医院人才建设工作计划篇2(1).docx

上传人:lao****ou 文档编号:740416 上传时间:2024-05-04 格式:DOCX 页数:2 大小:13.63KB
下载 相关 举报
医院人才建设工作计划篇2(1).docx_第1页
第1页 / 共2页
医院人才建设工作计划篇2(1).docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《医院人才建设工作计划篇2(1).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院人才建设工作计划篇2(1).docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、医院人才建设工作计划篇2202*年我院人事工作的指导思想,以*为指导,紧紧围绕版权所有人才建设这个中心任务,加强领导,统一认识,加强力度,合理开发配置人力资源,创新人才建设机制,开创我院人才工作的新局面,为把我院建设成为现代化的二级甲等中医医院提供强有力的人才工作保障。一、认真学习、宣传和贯彻全县人才工作会议,提高认识,统一思想,营造良好的人才成长和发展的工作环境。1、利用各种媒体和机会,学习、宣传上级有关人才工作的指示精神,提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识,抓住国家实施人才强国战略的有利时机加快我院人才建设工作的步伐,开创我院人才工作发展的良好局面。2、认真讨论和研究人才强

2、院战略问题,确定我院人才建设的工作目标和主要任务,建立人才工作机制,实现我院卫技队伍的跨越式发展。3、以建立学科带头人为重点,通过实施“萃英机划”,加强人才引进工作,促进医院学科建设,提升我院卫技队伍的整体水平。4、积极为各类人才创建工作条件,用人所长,牢固树立对专家服务的思想,促使他们干好事业、干成事业。二、全面实施“萃英人才建设计划,以学科建设为导向,以学科带头人为)重点,坚持吸弓1、培养和使用并重的原则,建立一支能中能西的高素质的卫生技术队伍。1、引进人才。11月份拟组织人员赴湖南湘雅医学院招聘人才。2、加强对外聘专家工作的支持力度和监督管理,发挥医学专家的作用。3、学历提高与能力提高并重,利用各种渠道,采取多种方式,加强卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计划,并通过建章立制来确保计划的实施。202*年拟安排外科、骨伤科、针灸科、妇科、肾病专科等10个科室15名人员去上级医院进修学习。4、实施“名医工程”,做好2005年县级“名医”的培养工作,选择57名卫技人员为培版权所养对象。三、积极探索现代医院管理制度,切实推进人事改革。1、继续做好全院职工聘用制工作,签订聘用合同,完善人事制。2、加强对职工的业务考核,实行“末位”待岗制。3、做好专业技术人员的职称评聘工作。4、适时修订原有的奖金分配方案,逐步建立以职位、岗位为前提,按贡献分配的奖金制度体系。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服