的立场上想问题，紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是围绕乡村振兴建设、民生实事落实等重点工作，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，让人民群众共享发展成果，切实提升XX群众百姓的生活质量和幸福指数。（三）进一步改进工作作风。带头大力弘扬“马上就办、真抓实干”等优良作风，持续深入开展“访农户

9、、解难题、促发展”“我为群众办实事”等活动，主动挤出时间，积极深入各村、企业和基层一线，多与企业和群众面对面进行交流，倾听群众和农户的意见和建议，从老百姓家中、从项目现场中、从企业车间中了解掌握实际情况，帮助解决急难愁盼问题，扎实办好民生实事，确保各项工作落到实处、取得时效，不断提高人民群众获得感、幸福感和满意度。2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查材料3300字范文开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育六个方面：（1）理论学习政治素质能力本领担当作为工作作风（6）廉洁自律根据党中央安排部署，从今年4月开始，在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国

10、特色社会主义思想主题教育。在此次主题教育期间，本人综合运用习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导材料深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强会前理论学习、打牢思想基础。认真对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，深刻查找自身突出问题，剖析原因，并提出整改措施。下面，按照“六个方面要求，对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）理论学习方面。一是理论的功底不够深厚。随着工作年限的增长，很多校内知识处于遗忘边界，对新的理论知识学习不够及时,缺乏深挖细探、学深悟透的钻研精神，由于理论功底不够深，知识

11、掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。另外，在学用结合上存在学用脱节的问题，没能将学习成果体现到提高政治能力上，没能将其转化为政治三力。二是凝心聚魂的本领不够强硬。没能将新思想体现到增强斗争本领上，缺乏问题导向和底线思维，以及主动识变应变求变的能力，在防范化解风险，攻坚克难，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战上缺乏刀刃向内的勇（二）政治素质方面。一是为民宗旨意识有所弱化，在落实党的政策方针增进民生福祉上有差距，没能将新思想转化为更多惠民生、暖民心举措，解决人民群众急难愁盼问题，在不断提高公共服务水平,扎实推进共同富裕上还有差距。二是

12、为民服务能力不够高。例如，疫情期间，有时对上级决策和部署存在埋怨、不理解，站位不够高、理解不够透，执行上有时过多地考虑自身因素，不愿意克服困难、牺牲小我、服务大家。（三）能力本领方面。一是防范化解风险的能力有待提高。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强,导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。二是斗争的本领有待提高。对于工作中遇到的一些历史遗留问题不敢以硬碰硬，总是寻找理由和借口去推脱，导致在机遇面前不敢主动出击，犹豫、观望；在困难面前不

13、敢迎难而上，推诿、逃避；在风险面前消极应对,畏缩、躲闪。缺乏问题意识和问题导向，不敢正视问题，对于工作中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，缺乏主动识变应变求变和主动防范化解风险的能力。（四）担当作为方面。一是思想认识还有误区。党员先锋模范作用没有彰显，还错误的认为先锋模范作用主要体现在优秀党员和领导干部身上，甚至认为党务工作影响业务工作开展，片面认为工作时间制约了参与党务相关工作。二是党性修养仍需加强。政治站位不高，有荣誉好处冲在前面，见责任困难缩在后面。在日常工作中表现平平，影响了党员队伍形象。三是见贤思齐不够主动。自身党员身份意识模糊

14、，不能向先进共产党员学习看齐，甘于平庸，“佛系躺平”、缺乏担当和活力，“混日子”思想比较严重。(五)工作作风方面。一是工作标准不高。中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性：开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。二是工作作风不扎实，工作作风漂浮，不注重学习，不钻研业务，不深入掌握情况，做事“蜻蜓点水”，不实不细，遇事“一问三不知”，责任心缺失，急事难事相互推诿、上推下卸，遇事就说“不是我的事”，甚至直接说“我办不了二对

15、上级的安排部署，不思考、不调研，不结合实际研究提出切实可行的举措建议，简单粗暴地贯彻落实。工作讲条件，任务布置下来，不想着如何干成干好，而是要钱要人，不给钱不办事，给了钱也办不好事。(6)廉洁自律方面。我始终以党员标准严格要求自己，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导风清气正的同志关系和上下级关系。严格落实请示报告制度,个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明地反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。二、原因分析

16、1,党性修养不够自觉。通过深入查摆，发现自己在党性修养上仍有不足之处，究其根源还是在于党性锤炼不够。主要表现在对马克思主义的科学真理的学习还没有真正做到深入骨髓、触及灵魂、融会贯通。虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了对自身党性修养的锤炼。2,思想作风不够扎实。平时过多地将主要精力放在抓具体业务工作上，认为只要抓住了具体工作就能全面推进各项工作，忽视了思想政治工作，致使深入开展思想教育活动不够经常。下基层调查研究也不够深入，对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时、全面、深刻，导致思想观念没有紧跟新形势新任务。3,担当作为不够主动。面对高质量发展的要求，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试敢为的锐气，习惯于按部就班、稳打稳扎、四平八稳，缺乏大刀阔斧，开拓进取的精气神。对一些不尽合理的地方虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。4.遵规守纪不够严格。有时