销售劳动仲裁申请书合同.docx

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1、销售劳动仲裁申书合同2023销售劳动仲裁申书合同正文内容申人姓名：,性别：,国籍,族，身份证号码：工作单位：,住址：O被申人单位名耦：,代表人姓名：,职务：,单位注册登记地：O风险提示：劳动争议常事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申II,合法权利就无法得到保障。劳动争议申仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从常事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申I1时效期间提出仲裁申I1的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申I1。请求事项：1、要求被申人辨理退工手续；2、要求被申人支付年春节三天的加班工资元；3、要求被申人支付二个月工资的经济补偿金元。事实和理由：申言青人

2、张某于年月经招聘进入被申It人某某电器（上海）有限公司工作,双方签订了期限自年_月日至年一月日止的劳动合同，的定申I1人在被申人处担任销售员，每月工资元，当月工资于下月5日发放。被申人为申人辨理了招工录用手续。工作期间，申言青人任劳任怨，有时根据被申言青人的安排加班加点，但被申言青人从未按照法律规定足额支付申人加班工资。年月日，被申人向申人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于年月一日解除，被申言青人将支付申人工资至年月日。申人在被申人处工作至年一月日，但被申言青人至今未辨理退工手续，也未支付经济补偿金。申t人认为，根据市单位招工、退工管理辨法的规定，用人单位与全工时

3、制职工怒止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于年月一日解除，故要求被申t人辩理退工手续。根据劳动法相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申人未按照法律规定足额支付申人加班工资，故要求被申言青人补足申人20XX年春节期间的加班工资。根据市劳动合同条例，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申人在被申t人处工作满个月，故要求被申人按元/月支付申K人二个月工资的经济补偿金。综上，申人向贵会提出申I#,要求依法保护劳动者的合法权益。此致劳动人事争议仲裁院申人：年一月一日风险提示：递交劳动争议仲裁申书的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、申人为劳动者的，应提交身份证复印件；2、劳动关系相关证明，其它证明材料。3、申人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。4、有委代理人的，提交授委书。销售劳动仲裁申言青书合同.docx销售劳动仲裁申t书合同正文内容结束。