中学评优推先方案.docx

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1、XXXX中学评优推先方案为规范学校管理，树立榜样，表彰先进，激发教师工作 积极性、主动性，提高教育教学质量，激励广大教师和教育 工作者献身教育事业，为我校教育改革与发展做出更大的贡 献，使评先工作更趋公平、公开、科学、合理，根据市教育 局有关文件精神，结合本校实际，特制定本试行方案。一、组织机构组长：XXX副组长:XXX成员：XXX二、表彰名额分配及先进类别名额分配：先进集体、先进个人不超过总人数的30%。表彰形式：L先进集体：优秀处室优秀年级优秀教研组优秀备课组先进班集体2.先进个人：师德标兵优秀班主任优秀教师优秀教育工作者教育教学提高奖优秀共产党员巾帼建功先进个人五好家庭三、评选的基本条件

2、1 .拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱本职 工作，有强烈的事业心和责任感。有良好的社会主义道德和 高尚的教师职业道德，坚持素质教育思想，全心全意搞好教 育教学工作。关心爱护学生，为人师表，在师生中有较高威 信。2 .刻苦钻研教育教学业务，有开拓进取精神，积极运 用现代教育技术进行学科教学，有较强的教育、教学管理能 力。3 .发扬主人翁精神，爱校如家，关心学校事务，参加 学校或科组安排的工作，并能出色完成，4 .教育和教学效果好，成绩显著，对全校教育质量、 教学水平的提高有积极作用。四、评选的具体条件（一）先进集体L能坚持依法依规，民主和谐的管理，有较强的凝聚力、 战斗力、执行力。5 .

3、无安全事故发生。6 .坚持优中选优，以工作实绩、贡献大小做为衡量标准。 （二）先进个人（有下列条件之一的不能推荐为优秀）L被学校通报批评的教师，违反师德师风被举报查实的 教师。7 .当年教学成绩语文、数学、英语、物理、化学、体 育平均分，政治、历史、地理、生物、信息及格率在市上第 三、第四名的教师。3不服从工作安排的落聘、拒聘的人员。4 .与学校领导同事争吵，影响团结的人员。在公开场所、 微信、QQ,社交平台等传播负能量，造成影响。5 .安排参加自学考试、资格证考试、云南省学业水平考 试无故不参加监考。6 .一年内请假超过五天（住院假除外）。7 .越级上访举报，被证实为虚报。8 .语文、数学、英语、物理、化学、体育平均分在楚雄 州城区学校倒数后3名的教师。政治、历史、地理、生物、 信息技术、音乐、美术及格率低于90%的教师（低于90%但 市及格率在第1名第2名的除外）。备注：连续两年被评为同级同类表彰的教师，原则上不 参与评选。