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1、2023年有关开展主题教育专题民主生活会六个方面剖析研讨发言稿葛一,共十篇领导班子2023年开展主题教育对照检查剖析检查材料按照中共XX委员会关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案要求,本人牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,通过学习党的二十大精神、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料,紧密联系思想工作实际,解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在问题(-)理论学习方面本人高度
2、重视理论学习,培养理论思维,认真参加每次的组织活动,在集体学习和讨论中,仔细聆听大家的发言和准备自己的发言,及时解决自己的思想问题,提高充实自己。不断丰富理论学习内容,本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目,密切关注党的创新理论,充分利用学习强国等学习平台,探究理论知识富矿,提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题:一是在学习上投
3、入精力不足。学习的自觉性、主动性不强,有时会降低对自己的要求和标准,满足于过的去,差不多。二是学习不够系统。与本职工作有关的知识学的多一点,与本职无关或联系不密切的就很少学,知识结构单一。三是在一定程度上还存在学用脱节。不能很好地结合工作实际举一反三,开拓创新意识有所减弱,在以理论指导工作实践上还有差距。(二)政治素质方面作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚持政治立场,坚持理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视,存在如下问题:一是政
4、治站位不够高。从政治的高度、全局的角度、战略的维度分析研判问题还不够成熟,在着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限方面还友欠缺。二是政治敏锐性还不够强。透过事物表象把握事物本质的能力还存在不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。三是政治修养还需进一步锤炼。工作中偶尔存在“实用主义”“自由主义”,在处理“知与行、说与做”的关系方面,还欠缺无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为。()能力本领方面我全面履行岗位职责,圆满完满完成上级和领导交办的各项任务,负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆:一是进取心还有待提升。有时存在紧迫感不够强,作为参谋助手,为领导分忧解难意识不够
5、强,主动出主意、想办法还存在不足。二是创新意识和创新能力还需加强。对于新问题新情况的深入研究不足,对新形势管理工作等研究不够,驾驭复杂局面的能力还有待提高。三是在工作落实中整体性思考谋划不够。忙于事务性工作多,静下心来思考少,习惯于电话中问情况、资料上找数据,偶尔会摸不准情况,进而影响工作效果。(四)担当作为方面作为XX负责人,我能够积极发挥模范带头作用,带领XX走在前列,冲在一线,但在查摆中发现:一是偶尔存在工作激情不足。习惯了快干速干的工作节奏,偶尔遇到工作节奏平稳的情况时,容易产生焦虑和急躁情绪,进而产生久拖不决,造成激情减退。二是开拓精神有待加强。工作中虽然韧性十足,但敢闯敢干的锐气有
6、所欠缺。有时会片面地认为工作主要是按照上级部署来开展,致使在主动开拓方面思考得不多,突破性开展工作做的还不够。三是工作标准还需要进一步提高。偶尔会有自我感觉良好,自省精神稍有欠缺,尤其对一些长期的、不易引起注意的潜性隐性工作,落实的标准方面不够精细严谨。(五)工作作风方面本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩,用党章规范自己的一言一行,但随着生活条件的不断改善,还存在一些问题:一是工作缺乏创造性。习惯于循规蹈矩,按部就班,有时候会满足于应付本职,仅仅完成任务,在精益求精方面做得还不够。二是工作心态还需进一步磨练。遇到时间紧、任务重的情况,碰到突发问题或者任务落实延误时容易产生急躁情绪,工作千头万绪
7、时难以做到面面俱到。三是工作执行效果有待提高。有时只顾低头干活,表达方面欠缺,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,使得一些既定完成事项未能做得落地有声。(六)廉洁自律方面一是制度管理意识有待加强。在培养法治思维和制度管理意识方面还有较大提高空间。随着机构改革进一步推进,亟需加强制度规范化正规化管理。二是抵制不良风气方面欠缺较真碰硬。有时候认为自己做到就可以了,对于其他人或者社会上的一些不良风气怀有事不关己的态度,缺乏抵制制止的勇气。三是在勤于自省方面还需要加大力度。在慎独、慎微方面还需进一步加强,有时会满足于现状,放松警惕,认为自己做的足够好,实则还存在差距。二、产生问题的原因剖析(-)理论学习
8、存在差距没有把学习固化成为一种习惯,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。平时忙于日常工作,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,存在重工作轻理论现象,片面地认为理论学习是比较务虚的东西,不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。(二)政治意识不够敏锐对当前日趋复杂的国际形势研究了解还不够,对百年未有之大变局的历史性地位认识还不够深入,对于深化改革的政治意义思考还不足,对新形势下产生的新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。(三)开拓创新存在不足常忙于应对工作指标任务,思想深处有图安逸的想法,踏石有印
9、、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,调研不深入,在发展思路上还不够开阔,有时缺乏恒心和韧劲,对工作中出现的棘手难点问题解决得不够好。(四)自我要求不够严格在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可以了,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策,大方向上就不会犯错误、出问题,忽视了对自己的时刻警醒。三、今后整改方向及主要措施下一步,我将切实立足岗位、转变作风、真抓实干,扎实推进本职工作取得高质量发展。(-)强化理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党章、党规、党的二十大精神
10、、习近平总书记系列重要讲话精神等内容,带着信念学、带着感情学、带着使命学,努力做到知行合一、学以致用,加强理论与实践的结合,精深钻研、学用结合,立足于工作实践,不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。(二)强化政治意识保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,努力做到有勇气、有正气,有主见、有原则。提高政治站位,把日常本职工作和政治机关要求联系起来,培育政治思维,时刻把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,深入群众一线,及时掌握群众满意度,努力在日常工作思路上体现政治性和时代性。()强化创新意识增强创新意识,主动研究学习工作规律,积极主动探索借鉴友邻单位的工作方法,在
11、学习中拓宽视野、增长见识,向先进学,培养开放包容的胸怀,杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维,积极探索工作新路径。对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决,不断推进工作规范化、制度化。(四)强化自律自省强化责任意识,担当实干,把每一件份内工作抓紧抓好。面对复杂局面,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。克服求稳和保守思想,对自己高标准严要求,敢闯敢干、创先争优。坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微,清清白白做事,公道正派做人。在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。篇二主题教育专题民主生活会对照检查检查材料根据党中央和省委统一安排部署,今年省联社党
12、委在全体党员中开展了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育。作为分管党建工作的班子成员,我认真按照上级要求和省联社党委部署,严格按照方案抓好落实,做到规定动作不折不扣,自选动作有声有色。作为全系统党员中的普通一员,我主动把自己摆进去,认真参与了主题教育的每个环节、每项内容,感觉受益很多、收获很大。最近,按照省联社党委关于召开民主生活会的方案要求,我再次认真学习了相关理论知识,广泛征求了基层的意见建议,并进行了认真思考和剖析,精心撰写了发言材料,为参加此次民主生活会做了比较充分的准备。一、对照检查情况(一)理想信念方面主要是理论学习上的自觉性、紧迫感有所下降。由于日常忙于事务性工作较多
13、,在理论学习上有时存在“应景式学习”的情况,满足于听听课、翻翻书、简单做做笔记,思考问题、钻研问题的深度和系统性不够。虽然工作忙是一个客观因素,但深入剖析起来还是对理论学习、理论武装有所放松。自认为自己担任领导职务多年,积累了比较丰富的知识和经验,思想觉悟和理论水平比普通干部群众要高一些,学习不学习坐到台前都能讲出个“一二三”来,从而导致学习的自觉性下降了、紧迫感不强了。(二)政治纪律和政治规矩方面严格对照检查,这方面的问题我感觉主要是:现在媒体非常发达,一些网络、短信、微信平台上经常会有一些不切实际、搬弄是非的小道消息、负面新闻,偶尔会在一定程度上对自己的观点和分析问题的方法产生干扰。这实质
14、上还是立场不够坚定的体现,认真想来,作为党员领导干部,更是要坚决抵制这方面的言论和信息,自觉坚定政治信念、筑牢思想防线。()作风建设方面主要是与基层同志联系沟通还不够。平时还是坐机关多、下基层少,有时即使下去了,也是时间短、行程紧,走马观花、蜻蜓点水,没有真正住下来、沉下去,和基层同志交心沟通也就少了一些;有时开展工作、处理事情出发点是好的,但由于缺少深入有效的沟通,有时感觉同基层同志还是有一定的距离,听不到真实的情况和客观的建议,对自己指导、服务基层的质量和效果产生了影响。(四)担当作为方面主要是对待自己分管工作有“成绩多、不足少”的现象。不论是在汇报工作,还是在班子内部开会时,有时存在“报
15、喜不报忧”的现象,讲成绩长篇大论、力求精彩,讲问题特别是讲主观问题时一带而过,对一些存在的问题不能够正确对待和深刻剖析。(五)组织生活方面在这方面存在的问题主要是:党支部组织生活会的质量还有待进一步提高,这是我参加支部组织生活时的一个感受,现在的组织生活多以学习教育为主,对大政方针传达学习得多,结合工作实际解读得少;在学习交流时,党员思想上还放不开,参与上还不够积极,发言还不够主动。今年各支部都组织开展了民主评议党员活动,活动中批评和自我批评开展得还不够严肃、不够深刻,存在“你好我好大家好”的问题。这个问题,还需要今后持续改进和提高。(六)落实全面从严治党责任方面这方面存在的主要问题是对党建工
16、作责任落实的督促指导还需要进一步加大力度。我们每年年初都要下发党建工作指导意见,系统各级之间都要层层签订党建工作目标责任书,已经基本上形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。但各级责任具体落实得怎么样,是不是做到了真管真严、长管长严,各项党建工作措施是不是真正落实下去了,是不是中间还有做选择、搞变通、打折扣的现象,这些工作都还需要进一步加大督促指导、检查考核的力度。二、产生问题的原因分析(一)党员意识有所淡化。虽然政治觉悟、政治意识在不断增强,但党员干部、特别是领导干部的意识也在增强,普通党员的意识逐渐淡化,在潜意识里以“领导干部”自居和摆位,有时不再把自己作为一名普通党员来看待和要求。(二)精神斗志有所消退。这几年年龄大了几岁,有时候存在等