党建讲话2022年国企党的建设工作例会上的讲话范文项目部月度党建会议集团公司国有企业.docx

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1、在2022年国企党的建设工作例会上的讲话范文今天我们召开项目部月度党的建设工作例会，一方面，共同传达学习了公司党组织书记述职评议会精神,听取了等党支部的工作经验分享。应该讲，为我们学习提升提供了一个很好的平台，特别是我们很多支部书记是从行政岗位转过来的，属于“半路出家”，通过这个平台，达到了交流共享、共同提升的目的，我们应该把它保持好、运用好。另一方面，今年的工作要点和重点工作大表已经下发，包括类项具体工作，任务很艰巨。通过前一阶段的工作，包括我到基层调研,总的来看，各项工作是在有序推动的，一些工作也取得了较好效果。这反映出大家的责任意识更强、干劲更高，思路越来越清楚、行动越来越丰满，值得充分

2、肯定。刚刚，党群各部门对下一阶段重点工作进行了安排，和也就相关工作的开展提出了具体要求。希望大家再接再厉，认真对照落实，确保全年重点工作任务圆满完成。下面，结合今天的会议和下步工作，我再强调三点看法。一、要提升政治站位，精准落实公司领导调研指示精神前不久，公司党委书记到项目部调研，对项目部的发展提出了新的期望和要求。各级党组织要认真传达学习，深入领会精神实质和丰富内涵，结合实际抓好落实落实。要筑牢忠诚，加强推动发展的政治自觉。我们讲忠诚，最根本、最核心的就是要对党忠诚、对党的事业忠诚。推动项目部高质量发展是我们的重大政治责任、政治任务，必须坚定不移落实实施。关于如何发展，明确指出，要主动作为提

3、速度，这是发展的前提；要爬坡过坎有力度，这是发展的根本；要科学把控抓精度，这是发展的核心；要凝集士气有热度，这是发展的确保。各级党组织要对照“四点要求“，坚决落实、深入落实，以完成任务和指标为首要目标，保持整体向上势头，用实干诠释忠诚，用业绩彰显担当，不断将项目部的发展推向新的高度、新的局面。要厚植情怀，加强推动发展的思想自觉。指出，我们要有倾囊相助”的情怀和行动。这是一种基于、和干部员工吃饭问题的大使命大情怀，是我们初心不改、砥砺前行的思想动力之源。各级党组织要把这种情怀转化为认同发展的高度共识，转化为推动发展的高度自觉,将自身的发展积极融入到项目部发展大局中来，把干部员工的思想和行动统一到

4、项目部发展的愿景目标、发展战略、工作布暑中来，不仅在上倾囊相助，在、绿色低碳、技术攻坚、管理提升、深入改革、党建和队伍建设各个方面，都要倾囊相助、倾尽全力，以实际行动诠释砥砺奋斗的鲜亮底色和的坚定意志。要深入施行，加强推动发展的行动自觉。针对调研提出的一系列指示要求，项目部领导班子第一时间进行了学习落实，制定了项落实措施，涵盖了项目部各个领域，关系到项目部全局长远发展。各级党组织要聚焦主业。肩负起固堡垒、强管理、促发展的主责，以完成任务目标为前提，在根本核心业务上精耕细作，做强做优，为发展奠定坚实基础。要自立自强。对照“不断提升贡献度“把完全成本控制在左右等“强的标准，在质量提升、效率提升、能

5、力提升等方面要继续加大力度，赋能推动，补齐短板，争先进位。要守正革新。在事业上，要保持正向发展不偏离；在工作上，要特别依法合规不逾矩;在状态上，要敢想敢试有作为；在作风上，要崇尚严实树形象；在为政上，要公平公正讲操守；在做人上，要公正正派修德行。只有守正革新，项目部的发展才干稳中求进、行稳致远。二、要抓基层打基础，全力推动党建重点工作任务的落实要以落实党建重点工作任务为抓手，推动基层全面提升、全面过硬，筑牢发展根基。一要抓住关键重点。在政治建设上。要把迎接和学习宣扬落实党的二十大作为重大政治任务，通过保持落实“第一议题”制度、强化政治理论学习等方式，不断涵养净化高质量发展政治生态。在思想建设上

6、。要特别意识形态工作责任制的落实，加大宣扬和企业文化建设力度，建强舆论阵地，提升新媒体应用质量，重点在政策和制度的宣贯上下功夫，在队伍向上氛围的营造上下功夫，在经验典型的总结提级对下级、干部对员工的工作指导和带动，实现工作任务、工作责任、工作经验的传导。要建立总结提升机制。搭建全方位、深层次、立体化的交流共享平台，探究形成互联共建的工作机制，推动动态指导、对标提升、交流分享，实现互学互助、协同提升。要完善评先选优机制。切实转变“吃大锅饭“分配指标”的观念，抓真典型、立真标杆、树真样板，以点带线，以线带面，形成百花齐放、竞相发展的优良格局。要完善监督考核机制。强化月度、季度、年度考核评价，强化效

7、能评价，推动党建工作成效可量化、可视化。三、要以处理好三种关系”、实现三个并重”为要点，推动基层党建工作高质量、上台阶抓好基层党建各项工作，要统筹兼顾、综合平衡、特别重点、带动全局，具体要把握好以下要点：一是要处理好整体和局部的关系，做到顶层制定与基层施行并重。各项工作既要靠顶层制定指路“，又要靠基层施行“探路工上下联动、互为支撑。各级党组织特别是党群部门要强化以工程思维抓党建，在党建工作中体现工程制定、工程管理和工程检验等管理思想，加强对各项工作的规律性、系统性、前瞻性熟悉。要尊重基层首创精神，激励先行先试，在施行中发现问题、解决问题、完善措施，形成具有自身特点和实效的新方法、新机制、新模式

8、，不断提升基层党建工作的科学化水平。二是要处理好节奏与强度的关系，做到全面推动与重点推动并重。要超前谋划、超前组织，加强工作的时间感和空间感，要打好提前量,留出富余量，综合合计定量和变量，把握工作主动权。要特别重点、抓住关键，加强工作的立体感和层次感，把握轻重缓急，学会“弹钢琴“，把主要力量、主要精力放在处理主要矛盾和矛盾的主要方面上,不能“眉毛胡子一把抓“。要灵活机动、适时调整，加强工作的合理性与适应性，大的方面要积极适应形势的变化，做到随势而动、顺势而为，小的方面要积极适应客观环境、客观因素的变化，及时纠偏斧正，确保工作的质量和效果。三是要处理好严管与厚爱的关系，做到强化管理与提升服务并重

9、。近年来，随着各类巡察、督察、检查的全面铺开，无论是党建工作还是生产经营管理工作，标准越来越高，要求越来越严，制度的刚性越来越强。但我们工作的对象是人，是人心、是人性、是人的精气神。这就必须要我们既要落实好规定动作，又要严格按规定落实、培育落实规定的自发性和自觉性；既要实现制度规定的硬约束，把教育、管理、监督、考核等措施落到实处，又要做好组织关怀的软着陆，切实把方便送下去、把麻烦揽上来、把问题解决好，凝集起推动发展的强大合力。同志们，对照今年的工作任务，我们的时间和空间并不富余,诸如计划调整、疫情反复等不确定因素，给整体运营带来了极大挑战。各级组织、各级党员干部要充分发挥优势作用，围绕中心，聚焦工作,奋力推动，确保全年任务目标顺利实现，向公司党委和全体干部员工交上一份满意的答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！