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1、乡村振兴专题培训班心得体会交流人才振兴是乡村振兴的基石。在浙江学习期间,不论是老师课堂上关于乡村振兴的精彩案例,还是参观的5个乡村振兴典型,他们的兴旺都是从人居环境的改善切入,进而兴旺了人才,才让乡村有了更强的活力。安吉县梅溪镇红庙村的“深蓝计划”,在不少社交平台上被网友们评选为“长三角出游首选地”。而这个地方,原本是一个废弃的矿坑,通过一群大学生的创意,开起了咖啡馆,再加上他们的营销和丰富的内涵,让生态文明的活力彻底迸发。在外桐坞村,他们村集体收益的绝大部分来自于村庄集体房屋的租赁,而租赁这些房屋的人都是来自中国美院、杭州音乐学院的老师们,多达170多位,这些大学的老师学生在村庄开办了工作室
2、,每年不但搞各种展览,还为村庄的建设提供各种艺术方案,让村庄有着无穷尽的艺术生命力。杜英森老师在授课中也讲到,乡村振兴要发挥好“原乡人、归乡人、新乡人”几类主体作用,这是乡村振兴的基础。生态振兴是乡村振兴的敲门砖。不论是余村还是鲁家村等,他们的振兴之路有其各自不同的主导产业,但最初的起跑线都是从“两山理论”的落实开始,余家村从放弃矿产资源开发到第一家农家乐建设,期间村庄发展走了下坡路,但之后很快走上了绿色发展道路,为共同富裕带来了动力;鲁家村2011年才开始起步,起步之初支部书记朱仁斌首先做的就是整顿卫生环境,环境好了,才利用乡贤筹措资金,搞规划招商引资,经过7年的发展,鲁家村集体资产即超过2
3、个亿。在乡村振兴的道路上,首先要振兴生态,让村庄绿起来、美起来,尤其是对定位发展乡村旅游的村庄来说,这更是必走之路。务实重干是乡村振兴的底色。在参观中,同学们看到这些美丽乡村,问的最多的话题是“钱从哪里来”,从溪口村的一次性投资4000万改造基础设施,到小古城的投资1700万改造基础设施,大家都在感慨浙江的大手笔。但在讨论交流中,我们也意识到浙江省并非给每个村庄都投资很多资金,而是有选择性的进行项目投资,这个选择的前提就是村庄已经有了“千村示范”的基础,那么这个基础从何而来,只有一点,那就是村党支部带着大家提前干出来的。国家的资金投入下去,要发挥更好的作用,从“千村示范、万村整治”,到“千村精
4、品、万村美丽”,再到“千村未来、万村共富”的迭代升级,都要求有一支实干的队伍。切合实际才能找到乡村振兴金钥匙。浙江省处于经济发达地区,观摩学习的溪口村、小古城村、外桐坞村和余村、鲁家村,他们有3个村属于杭州市,有2个村在湖州市下辖的安吉县。从区位上看,这5个村庄方圆3个小时车程可以到达杭州、苏州、上海三个重量级城市,覆盖人口近5000万,其中有相当多的高级知识分子。这样的区位距离、人才层次和城市较快的生活节奏,决定了他们的乡村振兴之路以“乡村旅游+”的模式可以走的更好。结合工作,下一步我们主要在以下方面发力。一是继续坚持推进镇党委确定的四个定位,即“特色农业强镇、乡村旅游名镇、健康养老大镇、建
5、材加工重镇”。把我们近6万亩的果品做强,让群众的腰包鼓起来;把娘娘山景区和乡村旅游通盘考虑,在人居环境整治上再深入,既要净起来,更要绿起来、美起来,有重点、有层次的循序渐进,让焦村更美丽;持续扶持关注以华康养老、函谷颐养院为代表的一批社会养老龙头壮大,同时培育以行政村为单元的养老机构,满足不同层次人群的需求;进一步规范辖区内建材加工企业,用绿色发展理念引导扶持华新奥、鑫达、万达、鑫源等做大做强。通过我们一任接着一任的努力,做实四大定位,争做乡村振兴排头兵。二是挖掘人才资源。以乡贤为突破口,完善包括乡村艺人、土专家、在外成功人士、曾在焦村工作过的人才等为重点人才库,分类管理,定期报告工作、联络感
6、情,争取各类支持。三是持续改善人居环境。与南方相比,我们的气候环境决定了我们的绿化和人居工作相对困难,但我们将持续的推进人居环境改善,完善垃圾收集转运机制,尤其是距离垃圾中转站较远村庄的垃圾转运,优化转运网格,确保转的及时;持续的动员群众参与村庄美化,每年冬春动员开展全民绿化行动,科学布局绿化苗木,在增加绿化率同时,更加注重层次、色彩搭配。四是加大村干部的培养力度。在38个村中,选择有活力、有能力、有潜力、有公心、守底线的支部书记进行重点培养,带领他们走出开拓眼界,经常性的与他们座谈交流统一思想,把乡村最基层的领导力量切实统一到党委的决策部署上来,让乡村形成一批能干成事的中坚力量。乡村振兴专题
7、培训班心得体会交流一、五堂理论教学取真经通过教授们对“千村示范、万村整治”的浙江经验、生态文明建设与乡村旅游振兴、未来乡村建设的理念和路径、农业产业结构调整与乡村振兴以及乡村振兴战略实施路径与改革举措”等的讲解,进一步明确了“千万工程”的由来、做法和经验启示,了解了为什么要乡村振兴、新时代实施乡村振兴战略的重大意义、乡村振兴应该怎么办、做到怎样才能称得上乡村振兴,弄懂了打造乡村旅游的重要意义和如何做乡村旅游,明白了到浙江看什么、浙江做对了什么、我们回去可以做什么等等,五堂理论教学紧跟时代脉搏,使我理清了思路、明确了方向、找出了办法,受益匪浅,收获颇大。二、五堂现场教学求实招这次培训,我们深入杭
8、州市余杭区百丈镇溪口村、径山镇小古城村、西湖区转塘街道外桐坞村、湖州市安吉县天荒坪镇余村、安吉县递铺街道鲁家村等五个村进行了实地考察学习。在实地考察中,溪口村的“多管齐下弱电入地、好竹意小镇”二的打造、农历博物馆的建设、农村首家咖啡店的开设“、小古城村的“民主协商治理模式、特色环境标识、古城慢谷景区共同体的建造”、余村的“两山理论发源地的营造、千万工程的实施、美丽气候转为美丽经济的落实”、外桐坞村的“全国文明村的创建、集体经济的创收、江南地区艺术旅游第一村的创立”以及鲁家村的特色旅游等等亮点做法,使我亲身感受到了乡村振兴战略的实施成果,视觉上受到了刺激,思想上受到了震撼,心里受到了激励,真正感
9、觉到取到了真经、学到了实招。三、五个真抓实干促振兴乡村振兴包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面,随着近几年我市在脱贫攻坚、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人居环境整治、村村通等政策的不断实施和资金投入,农村基础设施已经具备较好基础,农村书记主任一肩挑的落实使得基层组织的作用发挥逐渐显现,挖掘历史文化、讲好当地故事摆上各级议事日程,因此,个人认为,乡村振兴的五个方面,产业振兴是核心、人才振兴是关键,做好这两个振兴,乡村全面振兴才可实现。结合交口乡实际,下一步我将做到五个真抓实干。1 .走出去,坚持大员外出招商,树立再忙也要为招商挤时间的意识;组织各种有助于乡村振兴的学
10、习培训,经常充电,广开视野。2 .引进来,做好“原乡人、归乡人、新乡人”三篇文章,把乡贤、大学生、资金、先进管理理念、技术人才、创客等引进来,真正达到产业振兴与人才振兴,同时切实解决空心村、空巢老人和留守儿童的不稳定问题。3 .稳下来,借鉴“枫桥经验”“浦江经验”等做法实现一方稳定;通过“让农业成为有奔头的产业、让农民成为有吸引力的职业、让农村成为安居乐业的美丽家园”的实施,把引进的人才留下来;通过优质服务、诚信经营,把“头回客”变成回头客”,把“流量”变“留量”,把“网红”变“长红”。4 .亮起来,做好人居环境后半篇文章,实现对已建好的各种基础设施后期绿化的养护、卫生保持、设施的维护,使净美
11、绿持久下去;实施品牌战略,对辖区特色产品进行包装设计注册品牌,增加农产品附加值,为创建经济强镇打好基础;挖掘地域历史文化,讲好故事,加大对外宣传力度,把地域和产品的名字、名声、名气响起来亮起来,实现家喻户晓、人人皆知。5 .增上去,抓实产业发展,把农民收入增上去,把村集体经济收入增上去。乡村振兴专题培训班心得体会交流浙江大学乡村振兴主题培训班的课堂教学详细介绍了“千万工程”、“浦江经验”、“未来乡村建设”等方面的经验总结和典型案例,小古城村、余村、鲁村等美丽示范村的现场教学生动都展示了“绿水青山就是金山银山”理论的发展实践,总体来说有三个方面直观感受:第一,乡村基础设施建设差距巨大,我们的乡村
12、道路、雨污水管网等基础设施还不完善;第二,乡村产业结构还比较单一初级,我们的乡村主导产业仍为农业种植、养殖业,乡村产业三产融合度比较低,没有实现初级产品的深加工,也没有达到规模化、集约化、链条化、现代化水平;第三,乡村人居环境欠账仍然较多,目前,我们大部分村仅仅能够达到净起来的初级标准,距离绿起来、美起来的目标差距过大;第四,乡村治理机制尚不完善,基层乡村干部群商共治的理念树得不牢,没有充分引导党员干部、乡贤等群体参与乡村的共建共治。另外,通过学习交流,下一步在乡村振兴工作和基层治理工作中,我有五个方面的思考(概括为“五个必须”),具体如下:一、必须牢固树立以人民为中心的发展理念。一是发展集体
13、经济和谋划乡村特色主导产业,必须深入群众开展走访调研,坚持尊重客观、尊重历史、尊重群众意愿的态度,选取特色种养产业。发展项目要因地制宜、科学论证,基层政府不能强行引导,要避免“一拥而上、大水漫灌、雨露均沾、撒胡椒面”的现象。二是开展乡村治理,要学习小古城村“有事要商量、遇事好商量、做事多商量”的共治理念和“四步六议”工作法,严格落实我们的“四议两公开”工作法,实现“众人的事情由众人商议”的良好局面。三是维护乡村稳定,必须认真学习总书记在福建工作提出的“四下基层”要求(信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、政策宣传下基层、)和“浦江经验”,做到“变群众上访,为领导下访”,深入基层,联系
14、群众,真下真访民情,实心实意办事。二、必须始终坚持一张蓝图绘到底的坚定信心。一是开展乡村建设,发展乡村经济,必须规划先行“绘蓝图”。各村要因地制宜、实事求是,结合地域文化,突出地方特色,扎实做好“三个规划”(乡村发展规划、村庄建设规划、产业发展规划),不能照搬照抄、搞拿来主义。二是坚持“功成不必在我,功成必定有我”工作理念,按照乡村发展规划,咬定青山不放松、循序渐进、久久为功,多做潜功,在打基础、利长远的工作上多投精力、多下功夫,在健机制、建制度的事项上多动脑筋、多花力气。三、必须坚决守住生态和谐发展的绿色底色。安吉余村、鲁村的乡村文旅发展样本,就是“两山思想”的生动实践,我们在乡村建设中,要
15、坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,不能以牺牲环境、破坏生态为代价,来汲取资源发展经济。必须扎实推进农村人居环境整治工作,大力发展生态农业、乡村旅游业,用生态乡村的绿色底色,保持美丽乡村的生动颜色,换来群众增收的经济成色。四、必须高度重视乡村人才振兴的引进培育。一是积极开展招贤、引贤工程,引导乡贤、在外成功人士回归乡村创业,带头发展特色产业,实现示范带动作用。二是招引农业龙头合作社、领军农业企业到乡村投入,探索建立公司(合作社)+村集体+农户的合作机制,整合劳动力、土地等要素资源,调动农民入股、集体参与、企业经营,实现企业增产、集体增收、农户富裕的良好局面。三是积极招引“农创客”,以大学毕
16、业生、退伍军人、退休、退职等人群为引进主体,建立农村创业团队项目,积极引进有现代农业、特色农业、5G农业项目经营管理经验的人群,回归乡村开展农村大创业。五、必须积极建立多源注入的乡村建设资金池。一是强化政府投入的基础作用、引导作用。政府要增加乡村基础设施建设、乡村建设规划方面的资金投入,特别是增加农村水、电、气、污水管网等方面。二是建立“三农创客基金”。从巩固脱贫成果与乡村振兴衔接资金、特色农业产业补助等政策性资金中,拿出一定比例,建立“三农创客基金”,用于引导“三农人才”回归农村开展农业创业。同时,给予“农创客”实行乡村振兴贷款贴息等政策支持。三是引导社会资本投入乡村建设。组织开展乡村振兴、乡村基础建设慈善捐款活动,引导社会资本“三次分配”流向乡村。四是探索制定“三农”项目税费减免制度,对大量资金投入特色农业产业、乡村文旅融合创建等新型农业产业的公司企业,在土地出让、基础建设方面给予税费减免和贷款补贴。乡村振兴践行党的二十大报告精神研讨交流