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1、习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。奋进新征程,势必要啃硬骨头、涉险滩,其中干部建设担负起夺关闯隘的核心力量,我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计,千锤百炼、久久为功,提升整个干部队伍含金量,着力锻造新时代新征程过硬干部队伍。推进能上能下,立足存量,营造万千气象满目新的干事风气。新时代好干部要作风过硬,思想上清醒、经济上清白、生活上要新,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验。有的干部出于自己私利,习惯躺平摸鱼,有的甚至是到了摆烂局面。如果任由发展,庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来,必将
2、贻误党和人民事业发展Q必须杜绝老好人思想,果断调整一批不适宜担任现职的干部,以精准的用人导向凝聚能上也能下的思想共识,激励党员干部长本领、提素能、强奉献、创佳绩Q突出五湖四海,扩大增量,涵养聚天下英才而用之的容才雅量。选人用人是干部工作的核心问题,关乎人心向背、社稷安危。现实中,一些单位年度考核常年居于末位,部分重点工作长期打不开局面,一些作风顽疾由明转暗、渐有抬头趋势,很重要的一个原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来。选好人、选准人、选贤人,关键是不拘一格降人才,建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法,把功夫下在平时,走进干部社交圈生活圈亲友圈,多维度倾听身边人局外人
3、的声音,全面衡量干部的考绩与实绩、口才与口碑、临场表现与一贯表现,真正摸清干部底子,画准干部作风像,真正让好干部脱颖而出。注重堪当重任,抓住变量,淬炼大浪淘沙始见金的斗争本领Q为政之要,惟在得人。人是干事创业的最大变量。艰难岗位和重大斗争是检验干部能力和作风是否过硬的试金石。打造一支硬核队伍,关键是要有过硬本领,能够经风雨、见世面、壮筋骨。有些干部平时工作出彩出新,但稍遇到点大的风浪,船头就偏航、节奏就散乱。近年来发生的网络舆情、被动局面,就是很好的佐证。斗争精神、斗争本领,不是与生俱来的。党员干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基,理论上清醒,政治上才能坚定,斗争起来才有底气、才有力量。
4、刀要在石上磨、人要在事上练,党员干部要主动投身斗争一线,多往矛盾窝里钻,常在火炕上走,在关键吃劲岗位上加钢淬火,练就硬脊梁、铁肩膀、真本领,真正锻造成为烈火真金。近日,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要加快建设世界重要人才中心和创新高地。各级组织部门当深刻领会习近平总书记的重要讲话精神,抓实人才队伍建设,练好“横”“竖”“撇”,写好引、育、用的“才”字大文章,为新时代党和国家伟大事业注入源源不断的强劲动力。以“横”起笔,写,不拘一格降人才,的引才气度,兴聚贤纳才之名。据传,周公一沐三握发,一饭三吐哺,恐失天下之士。周公爱才之名使得天下英才汇聚,开创了“周公辅政天下治”的局面;
5、秦孝公深感“诸侯卑秦”之耻,颁布求贤令,使得商鞅为代表的一大批优秀人才纷至沓来,致使秦国力日强,为后世横扫六国奠定了基础;唐太宗求贤若渴,广泛吸纳魏征、房玄龄、秦琼等文官武将,为大唐盛世的开创立下不朽功绩;“千金买骨”“三顾茅庐”一个个历史典故、一幕幕强国画卷生动诠释了爱惜人才、吸纳人才的重要意义,充分印证了人才强国战略的科学内涵。人才,自古以来都是一个国家、一个民族的宝贵资源,是各方角力的焦点。新的征程上,持续深化人才发展体制机制改革,进一步尊重人才、爱惜人才、吸纳人才显得尤为重要。要进一步深化人才强国战略,切实提高人才基本待遇和社会关注度,形成爱才敬才的社会风气,让尊重人才、崇尚人才成为习
6、惯;要注重以策引才,以更宽广的视野、更开阔的胸怀、更实际的举措广泛引进各类人才,构建健全完善的引才机制,倾力打造世界人才“洼地”和“磁场”,使天下英才汇聚神州,为党和国家各项事业发展蓄势赋能Q以“竖”行笔,写“为伊消得人憔悴”的育才力度,夯兴邦立业之基。功由才成,业由才广。功绩因人而成,事业因人而兴。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大征程并不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,需要广大党员干部“一锤接着一锤敲”“一棒接着一棒干”,需要潜心培育源源不断的优秀人才接续奋斗。党的二十大报告提出,坚持为党育人、为国育才。体现的是我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命,明确的是人才
7、培育工作的根本方向。一方面,要坚持健全完善的人才培养制度,构建科学的人才结构体系,储备丰富的高素质人才队伍。针对重点行业、重点领域因势利导、集中攻坚,培育大量高素质专业化人才,着力补短板、强弱项,全力破解“卡脖子”问题。针对农村地区要因地制宜、科学选育,建立“乡村人才库”,充分挖掘地方能工巧匠、致富达人,进一步强化他们的专业技能,让“土专家”“田秀才”也能发挥特长、大展拳脚;另一方面,选才育才不能“一把尺子量到底”,更不能“唯文凭论”“唯分数论”,要注重对人才的综合考量,坚持立德树人,以德为先,将思想道德品质作为人才培养和考核的重要依据。特别是要注重对年轻干部的思想教育和思维引导,着力加强其党
8、性修养和政治能力的培养锻炼,注重对党的创新理论的学习理解、吸收转化,不断强化干部人才的理想信念、初心使命和实践能力。以“撇”收笔,写“人尽其才百事兴”的用才精度,聚干事创业之能。“用人得当,就要科学合理使用干部,也就是说要用当其时、用其所长”。习近平总书记曾多次就人才任用工作发表重要讲话,强调要“以事择人”,根据不同环境形势、岗位性质和工作要求,科学合理安排相应干部人才到对应岗位,而不能简单把职位作为奖励干部的手段。这就需要做到对人才“精准画像”,细化对人才分类管理,在日常工作中注重跟踪了解,掌握他们性格特点、能力特长等准确信息。只有对各类人才“知根知底”,才能针对不同岗位“点兵点将”,才能确
9、保人岗相适、人尽其才。在具体工作中,要精心搭建公平的干事创业平台,营造风清气正的实干奋斗环境,不让“老实人”吃亏,不让“躺平者”得逞,不让“干多干少一个样”,确保有为者有位,吃苦者吃香。最后,要进一步完善人才配套服务保障机制,深化、细化人才激励政策。只有合理保障人才现实需求,解决人才干事创业后顾之忧,才能最大程度促进人才全身心投入工作,也才能最大限度发挥人才队伍的巨大能量。6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。党的组织工作是
10、党的全部工作的基础,是党的建设工作的重要组成部分,各级组织部门要认真学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神,以三大姿态,推动组织工作向优提升,努力为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。党的力量来自组织,新时代以来,以习近平同志为核心的党中央,创造性提出和贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,为新时代组织工作秉纲定向,通过引领正确方向,不断凝聚磅礴伟力,充分彰显组织优势,为推进强国建设、民族复兴蓄势赋能。大抓基层、全局联动,让组织体系更加严密。基层党组织是党执政大厦的根基,根基不稳则大厦将倾。新时代以来,为适应新特征新要求,把握新机遇新挑战,新时代党的组织路线
11、突出大抓基层的鲜明导向,将抓基层、强基础、固基本作为关键环节、重中之重,强调以提升组织力为重点,不断完善组织架构、扩大组织覆盖,加强组织协调,着力推动各领域基层党组织全面进步,全面过硬。组织力强则凝聚力强、执行力强、战斗力强,在脱贫攻坚、乡村振兴、抗疫保产等关键战场,各级党组织充分发挥集中力量办大事的制度优势和密切联系群众的工作优势,成为攻坚一线前线指挥、战斗堡垒,团结带领党员干部群众,不断化解一个个困难,战胜一个个挑战,将党的好方针好政策落实到基层、惠及每一名群众。聚人成众、合而成势,让组织力量更加磅礴。组织工作是做人的工作。新时代党的组织路线更加注重团结凝聚人的力量,将组织部门打造成为党员
12、、干部、人才的温馨之家,充分激发干劲,集聚攻坚力量。不断加强党员队伍建设,先后组织开展六次党内集中学习教育,以思想凝心铸魂、固本培元,推进全面从严治党,以刀刃向内的勇气祛腐除淤,并注重把各方面先进分子和优秀分子吸引进来,组织起来,永葆党员队伍先进性和纯洁性。真心实意关心关爱干部,通过选优育强、严管厚爱、能上能下、奖优罚劣等各项举措,持续提振干部队伍干事创业精气神,培养塑造了一批新时代好干部。更加重视厚植人才支撑,将人才作为第一资源,深入实施人才强国战略,让更多千里马在伟大时代、广阔天地竞相奔腾。聚焦中心、服务大局,让组织优势更加彰显。组织工作从来不是孤立的。新时代党的组织路线突出服务政治路线,
13、坚持把党的政治建设摆在首位来抓,引导党员干部牢固树立政治理想,把准政治方向,提升政治能力,遵守政治规矩。聚焦服务中心大局,把组织工作与经济社会发展结合起来一体推进,每每在关键领域、关键战场,着力加强党组织建设,发挥党员干部先锋示范和攻坚能手作用,集聚改革创新实用人才,不断厚植组织优势,汇聚强大组织力量,为推动经济社会高质量发展注入组织活力Q践行人民至上理念,密切党与人民的血肉联系,把人民群众是不是真正得到实惠、真正满意、真正拥护,作为检验工作好坏的唯一标尺,团结群众、引领群众、发动群众,共同参与到全面建设社会主义现代化国家伟大征程。6月28日至29日,全国组织工作会议在京召开Q会议传达习近平总
14、书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。习近平总书记指出:紧紧围绕全面从严治党主题主线,以党的政治建设为统领,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。习近平总书记重要指示高屋建航、立意深远,具有很强的政治性、思想性、指导性,为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要自觉扛起把党建设得更加坚强有力的政治责任,我们必须牢牢把握稳中求进总基调,锤炼政治忠心、永葆用人公心、满怀纳才诚心绘好组织工作坐标系,为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。锤炼忠心锚定原点,扎实理论武装推动新时代党的组织路线。习近平总书记强调:要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指
15、导,全面贯彻党的二十大精神,深刻领会党中央关于党的建设的重要思想,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线Q我们党一路走来,始终坚持组织路线为政治路线服务,指明加强党的组织建设,根本目的是坚持和加强党的全面领导,为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。各级组织部门和组工干部作为新时代党的组织路线的具体执行者,抓好组织工作,必须坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学深悟透思想理论的精髓和实质,涵养对党忠诚的政治品质,加强理论武装和政治历练,筑牢思想根基、夯实组织基础,确保党的政治路线有力落实。永葆公心确定X轴,突出正确用人导向打造过硬的干部队
16、伍。为政之要,唯在得人;治国理政,关键在人。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央聚焦干部队伍建设,坚持把新时代好干部标准落到实处。新征程上建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,具有深远的战略考量和重大的现实意义。组织部门在干部选拔任用中扮演伯乐角色,务必常怀公心,坚持以公为根、以公树信,真正把正确选人用人导向鲜明立起来、亮出来,重点突出党的二十大报告中强调的干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领的要求,突出讲担当、重担当的用人导向,同时要抓实干部日常监督管理,以监管托底,着力打好干部队伍建设组合拳,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。满怀诚心延展Y轴,着眼人尽其才努力构建全链条人才生态。千秋基业,人才为本。习近平总书记在河北正定工作期间推出人才九条中指出树立新时期的用人观点,就是要解放思想,打破框框,消除偏见,任人唯贤,不拘一格地选拔人才。人才是最宝贵的资源财富,是引领时代发展的强劲引擎。组织部门作为人才的管家,做好新时代人才工作,必须紧扣主战略、主定位,牢固树立人才是第