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1、(二十篇)关于开展躺平式干部专项整治的研讨交流材料第1篇有一个网络热词叫“躺平”,意思是指面对外部的一切,内心毫无波澜,不再热血沸腾、渴求成功了。躺平看似妥协、放弃,其实是“向下突破天花板”,选择最无所作为的方式消解外在环境对个体的规训。这无疑是一种消极的态度,如果任其蔓延必将后患无穷。我们党走过了百年的光辉历程,正是靠着一代又一代中国共产党人不懈努力和艰苦卓绝的奋斗,经历了无数次考验和磨难,才取得今天的伟大成就。但越是在取得伟大成就的时候,做到居安思危、保持创业初期的那种励精图治的精神状态越不容易,特别是承平日久,一些党员干部难免会出现精神懈怠的问题。从物理学“炳增”定律看,一个系统的“炳”
2、总会自发地增加、有效能量则会相应减少。社会上出现的“躺平”现象在我们党内也有不同程度的存在,党员干部出现的不敢斗争、不愿担当、不愿作为等现象警告我们,必须要持续不断地焕发广大党员干部干事创业的精气神,不断激励他们勇于奉献、勇于牺牲,始终以昂扬的精神状态投身中国特色社会主义伟大事业。我们已开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程,在前进道路上注定会有艰难险阻。纵观国际国内形势,我们正面对百年变局和世纪疫情,国际上传统安全和非传统安全风险相互叠加,具有很强的外溢性、破坏性。我国经济社会发展也正处在关键时期,外部势力特别是美国等西方国家对我国疯狂遏制打压。历史的经验无数次证明,
3、只要我们坚定不移地坚持党的领导,保持战略定力,任何力量都阻止不了我们前进的步伐。党和国家事业是在攻坚克难中不断前进的,改革发展越是向纵深推进,越需要干部担当尽职、勇于斗争。全面从严治党永远在路上。广大党员干部面对新的赶考之路,必须发扬斗争精神、勇于担当作为,只争朝夕、锐意进取,埋头苦干、勇毅前行。党员干部什么时候也不能把自己等同于普通群众,要做到“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危难关头豁得出来”。每一名党员、每一位干部都要充分认识“严”是对党员干部最好的保护,不能因为组织上从严要求,就怕出事而不干事。要有强烈的事业心、责任感,把个人的得失置之度外,在干事创业方面,要以党和人民事业的大局为
4、重,少一些瞻前顾后,多一些担当作为;少一些患得患失,多一些实干苦干,尽心尽力,再立新功。要保持激情,绝不能静看风云起,我自心悠然,做“躺平”式的人。需要警惕的是,不作为不担当的躺平对党和人民的事业有危害,但乱作为可能造成的危害更大。每一名党员干部都要牢固树立和践行正确的政绩观,领导干部尤其要悟透以人民为中心的发展思想,敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态、敬畏法纪,慎重决策、慎重用权,干任何事都要对党负责,对人民负责,经得起历史的检验,决不能为了自己搞政绩工程和面子工程,不尊重规律,胡乱作为。第2篇一一面对“老大难”敢啃“硬骨头”“躺平式干部”面对“老大难”“硬骨头”,只想当“太平官”,往往选择一“走
5、”了之。这种干部无斗志、无担当,不能攻坚克难,不但不受群众待见,而且严重影响我们事业发展。现实工作中,有些干部“怕得罪人、怕出问题、怕担责”,于是“干或不干得算账”:遇到存在有些制约条件的事情就掷躅不前、徘徊不定、畏首畏尾“挑着干”;面对高风险领域工作一推六二五,甚至临阵脱逃。如果我们的干部一遇到困难就玩“躲猫猫”,遇到“硬骨头”就变身“范跑跑”,那么高质高效发展就无从谈起。要不要碰“硬骨头”,检验初心与使命;敢不敢啃“硬骨头”,检验决心与意志;能不能啃下“硬骨头”,考验能力与水平。只有啃下“硬骨头”,才能真正解决问题,也才能赢得群众一如既往的支持与信任。敢啃“硬骨头”需要有胆有识。缺乏胆识的
6、人解决问题无气魄,战胜困难少勇气。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”官阶不在大小,责任心最为重要。敢于啃“硬骨头”要有胆识有担待,有责任意识,遇到困难挺身而出,遇到矛盾迎难而上;具有逢山开路、遇水搭桥的勇气,让压力变为奋发的动力,将困难化作挑战的机遇,勇于斩关夺隘,一路勇往直前。干事创业谋发展,干部队伍是关键。敢啃“硬骨头”是每个干部应尽的责任。只有敢拼敢干、敢啃“硬骨头”的干部队伍才能够担起现代化省副中心城市建设的使命任务。遇到困难,逃避解决不了问题,反而会更加被动;迎难而上,终将取得胜利,迎来曙光。如果我们大大小小的干部都有一股不服输的劲头,个个笑对困难,人人敢啃“硬骨头”,那么,我们的
7、事业必定会红红火火。惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。XX的发展正处在极为重要的时期,责任容不得我们推卸,机遇容不得我们耽搁,我们只有勇挑重任、积极作为,才能闯关夺隘、披荆斩棘,乘风破浪、行稳致远。第3篇X月X日X校长在会议室带领大家认真学习了中纪委揭露“躺平式干部“众生相,对于我们XX五中的管理队伍的建设,集中体现为是统一思想,统一认识,纯洁净化思想,弘扬正能量,克服消极懒惰、不敢作为、不去作为、不谋作为将起到震慑作用,为学校的各项工作的及时有效落实提供有力保障。可以说这次学习非常到位和恰逢其时,无论是从学校管理者自身的道德品质修养方面,还是从学校工作的大局出发其意义就是及时雨,对学校
8、管理者的思想建设、工作作风建设和整体组织建设将起到深远的影响,学深悟透,落实到日常的所思所想所行之中,推动自身和学校的工作共同发展。一、问题的提出立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而,现实中仍有少数干部不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”,被群众称之为“躺平式干部”。就我们XX五中的特殊发展时期而言,毋庸置疑也要求我们的管理者必须以非常之力,抛却私信杂念一心一意去付出、去努力,主动担当作为,坚定信心和勇气干好工作,决不能作“躺平式干部”。静下心来思考,回归自我、检查反思自我,对“躺平式干部”的种种表现,对照自身照照镜
9、子洗洗脸,首先在思想上加大学习和提升。诸如:“把说了当做了、把做了当做成了,其本质就是典型的不尚实干尚空谈、召开会议当落实。要求我们一定要信守承诺,做到言行一致,甚至要追求行动永远大于口号,唯有如此才能做到问心无愧,才能为个人和组织赢得良好的口碑,对学生和学校的长远发展贡献自己的智慧和力量。另一种表现就是拈轻怕重“做样子”。突出的表里不一,其实质就是私心过重,名利心太强,甚至利欲熏心,价值观人生观发生严重错位,必然在行动上得到体现。这要求我们一定要和私心作坚决的斗争,用实际行动去检验我们的思想,检验我们的想法措施和表现。通过工作的效果来验证我们的想法和行动的真假和善伪。第三种表现就是安于现状、
10、不思进取,庸碌无为混日子有事“一问三不知”,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”其思想的根源就是思想放松改造、放松警惕,心中没有工作、没有单位、没有责任、没有担当,在行动上就是作风拖沓、不重时效。对我们而言就是完全置学校和学生的利益于不顾,听之任之。最后一定是坏了自己的名声,牺牲了学校长促发展的根本利益。二、解决问题历史的契机、时代的重任,迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战。在新时代的前进征途上,应选任一大批“干将”“闯将”,让“躺平式干部”躺不住,让混日子没有市场。对我们而言具体有感以下几方面。1、以思想破冰引领精神提振。有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。对我们来说就是把学校的事当成大事
11、,当成自个的事,和老师、学生零距离接触,对其切身利益设身处地、换位思考,了解他们的所需所盼。真正替领导着想,把工作干在实处、干在暗处、干在关键处、干在细节处,踏踏实实把本职工作做到位,作出成效,就是对领导的最好回报,而不是相反。2、以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈。对我们来说就是要扎根老师中间、扎根学生中间、扎根课堂中间,扎根学校管理的方方面面和角角落落的环节和细节方面,真正俯下身子做点具体事、实在事、经得起考验的事。3、以聚焦短板用力提升能力、增强自信。干部干部,“干”是第一位的。作风好不好,不是看话说的“漂亮不漂亮”,关键在于干事办得行不行。对我们而言就是,要“充电”蓄力量,不
12、断加强学生提升专业素质和解决问题的能力,对涉及学校发展、教师发展、学生成长诸方面坚持问题导向,坚持谁发现谁负责解决的机制,努力把问题解决在萌芽,坚决避免“小事拖大,大事拖炸”。最后,我们要对这篇文章要反复学,内化于心,外化于行,作为一篇警示文章放在心里,时时警醒,去修炼自己的道德品质,去锻炼自己的工作能力,去担负责任,干出成效,不负自己、不负学校、不负历史和苍天。第4篇“躺平”一词盛行于网络,反映出当代部分年轻人不想努力、不思进取、随波逐流的一种“自我放弃”的咸鱼行为。这种低俗文化随着网络扩散,已逐步渗透到干部队伍,特别是年轻干部队伍之中。作为年轻党员干部,看到这样的文章、这样的现象,不能一看
13、了之、熟视无睹,我们要引以为戒,拒做“躺平式”干部,争做信念坚定、实干担当、本领过硬的有为青年,立足岗位发挥党员先锋模范带头作用。一、坚定信念,筑牢政治意识思想是行动的先导,理论是实践的指南。理想信念是纪检监察干部的政治灵魂和精神支柱,而理想信念是否坚定是衡量纪检监察干部战斗力的重要标准。作为一名纪检监察干部,一方面我们要强化政治理论学习,提升能力素质,持续用理论武装头脑,积极主动学、深入思考学、融会贯通学,把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀,把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为;另一方面始终坚持打铁必须自身硬,自觉接受监督,时刻保持自重、自省、自勉,努力做到明辨是
14、非,抛开私心、名利、物欲,认真履行纪检监察干部应尽的职责,坚定共产主义的远大理想,永葆共产党员的政治本色。二、积极作为,扛牢政治责任“躺平”干部普遍的特征不主动作为,习惯被安排,得过且过,甚至坚信少干少错、不干不错,在“自我满足”中不断消磨自己的意志。习近平总书记曾寄语广大青年干部“我们生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军”“纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士”,作为纪检监察干部,绝不能当“躺平”干部,我们要咬紧牙关,迎难而上。在审查调查方面,秉持坚决纠正和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的信心,主动谋划工作,从查办的每一起案件中总结经验教训,努力提升业务水平;在监督检查方面,要勇于担当
15、作为,走出“舒适区”,善于发现日常工作中存在的问题,着眼于群众反映强烈的突出问题,树立“躺不住”的责任意识。三、实干担当,锤炼过硬本领青年干部要发扬斗争精神,提高斗争本领。聚焦当前工作任务,融入新环境,投入新领域、适应新形势,就需要迎难而上、求实创新的斗争精神。行百里者半九十,我们始终要保持“逆水行舟、不进则退”的紧迫感,自从加入到纪检监察队伍以来,本领恐慌始终伴随着我,我也时刻都在提醒自己要向书本学,要向领导学,要向同事学。学无止境,我认为年轻的党员干部,要提醒自己保持忧患意识,提醒自己如果不努力有一天可能会被调离纪检干部队伍,以此督促自己努力学习,不断进步。第5篇一开展“躺平式”干部专项治
16、理提振敢干实干作风“上班上岗理应做好本职工作,无故不在岗或工作不在状态不可取。”日前,XX市XX区纪委监委派出督查组对21个单位服务窗口进行随机抽查,针对督查发现干部不严格遵守值守纪律、工作不在状态等作风问题,约谈提醒相关党员干部,敲响新年干部作风整治“第一锤”。干部作风的好坏直接关系党同人民群众的血肉联系,“躺平式干部”更是以虚字当头、空字挂帅,损了形象、伤了民心。今年来,XX区纪委监委联合该区委组织部开展“躺平式”干部专项治理,向干部庸、懒、散、慢、拖、甩等问题亮剑,全面治理干部队伍中存在的不担当不作为、不肯干不敢干、推诿扯皮、偷奸耍滑、按部就班混日子等“躺平”现象。为确保专项治理对“症”下药,“治”出成效,该区及时制定专项治理工作方案,明确从自查自纠、警示教育、素能培训、监督检查、考核评价、正风肃纪、容错纠错、典型宣传等8个方面,有针对性地组织开展综合治理。“xx村的路桥项目建设长时间