共二十篇2023年“躺平式”干部专项整治的研讨交流材料.docx

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1、共二十篇2023年躺平式干部专项整治的研讨交流材料第1篇，共20检拒当“躺平”青年争当有为青年近日，共产党员公众号发表了一篇关于“躺平式干部”的文章,全方面揭露了“躺平式干部“众生相。作为青年党员，在看到这样的文章时不能一看了之，要引以为戒，拒当“躺平”青年，争当信仰坚定、实干担当、本领过硬的有为青年，立足岗位发挥党员的先锋模范作用。拒当躺平青年，争当信仰坚定的有为青年。思想上率先破冰，行动上才能有所突围。坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，作为青年党员要牢记共产党员的第一身份，坚决撰弃“躺平”思想，争当信仰坚定的有为青年。把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀，把对中

2、国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为。牢记“群众之事无小事”，切实将“全心全意为人民服务”扛在肩上、刻在心里、落实到行动中,并且持之以恒、一以贯之地践行群众路线，从思想深处抵制“躺平”，真正当好人民群众的公仆。拒当躺平青年，争当实干担当的有为青年。空谈误国,实干兴邦。“躺平”的背面就是实干和担当。青年党员生逢盛世、肩负重任，非但不能“躺平”，还要争当实干担当的有为青年，“实”字当头、“干字为先，把有限的精力投身到无限的事业中去。任何事业无论大小，无一不是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。做人做事最怕的就是只说不做，眼高手低。青年党员不论是学习还是工作，都要面向实际、深入实践，实践才能出真知

3、；都要严谨务实，一分耕耘一分收获，苦干实干，用担当作为践行当初入党的铮铮誓言。拒当躺平青年，争当本领过硬的有为青年。一些年轻干部早早就滋生了“躺平”思想、“养老”思想，做事挑肥拣瘦，遇事推脱卸责，归根结底还是因为能力不足、经验不够、信心缺乏。然而，当今世界处于百年未有之大变局，科技发展日新月异，青年干部如果不加强系统学习，锤炼过硬本领，适应时代变化，势必会被时代所淘汰。对此，青年党员更应葆有危机意识，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，多接“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，只有练就“任尔东西南北风”的韧性和“乱云飞渡仍从容”的定力，才能经受各种风吹浪打，无惧各种风险挑战。“未来属于青年，希望寄予青年。”青年

4、党员更应发挥先锋模范带头作用，不做“躺平青年”，争当有为青年，让青春在奋发有为中熠熠生辉，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切希望。第2篇近年来，XX镇高度重视干部作风建设，持续狠抓作风转变，多次在会议上直接明了点出部分干部能力作风方面存在的突出问题,并要求必须高度警醒，坚决纠正。拒绝躺平”，要保持迎难而上的坚定信念。“路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之德。”作为烟办负责人，作为一名基层干部，我更加深知重任在肩、使命如磐。特别是近几年来，面对烤烟生产工业需求吃紧的总体形势，新增烟农困难及烟农老化等现实问题，部分干部或多或少流露出一定的畏难情绪。为此,我坚持以更高标准要求自己，积极克

5、服家庭工作矛盾，以身作则，坚定理想信念，彻底摒弃畏难情绪，努力开展好烤烟生产工作，为XX发展贡献自己的一份力量。拒绝躺平，要增强突破瓶颈的创新思维。面对目前烤烟生产工作中的各种问题，如何突破困境、战胜“躺平”，增强突破瓶颈的创新思维比以往任何时候都显得更为繁重和紧迫，需要用创新思维来向面临的问题发起挑战，突破瓶颈开创烤烟工作新局面。拒绝躺平，要提升求真务实的工作能力。实干就是能力,落实就是水平，好思路、好举措的关键是在落实。作为新时代的青年干部，我们可以平凡，可以笨拙，但不能放弃蜕变，不能选择躺平。身处改革发展的最前沿，我们必须摒弃“躺平”思想，紧盯任务目标，以勇于担当的奋斗姿态、求真务实的工

6、作作风取得实实在在的成绩。第3篇在纵深推进中国邮政高质量发展的使命道路上，“躺平”不可取，“躺赢”不可能，唯有奋斗才是正确打开方式。作为一名基层党员干部，拒绝躺平，就必须坚守“担当作为要尽心、争创一流有雄心、服务群众要贴心、遵规守纪有戒心”的信念。X县地处X省东北部的大巴山南麓，以农业经济为主。近年来,X邮政依靠服务，深耕农村金融市场，以体制创新争夺农村寄递市场，以精准扶贫、乡村振兴为切入点加快农村阵地建设，成为X邮政县域高质量发展的排头兵。高位运营，不进则退，党员干部要始终保持大牛快跑、勇争第一的雄心；要始终坚持问题导向，担当作为、尽心履职，清醒认识“阿喀琉斯之踵”在X邮政的具体表现，盯紧持

7、续发展动力不足、发展结构不优化等问题；要常怀戒心，合规发展，常怀畏心，廉洁发展，常怀仁心，关爱职工，为职工谋福,提升职工幸福感。空有奋斗的思想不作为是一种“躺平”，看不到发展中的问题,看到问题不会解决、不能解决，也是一种“躺平”行为。去年10月，我担任X县分公司临时负责人，新手上路，发展的压力、责任的压力、管理的压力接踵而来。在其位谋其责，我坚信，只有坚定发展信念、坚持实干担当，才能干出实绩、不负组织。我时刻警醒自己保持空杯心态，不断汲取新知识、新本领，提升自身能力；坚定“有我必行”的信心，沉身静心做事，不做南郭先生；勇于直面工作中的困难，不做好好先生。X县分公司通过绩效改革、专业协同挂包帮扶

8、、创新活动形式，提升了企业内生动力和职工干事劲头,经营发展成效显著。截至5月底，X县分公司今年实现业务总收入X万元，在达州市邮政分公司中排名第一，在X省邮政分公司所有县（区）分公司中排名第五。其中，代理金融收入X万元。2023年,X县分公司职工平均收入同比增长X%o人生没有“躺平”等来的幸福，只有奋斗拼出的精彩，我将以实干求实绩，做一名组织信任、职工认可的青年干部，用实干书写属于自己的华丽篇章。第4篇按照会议安排，我就围绕学习看看这些不推不干的“躺平式干部”一文谈一谈自己的学习体会。文章中提到，“现实中，我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求口寸，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号

9、”唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。面对生态环境遭受的破坏，西部地区某干部反复强调环保问题的重要性，提要求”口号响当当反正该做的批示我批了，该开的会我也开了“，典型的不尚实干尚空谈、召开会议当落实。有的干部“表态”之后无“表现“，服务群众靠”表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票，害得群众空欢喜一场。”接待时热情无比,让人暖心，询问进度时总是顾左右而言他，让人寒心！”再比如，遇到某突发事件后，涉事部门和单位连夜召开紧急会议，表态要严肃处理，决不姑息迁就“，但往往是“火箭回应”后就没了下文,或者依然我行我素。这种“表面上办“，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你

10、赞”，至于实际成效，却是“稀松散漫这些“躺平式干部”怪相，在我们身边也或多或少存在，要想不被这些怪相“感染、同化”，我觉得要做好以下几点：一是不愿“躺平培养好的政治素养。政治素养是检验年轻干部综合素质的第一标准，年轻干部不管处在哪个工作岗位，都应该有较高的政治素养，特别是纪检干部更要不断增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终树立“正人先正己”的思想观念，时刻明白好的政治素养是站稳脚跟的根本要素。作为年轻干部要拒绝“躺平”，抨击“躺平”，在这个正值奋斗的年龄，要“摺起袖子加油干”，在前行的路上鼓足攻坚克难的勇气,用坚定的意志撑起践行使命的决心，用坚如磐石的信念扛住工作重任。二

11、是不敢躺平锤炼硬的务实作风。年轻干部是党和国家的生力军，是建设中国特色社会主义道路的强大力量，不管处在哪个工作岗位上，要深刻明白“不进则退、慢进也是退”的道理,要有强烈的危机意识，不过“浑水摸鱼”的日子。要不断强化自身建设，以过硬的本领，在人生之路上走得实实在在，真正做到工作必须务实、过程必须扎实、结果必须真实。锤炼自己“硬”的务实作风，稳扎稳打投身到党和人民的伟大事业中去，既有“想干事”的自觉，也有“能干事”的本领，还有“干成事”的佳绩。三是不能躺平”，形成强的实干本领。年轻干部在干事创业的过程中，越是难干越显担当，越是难干越能励志，越是难干越要跑得快。年轻干部成长无捷径可走，经风雨、见世面

12、才能壮筋骨，才能出成绩。只有经历几次“风吹浪打”，多接几次“烫手的山芋“，不断在解决难题中提升能力，在机会来临时才能抓得住，才能在新的赶考路上做“跑得快”的领跑者。第5篇“躺平”的心态及行为，对年轻干部成长来说百害而无一利，作为新时代的青年应该有朝气、有活力、决不“躺平”，从思想上、行动上、作风上坚决防范和纠正，正确看待工作、认真对待生活，不因事小而不为、不因事多而逃避、不因事难而躲闪。必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑。提高对本职内外工作的认识，高度重视领导交办的各项任务，养成先想一层、先行一步、积极主动的好习惯，不懈怠、不懒散、不扯皮，摆正心态、端正态度，确保上级精神有落实、领导部署有回

13、声。要做到心中有数、眼里有活、不辞辛苦。坚决杜绝对待工作“推一下动一下“，对待本职“领导推都不动”的情况，决不能带着养老心态干工作，少一点不想为、不愿为，多一点积极想、主动为，在困难面前不躲闪、挑战面前不后退，在知难而进中啃“硬骨头”、迎难而上中接“烫山芋”，重担敢挑中交“满意卷”。躺平不可取，躺赢不可能，奋斗正当时。年轻干部要不断强化规矩意识，脚踏实地谋事、做人，抱着对工作负责就是对党的事业和人民负责的态度，把工作当作事业干，以强烈的责任感,一丝不苟、精益求精地完成每一项工作，真正担当干事、为民造福。第6篇一一让“混日子”没有市场“混日子”是“躺平式干部”的典型特征，安于现状、不思进取，庸碌

14、无为，严重阻碍经济和社会事业发展。“混日子”干部平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。更有甚者，守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力。他们敷衍塞责、无所用心，抱有“我不贪不占，不吃拿卡要，你能怎么着”等心理，但求不出事，宁愿不做事。这些干部没有把心思放在谋工作、图进取上，而是混日子、熬资历，当“撞钟和尚”。若任此风气滋长，势必会造成“劣币驱逐良币”的现象。“混日子”干部啥也不干的姿态，严重影响了政策的贯彻执行与绩效达成，成为我们现代化建设中的“绊脚石”。俗

15、话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，绝不能听之任之，要充分发挥监督作用，准确界定职责范围，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责。惩治“躺平式”干部，一定要当头棒喝，敢于动真格,严肃执纪问责，充分发挥优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价鞭策作用，用铁的纪律让“躺平式”干部躺不住，让“混日子”干部没市场；同时，要强化日常监督，咬住“常”“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓，以此锻造“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”的干部。庸人得过且过混日子，志士奋发图强创新业。新时代是奋斗者的时代，只有实干才能成就伟业。惩治“躺平式干部

16、”只是手段，让干部干起来、动起来才是目的。广大党员干部坚决不能有“混日子，的“躺平”思想，要葆有干字当头的冲劲闯劲，激发热血沸腾的激情，在建设现代化省副中心城市新征程上披荆斩棘、建功立业。选择“躺平”或许能在精神上能得到一点慰藉，暂时忘掉烦恼,其实质是一种缺乏斗志、消极应对的心态。作为新时代的基层工作人员，要明白使命在前、责任在肩，选择“躺平”者永远不会“躺赢”，要坚决摒弃“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力刖仃O坚决“不想躺”，筑牢思想防线，消除躺平思想“躺平”不仅是致命的“慢性病”，也是危害极大的“传染病”，其“病根”就在于理想信念缺失。一方面，我们要在学习_思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求，补足精神之钙，将“躺平”这个“病毒”拒之门外。另一方面，我们要主动进行警示教育学习，以案为戒，知敬畏、