医院人才建设工作计划篇19.docx

《医院人才建设工作计划篇19.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院人才建设工作计划篇19.docx（17页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、医院人才建设工作计划篇820_年，我区卫生计生工作紧紧围绕“建设卫生强区、打造健康城区”的发展战略，立足改革创新，瞄准弯道超车，坚持预防为主，推动学科快速发展，拓展社区卫生服务内涵，完善计生利益导向机制，在深化医药卫生体制改革和强化计生目标责任管理上取得了明显进步，全区医疗卫生整体服务能力和计生管理水平再上新台阶。区人民医院建立与大学附属第一医院合作办医关系，挂牌大学附属一院医院；区中医院与中医药大学、省中医院合作办医，挂牌中医药大学教学医院；区妇保院与大学第二附属医院、省妇幼保健院合作办医，挂牌省新生儿护理抢救中心分中心；区慢性病防治院与医学院、区二院与大学第六附属医院、区社管中心与科技大学

2、同济医学院签订合作办医协议。植入式合作办医显著提升了我区学科核心技术水平、学科管理能力与影响力。20年，我区率先将“先诊疗后付费”工作推广至全人口（持人身份证或居住证人员），让患者充分感受到便利、体贴和被尊重，改善患者就诊体验，增进医患互信，有效缓解看病“三长一短”难题，在全社会引起强烈的反响，中央、省、市多家媒体给予了专题报道。全年“先诊疗后付费”服务惠及患者94.7万人次，截至12月，诊疗人次已占区属医院院本部总诊疗人数的71.5%o(1)“双百工程”引领全民健康教育。深入社区、学校、幼儿园、企业、机关等场所，举办讲座160场，参与群众约1万余人次。在全区各街道办行政服务大厅、各社区工作站

3、建设健康书吧104个，配置健康图书200余万册。(2)健康五件套促进健康自我管理。倡导控油限盐的健康生活方式，发放首批20万套“居民健康五件套”(控油壶、限盐盒、限盐匙、bmi测量尺、健康素养读本)，设置健康自助检测点10个，供居民免费自助测量血压，提升健康自我管理水平。(3)健康细胞助力健康城区创建。制定健康社区、健康学校、健康企业、健康医院等“健康细胞”建设标准，积极开展健康细胞创建活动，现已创建全民健康生活方式示范社区、示范单位、示范食堂和示范餐厅各2家，以点带面推进健康城区建设。(4)九大项目推进优生惠民工程。开展免费婚前及孕前优生健康检查、孕前地中海贫血干预、优生知识百场宣讲、不孕不

4、育诊疗、生殖健康筛查、伤残儿家庭再生育关怀、避孕节育优质服务、优生健康爱心扶助、科学育儿指导等九大优生健康项目，完成健康筛查17万人次、风险评估15万人次。通过整合卫生计生资源，发挥卫生的技术资源优势和计生的行政资源优势，明确由区计生中心负责项目的协调、督导和数据统计工作以及宣传、培训和对街道服务站的业务指导，区妇幼保健院落实技术服务工作，专门成立婚前及孕前优生检查工作项目小组，抽调业务骨干组成两支队伍负责专项业务工作；街道计生科、计生服务站负责宣传发动和对一般人群进行随访，扎实推进优生健康检查项目，实现卫生计生服务一体化，提高卫生计生资源的利用效率。设立区质量控制中心，结合基础条件、运行管理

5、与发展潜力等因素设立9个专业分中心并挂靠在相应医院，标化医疗卫生行为，进一步强化质量控制与管理。扎实推进优质护理服务，区属医院住院病区实现优质护理服务100%覆盖，全面落实国家基本药物制度，完善阳光用药制度建设，加强阳光用药工作督导，深入开展处方点评工作。对7家区属医疗卫生单位及辖区其他医院、门诊部、诊所等各类医疗机构医疗废物处置工作进行专项检查,不断完善医院感染管理工作。完成区属医院事业单位岗位设置及专业技术人员全员聘任工资兑现工作。以高校定点招考、社会公开招考、英才计划等形式广纳贤才，全年公开招聘职员、规范化培训学员177名，选聘博士或高级职称人才11名，启动区卫计系统“英才计划”，吸引1

6、0名应届博士毕业生到区属医院实习（引进8名）。组织系统干部参加市干部在线学习，组织卫计系统管理干部59人赴港参加卫生管理知识培训，举办各类学术活动累计189班次，规范卫生技术人员学习培训管理工作，外送进修学习_8人（境外进修4人，境内进修4人）。组织专业技术人员开展科研课题申报工作，大力提升专业技术人员的科技创新能力，全年申请并立项128项。进一步强化科研课题阶段性报告与结题工作，全年完成结题170项，8.完善机制促进医疗卫生均衡发展。在区属医院取消定人定额补助方式，推行基本医疗经费、公共卫生服务经费按“服务数量、服务质量和群众满意度”核拨的分配制度，卫生经费分配适度向公共卫生（包括社区卫生服

7、务）领域倾斜，统筹兼顾供方和需方的卫生投入，保障公共卫生服务和基本医疗服务同步发展，促使财政资金的使用更趋合理化。在区委区政府的支持下，全系统重大基础设施建设项目进展顺利。区人民医院后期建设工程完成施工图设计及60%的基坑开挖任务；区中医院后期建设工程完成83%基坑开挖任务；区人民医院肛肠专科分院改扩建工程完成总工程的90%；区妇保院住院部二期工程完成改造并投入使用；区二院住院部大楼重建工程拟采取股权收购的形式完成莲花山园林综合楼所有权转让，现正在办理股权收购的前期工作。本年度区属医院政府投入43622万元，分别比2011年（36794万元）、2012年（33655万元）增长18.6%和29.

8、6%,平均增长8.9%。其中：部门预算39426万元，分别比2011年（27702万元）、2012年（30275万元）增长42%和30%,平均增长19.3%。政府投资4196万元，同比增长24.2%(政府投资为决算数)20_年，区属医院陆续进入基础设施建设时期，面临病床萎缩、空间受限、交通受阻等不利条件，区属各医院积极应对困难，挖掘内部潜力，优化服务流程，实现服务数量与质量的逆境抬升。区属各医院总诊疗量达659.5万人次，同比增长1%,门急诊患者427.6万人次，同比增长12.3%,出院病人5.1万人次，同比增长5.1%。区属各医院业务收入101,475万元，同比增长11.2%,完成白皮书下达

9、任务的100.5%。在医疗服务整体管理与质量控制评估中，4家区属医院均获评a级单位，为全市唯一的参评医院均获a级的行政区。(1)扎实推进社康中心网底建设。一是成立社区健康服务管理中心，提升社康中心统筹管理水平；二是拟定区社区健康服务中心设置规划(20_-20_年)，规划设置80个社康中心，包括10所区域性社康中心；三是研究区域性社康中心设置标准，完成首批3所区域性社康中心选址;四是探索建立非公立社康中心以奖代补工作机制，实施服务绩效与经济绩效相结合的绩效考评体系；五是完成区家庭医生健康管理信息平台建设。(2)社区家庭医生服务全面覆盖。自20_年5月27日起，全区正常营运的社康中心IO0%提供家

10、庭医生服务，实现辖区94个社区全覆盖，家庭医生总量达257人。社区家庭医生服务计划累计签订服务协议89503户和253343份，累计提供家庭医生服务994808人次。按照“继承传统、规范管理、突出特色”的工作思路,发展中医特色专科和优势学科，进一步推进中医临床路径和中医特色优质护理工作，修订完善区中医药事业发展规划，开展全国社区中医药工作先进单位创建活动，进一步发挥中医药在社区卫生服务中的作用并形成一定的特色，20_年，区中医院获列入省中医“治未病”试点单位。制定区中医馆建设服务标准（试行），并对中医馆及中医坐堂诊所进行检查评估，全面提升中医服务能力。免费婚前及孕前优生健康检查一条龙服务成效显

11、著，婚姻登记27456人，婚检孕检19332人，婚检孕检率70.41%,位列全市第一。辖区三大公共卫生项目（免费产前检查、产后访视、3岁以下户籍婴幼儿生长发育监测、“两癌”筛查）全年共服务9002人次，核拨专项经费96.23万元。在全市率先推行以“社区孤独症早期筛查、户籍儿童神经发育筛查和集体儿童心理行为筛查”为主线的“社区儿童心理行为筛查模式”，全年筛查39162人次。完成乳腺癌筛查32088人,宫颈癌筛查74763人,增服叶酸6478人、生殖道感染防治人数702626人。全年救助贫困孕产妇448人,发放救助费用74.3万元。辖区孕产妇死亡率降至3.71/10万，新生儿破伤风发生率为0.O7

12、%o,全人口早孕检查率81.86%,系统管理率为80.03%,各主要指标保持全市最优，区妇保院连续7年获评市妇幼卫生先进单位。启动35岁以上患者测血压工作，全区管理高血压人数38784例，管理率52.53%；管理糖尿病人数12693例，管理率49.22%；结核病电子督导服药系统实现社康中心全覆盖。加强慢性病监测，恶性肿瘤新发病例6083例，同比增加18.05%,启动“城市癌症早诊早治”项目；脑卒中新发病例报告数为2982例，同比增加34%；急性心肌梗死新发病例报告数为874例；伤害报告26016例，同比上升7.84%o全年排重性精神病人5328例，新纳入社区管理重性精神病人3092人,启动精神

13、疾病主动式社区治疗（act）项目工作，开通心理咨询热线电话，为辖区居民提供心理健康咨询服务。加强传染病防控工作，落实报告制度。全年甲类传染病“0”报告，乙类传染病报告3922例，丙类传染病报告5742例，确诊活动性肺结核434人,报告性病7868例，现症麻风病人4例；严密防控h7n9禽流感疫情，在辖区内3家大型农贸市场开展h7n9禽流感病毒污染状况的应急监测工作，对发现阳性标本的农贸市场停业整顿并开展大规模的消杀处理，紧急采集50余名从业人员血清样本送检；完成hiv抗体检测355369人次，查出hiv抗体阳性351人，全年发放安全套37万只；开展脊髓灰质炎疫苗和含麻疹成分疫苗补充免疫工作，完成

14、脊灰疫苗接种34323人次，麻疹疫苗接种32125人次,报告接种率分别为96.40%、96.42%o调查处理公共卫生应急事件366起。区疾控中心获评省十佳医疗卫生机构。组织控烟专家开展无烟医疗卫生机构明查暗访活动，对医院戒烟门诊开设情况进行调查，进一步巩固禁烟成果。在区委大堂举办“531世界无烟日”创建“无吸烟机关”活动，播放控烟宣传片，展出“珍惜生命、远离烟草”图片展32版，发放宣传资料12种3000余份（册）。与市健促中心联合举办“市首届千人劝阻吸烟活动”，组织100名志愿者担任控烟劝阻员并到医院、学校、地铁、公园、机关单位、酒店餐馆、百货商场等场所进行控烟宣传，派发宣传资料20000余份

15、，与市健促中心、市控烟协会联合开展“无吸烟场所示范点”创建活动。全年受理社会医疗机构设置申请100件，受理社会医疗机构变更107件，受理医务室申请10件，受理注销19件。社会医疗机构执业登记注册81个，组织专家现场验收169人次。完成医师执业注册（含变更）1112人，护士执业注册（含变更）565人。出动执法人员471人次、车辆92车次,清查无牌无照诊所98间，依法取缔26间，拟立案处罚10间。全面启用“_9”信息系统行政处罚子系统，共实施处罚188宗，警告49宗，罚款_0宗，罚款金额29.93万元,形成打击违法违规行为的高压态势。组建区卫计系统医疗保障队伍、卫生应急队伍，承担并圆满完成包括文博

16、会主（分）会场医疗卫生保障、地铁9号线万科金色家园围墙拆除现场应急医疗保障、全国助残日温暖行动医疗保障等各级政府安排的或社会大型文体活动的医疗保障工作，派出医疗保障队伍45批次，派出医务人员约_0余人次，出动车辆近80余台次。调整20_年计生挂钩帮扶责任分工，抓好区、街道、社区三级挂钩帮扶工作，落实计划生育责任人述职制度。关注计生队伍建设，全年对在社区计生岗位工作满10年的52名计生工作人员进行奖励，协调解决计生协管员待遇问题，培训计生干部600余人次。健全全员人口信息系统管理制度，重点做好建卡、删卡和管卡管理与信息安全维护，做好全员人口数据的“查漏、补缺、纠错”工作。开展计划生育弄虚作假专项治理行动，抓好信息采集、核实、录入和汇总工作，杜绝弄虚作假、瞒报出生、刻意错报性别和政策属性，保证源头信息质量。制作打击“两非”宣传版画，张贴打击“两非”有奖举报电话，在辖区医院、门诊部、诊所、计生技术服