共12篇主题教育阶段性工作情况汇报.docx

《共12篇主题教育阶段性工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共12篇主题教育阶段性工作情况汇报.docx（31页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、共12篇主题教育阶段性工作情况汇报（开展情况汇报第一篇，共十二篇）主题教育阶段性工作推进情况汇报“坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法”“把学习成果转化为促进高质量发展的实际成效”深入开展学习贯彻主题教育是一种政治自觉，唯有在学思想中强化理论武装、凝心聚力铸魂，才能保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求，在大是大非面前把握正确方向。一段时间以来，集团公司广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，坚持将“学思想”摆在主题教育首位，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，不断夯实绝对忠诚的思想根基，推动主题教育不断走深走实。

2、一、以学铸魂悟真理，一以贯之“学思想”，让主题教育“直达脑海要全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握好这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，在融合贯通中，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。从集团公司党委，到各基层党委、党总支，再到各支部，集团各级党组织第一时间传达省委、集团党委主题教育动员会精神，及时召开主题教育动员会，对主题教育重点工作进行安排部署；及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，要求党员干部

3、提高抓好主题教育的政治自觉，把理论学习、筑牢忠诚贯穿始终，做到学有所思、学有所悟、学有所获。学习中，集团公司中层干部先行一步、带头示范，通过参加读书班、中心组学习研讨等形式，带头读原著悟原理，把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义，深刻领悟了开展主题教育的重大意义、根本任务、目标要求和方法举措，大家一致认为主题教育是检视党性修养的“放大镜”，是必须严格推进的政治“大体检”，需要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题不断提高履职尽责的能力和水平，全方位推动高质量发展。二

4、、以学增智明方向，一心一意“强党性”，让主题教育“直抵心田”习近平总书记强调，党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。让主题教育入脑入心，就要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的“纲”和“魂”，准确理解其内涵实质和核心要义，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。理论上清醒，政治上才能坚定。正如集团公司党委书记XX在学习中所感悟的那样，”开展理论学习，要原原本本学，认认真真悟，要把握好学什么，怎么学，弄清楚悟什么、怎么悟；针对扎实开展主题教育，提出要协同配合高效，要在上下联通上、专业联动上、工作协同上，实现主题教育规定动作有机融合、一体推进。”集团

5、公司各级党组织牢牢把握这次主题教育的“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为加强党的建设的重要载体，将业务工作与党建日常工作密切联系起来，用党的理论、党的教育实践思想指导实际工作，切实做到以实践活动促进党的建设，使二者相得益彰。“作为企业的党务工作者，我们在主题教育中，要特别注重从思想上正本清源、固本培元，树立正确的事业观、价值观，不断增强责任感和使命感，用勤奋工作体现忠诚，用工作成效体现落实，努力在高质量发展中体现新担当、展现新作为、作出新贡献。”集团公司党委副书记XX如是说。与此同时，在深入学习中牢固把握“高质量发展”这个核心要义，抓住国企改革的战略机遇，学习借鉴精益化

6、管理的工作经验,使广大党员干部的思想认识、发展思路、工作措施始终跟上“高质量发展”的要求；更加深刻理解“两个根本”“两个至上”这一核心，始终把安全生产、高质量发展摆在十分突出的位置，把主题教育活动转化为推动企业高质量发展的实践成果。三、以学促干冲在前，一竿到底“建新功”，让主题教育“直面群众“作为化工企业，我们除了要做好核心主业，还能通过发挥自身优势，拓展增量效益做些什么？如何布局谋篇，我们能为国家未来做些什么、留下些什么？我们如何进一步增强责任意识、担当精神和为民情怀？”在主题教育读书班上，集团公司党委书记、董事长、总经理XX给出三道“思考题”，引导学员进一步解放思想、开阔视野，共同思考谋划

7、美好未来。科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙”。在主题教育推进中,集团公司领导干部比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效,围绕国有企业“三大责任”，聚焦转型发展、安全生产、科技创新、扭亏脱困、降本增效等制约企业高质量发展的堵点难点，深入学习研讨，深入基层一线，从思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众、行动上回应职工群众，着力从根本上、系统上、长效上发现存在问题、解决实际问题、提升管理水平。用好用活主题教育民生清单载体，集团公司在关爱员工的小事中凝聚发展力量、在积极作为的事业中创造新的价值，及时把学习成果用于解决员工民生问题上，了解掌握员工的思想、生活和工作状况，

8、从员工角度出发，切实找准、解决、办实员工“急、难、愁、盼问题，多措并举提升全员幸福感和归属感，不断增添各种福利以改善员工生活质量,确实把主题教育成果转化为解决具体问题、加快公司转型发展工作的实际成效。（工作推进情况汇报第二篇）2023年组织开展主题教育工作进展情况总结2023年4月，主题教育开展以来，X控股集团党委紧紧围绕中央、省委工作部署，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的工作目标，坚持高标准定位、高起点开局、高质量推进。现将工作开展情况报告总结如下：第一，坚持强化示范引领，全力释

9、放”领头雁动能效应，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高标准推进落实充分发挥典型的示范引领作用，利用X陈列馆这一党性教育基地，讲好X故事；举办“X”主题晚会，讲述X组X年来的风雨历程，邀请X、X来X作“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想一一弘扬新时代雷锋精神”专题报告，结合开展X大讨论，教育引导广大党员对照先进典型，通过大讨论，用身边事教育身边人，用先进典型感化人，在集团进一步掀起了学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。坚持以上率下。规定各级领导班子集中学习时间不少于7天，班子成员带头系统深入学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题

10、摘编等必读篇目，并以普通党员身份与基层班子成员和党员一起听党课，一起研讨交流，放出样子，带动广大党员读原著、学原文、悟原理。坚持分类指导。针对集团一线人员“工学矛盾”突出等情况，区分不同层级、不同领域、不同群体，分类制定学习计划。对机关党员定期组织集中学；对工程施工人员、驾驶员、站务员，开办微课堂，利用“班前一刻钟、坂后10分钟”推动学；对境外施工队采取网络平台定期推送学习资料，视频连线督促学；对年老体弱党员实行上门送学，确保做到主题教育全知晓，党员参与全覆盖。第二，聚焦发展主责主业，彰显新时代国企担当，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高质量走深走实坚持把主题教育聚焦到推动

11、发展上，教育引导广大党员干部立足本职，履职尽责，在学做融合上体现使命担当。把担当作为聚焦到重点项目推进上。把谋划主题教育与冲刺全年目标结合起来，强化目标意识，狠抓工作落实。围绕全省大X、大枢纽建设，全力推进省域列车、X等X个省级重大项目建设，目前，已完成项目X个，其他X个项目全部按序时扎实推进；狠抓智慧X、城市物流配送等X个重点生产经营项目落地,做到前期项目抓落实，在建项目抓推进，建成项目抓投产。组织领导班子成员和各指导组深入工作一线和施工现场抓推进，做到一周一督查、一月一通报，抓进度、强质量、保安全，确保完成年度目标任务。把学习成效聚焦到谋划企业转型上。把推进主题教育与谋划长远结合起来，凝聚

12、发展共识，明确思路举措。积极应对X,大力发展定制班线，打造“门到门、点到点”的便捷化服务；加快站运游融合发展，推出运游产品X个。大力发展“物流+贸易”，延伸X产业链。把深化主题教育与强化企业改革结合起来，综合运用调研成果，加快补短补差。从完善体制机制入手，顺应国企改革新形势，大力推进混合所有制改革，先后发展了X集团、X有限公司等混合所有制企业X家；大力压缩企业层级，在X集团、X集团等单位推行扁平化管理模式；加强同业同质资源吸收合并、整合重组，完成X家休眠空壳企业清理；完善集团党委会、董事会、经营层、监事会等法人治理结构，加强企业内控体系建设，不断完善集团运行管理机制。第三，坚持突出问题导向，主

13、动回应群众关注关切，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高站位入心入行在主题教育过程中，X国企（集团）党委坚持群众关注的问题在哪里，工作重点就聚焦到哪里。X国企（集团）党委把检视整改问题的着力点放在服务和改善民生上，不等不靠、主动作为。结合集团服务质量提升年，围绕X、出租、长途客运等列出服务清单X条，对群众反映强烈的突出问题，集团班子成员主动认领，采取“四不两直”方式，深入一线看现场、摸实情，推动问题整改。针对出租车不文明行为，加强行业自律，开展专项整治，向广大出租车驾驶员发出规范经营倡议书，召开新闻发布会，邀请X日报、X广播、电视台等主流媒体全程监督。近期，共上路巡查X批次，

14、查处违规车辆X台，停运处理车辆X,X名驾驶员被列入黑名单。针对X站台设备老旧问题，召开专题会议进行研究，拿出专门整改方案，计划筹措X余万元，进行设备更新。针对X线路不够优化问题，积极协调运力，加强线路调研，新辟优化线路X条，方便群众出行。针对长途客运不准点问题，加密和优化运行线路，克服路况原因，确保正班正点。针对文明城市县创建工作，投入X余万元，推进公益广告宣传和基础设施完善，先后组织志愿者X余人次，深入一线开展公益宣传、环境整治、文明引导、安全检查等志愿服务。群众出行条件和服务环境得到很大改善，满意度显著提升。对标主题教育的目标要求，X国企（集团）党委还存在较大的差距和不足。比如，面上推进还

15、不够平衡，理论学习还不够深入，学用结合还不够紧密，督查指导还不够精准。下一步，X国企（集团）党委将认真贯彻落实上级精神，严格按照中央和省委的部署要求，紧扣理论武装和检视整改问题，以实实在在工作成效为全省高质量发展作出积极贡献。（推进情况总结第三篇）主题教育阶段性工作工作进展情况汇报XX认真贯彻落实中央和省市委部署要求，紧扣主题主线、目标任务,以XX为总抓手，科学谋划、创新载体、扎实推进，全区主题教育有力有序、走深走实。一、工作开展情况及创新亮点做法（一）坚持健全机制体系，在层层压实责任上下功夫。细化梳理各项任务，明确责任主体，逐级传导压力，一级带一级，形成齐抓共管合力。一是坚持以上率下抓好示范

16、先行。区委常委会坚持以上率下，围绕“XX”，制定区委常委会主题教育工作清单，明确讲一次党课等“XX”要求，举办读书班等学习活动，集中学习研讨XX次，领学和交流发言XX人次，始终做到先学一步，学深一层。举办全区领导干部政治能力提升培训、支部书记千人轮训“两个班次”，压实领导干部和支部书记两个关键群体的责任。二是坚持广泛覆盖抓好纵深推进。针对XX党员参学“盲区”问题，发挥XX党建专员“指导员”“督导员”“领学员”作用，用好三会一课、“XX”主题党日等载体，抓好XX党员学习。对年老体弱党员实行上门送学，对流动党员实行网上送学、结对帮学，赠送口袋书、音频资料等学习“大礼包”，确保全员覆盖、一个不少。三是坚持清单梳理抓好督促指导。制定区XX抓主题教育5张责任清单，明确不同层级、不同领域党组织书记主题教育工作任务，明晰“第一责任人”职责。建立联系单位、指导组和区委主题教育办公室例会制度，XX个指导组下沉到XX家单位，全程参与指