专题民主生活会检视剖析材料.docx

《专题民主生活会检视剖析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专题民主生活会检视剖析材料.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、专题民主生活会检视剖析材料一、个人有关事项说明经过梳理检查，今年以来我个人、家庭、亲属没有被组织约谈、 函询、诫勉谈话和问责等情况，本人重大事项能按规定如实向组织汇 报，到目前为止所涉及个人重大事项与向上级组织部门报告事项一 致，不存在少报、瞒报、漏报等问题。配偶、子女及其配偶无经商办 企业情况，配偶子女无房产投资及违反公务用车等情况。二、存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习举措强度不够。在工作中经常 满足于完成公司组织的理论中心组学习等“规定动作，存在着集中学 习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系 统性需要加强，对于学什么、怎么学缺乏明确的认识。二是系统研究 深度

2、不够。在领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺 乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导 实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与具体工作脱节，没 有起到理论指导实践的应有效果，存在运用其包含的马克思主义立 场、观点、方法破解公司经营发展难题不到位的问题。三是融会贯通 力度不够。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的工作规律与分 管工作有效融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有 待提高，主动服务和融入公司工作大局，围绕中心工作、重点工作履 职尽责的政治自觉还不够。（二）在政治素质方面。一是对两个确立认识不足。虽然已经 入党多年，但是政治素养方面还不

3、够高，政治判断力、政治领悟力、 政治执行力不够强。对意识形态领域工作重视不够，对两个确立中 的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一，忽视了 意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为 自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会 上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对四个意识 理解认识还需要进一步加强，在践行四个自信的自觉性上还有一定 差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。三是党建工作抓得还不 够紧。党建意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管部门 的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合还不够深。（三）在能力本领方面。一是

4、工作思维还不够开阔。在工作当中 新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更 加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动公司发展大局的高度看待工作， 对新形势新要求适应还不够快，在日常工作过程中，凭经验靠制度循 规蹈矩多，敢创新善创新锐意进取少，突出表现在XXX创新、XXX反 馈机制执行方面还没有真正地建立长效机制。二是业务提升还不够明 显。在落实上级重要部署要求的方法还不够务实管用，把握上级会议 精神不够准确，推动落实上级议定事项不够及时、不够有力，业务能 力没有做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。 三是斗争本领还有待提升。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政 治洞察

5、力，斗争本领还不够强，应对风险挑战的本领还有待进一步提 升。在配合班子完成XXX工作，推进XXX工作，XXXX等方面下的功 夫还不够大，硬的措施和实的招数不够多，特别在控本增盈上措施还 不够多。（四）在担当作为方面。一是引领作用发挥还不够充分。作为公 司班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还 不够，对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路 径，更好地融入工作服务大局，思考得还不够深，将习近平总书记重 要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得 还不够到位。二是创新意识还有待提升。有时仅停留在确保完成各项 重点工作任务和推进日常工作上。存在工作

6、按部就班，想问题、做决 策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况 多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决 新问题，对如何创新工作思路等方面缺乏系统深入的研究，对当前集 团高质量发展的要求、公司可持续发展的需求缺乏探索创新的及时 性、主动性。三是动真碰硬劲头还不够足。随着年龄的增长，干事创 业的劲头有所减弱，在实际工作中，缺乏螺丝钉精神，距领导干部 要事事带头、以上率下还稍有差距，容易造成深入一线少、深入岗点 少，对各部门的XXX需求做到了及时协调、及时解决，但在后续使用 效果上、供应时效上缺乏深入，个别时候容易造成事与愿违的情形存 在。（五）在工作作风

7、方面。一是工作调研还不够深入。因为工作性 质的原因，仅仅按照上级要求调研次数完成规定动作，由于调研时 间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过深入调研发现职 工群众急难愁盼问题，做得还不够到位。二是工作落实还没有形成闭 环。对于公司一些日常工作，有时只注重结果，没有太多地关注过程 和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实还 不够理想。三是齐抓共管局面还没有形成。在工作过程中，作为班子 成员、分管领导，统筹协调作战能力有待进一步提升，激励分管部门 干事创业的招法不多，与分管部门员工谈心谈话次数还不够密、不够 频，心往一处想，劲往一处使的氛围还没有完全形成。（六）在廉洁自律

8、方面。一是廉政教育抓得还不够经常。作为班 子成员，能够经常参加主题教育、理论中心组集中学习，但日常教育 还不够经常，自身对党风廉政建设教育的重视程度不够，存在“说得 多、做得少现象，内化于心、外化于行工作还需要持之以恒。二是 廉政建设宣传力度还不够强。虽然思想上高度重视，但宣传教育抓的 不够。用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件。只是单 纯地通过观看警示教育片、学习警示案例，宣教形式缺乏创新、措施 单一、氛围不浓。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建 设的少。三是业务工作与党风廉政建设结合还不够紧密。在深入领会 习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要讲话精神， 用

9、科学理论武装头脑，用党规党纪规范言行、指导工作做得不够到位。 与其他班子成员一起研究、布置、检查党风廉政建设情况，把党风廉 政建设融入业务工作的能力还需要进一步提升。三、产生问题的主要原因（一）理论学习有所放松。虽能认识到加强思想建设和理论学习 的重要性，但实际中做得不够到位，存在头痛医头、脚痛医脚现象， 客观上以工作忙，事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作紧密联 系的内容学的相对多一些，暂时用不上的则不愿意主动去学，自身的 知识结构缺乏系统性和全面性，立足实际学习运用政策的能力需要着 力提升。（二）党性锻炼仍需加强。认为自己是一

10、名具有多年党龄的党员， 受党教育十几年，党性修养已经达到了一定的层次，因而对加强党性 锻炼重视不够。存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对 严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接 受批评建议方面流于形式，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身 党性锻炼的关系。（三）进取精神有所淡化。对照岗位职责要求，能够当好参谋助 手，积极协调好本部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随 着参加工作时间的增加，习惯于工作环境，勇于担当作为、干事创业、 奋发有为的劲头和积极性有所减弱，工作中松劲松套，导致一些工作 没有真正落到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时 俱进

11、、因地制宜创新工作方式方法。（四）自身要求不够严格。在工作中坚决反对特权思想和特权现 象，严格执行各项廉政自律准则和中央八项规定，但随着工作年龄的 增加，日常工作和生活中艰苦奋斗的思想有所淡化，有时候在工作处 于满负荷、快节奏的状态下，自己会有歇一歇，缓一缓的放松心态。 面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界 追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距。四、努力方向和整改措施针对上述查摆出来的问题，我将坚持对准问题、强化整改、务求 实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化 廉政自律意识，进一步结合实际，认真制定和落实整改措施。（一）强化理

12、论学习。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主 义思想作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫; 把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加 公司组织的片区党建联组学习与主题教育学习；强化学习感悟，结合 自身实际，制定好个人学习计划，突出学习重点，提高学习的针对性, 努力做到学习经常化，全面提高思想政治素质和业务水平。（二）发扬“挤钻精神。践行服务宗旨，坚持干实事、有作为， 坚持解放思想、实事求是，进一步务实创新。在科学理论的指导下， 不断总结和完善工作经验，坚持把分管各项工作做深做细，努力提高 自己的服务能力和服务水平；提出营销新思路、新方案，拿出新举措, 开创

13、工作新局面，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实做 好分管工作，不断提高工作成效。（三）践行服务宗旨。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观, 增强群众观念，多深入一线，了解掌握员工的思想动态，解决员工急 难愁盼问题，提升员工幸福感、获得感、满足感；敢于开展批评与自 我批评，发扬勇于开拓创新的作风；解放思想，与时俱进，进一步提 高认识，努力提高自己的服务能力和服务水平，以高度的责任感、事 业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。（四）坚持严于律己。从严落实中央八项规定，校准价值坐标， 不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行淳正、心胸 宽广；加强职责范围内的党风廉政建设的督促指导，对分管领域、分 管部门上的违纪问题和不正之风，真抓真管、敢抓敢管，不断提高党 风廉政建设水平；坚守理想信念，从小事做起，从点滴做起，自觉管 好嘴、管好腿、管好手，作为公司班子一员要以实际行动为全体职工 做出表率。以上是我的对照检查，不妥之处敬请批评指正，我一定虚心接受 并改正，谢谢!