医院人才建设工作计划篇19.docx

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1、医院人才建设工作计划篇820_年，我区卫生计生工作紧紧围绕“建设卫生强区、 打造健康城区”的发展战略，立足改革创新，瞄准弯道超车， 坚持预防为主，推动学科快速发展，拓展社区卫生服务内涵， 完善计生利益导向机制，在深化医药卫生体制改革和强化计 生目标责任管理上取得了明显进步，全区医疗卫生整体服务 能力和计生管理水平再上新台阶。区人民医院建立与大学附属第一医院合作办医关系， 挂牌大学附属一院医院；区中医院与中医药大学、省 中医院合作办医，挂牌中医药大学教学医院；区妇保院与 大学第二附属医院、省妇幼保健院合作办医，挂牌省新 生儿护理抢救中心分中心；区慢性病防治院与医学院、 区二院与大学第六附属医院、

2、区社管中心与科技大学同 济医学院签订合作办医协议。植入式合作办医显著提升了我 区学科核心技术水平、学科管理能力与影响力。20年，我区率先将“先诊疗后付费”工作推广至全人 口（持人身份证或居住证人员），让患者充分感受到便利、 体贴和被尊重，改善患者就诊体验，增进医患互信，有效缓 解看病“三长一短”难题，在全社会引起强烈的反响，中央、 省、市多家媒体给予了专题报道。全年“先诊疗后付费”服 务惠及患者94.7万人次，截至12月，诊疗人次已占区属医 院院本部总诊疗人数的71. 5%o(1)“双百工程”引领全民健康教育。深入社区、学 校、幼儿园、企业、机关等场所，举办讲座160场，参与群 众约1万余人次

3、。在全区各街道办行政服务大厅、各社区工 作站建设健康书吧104个，配置健康图书200余万册。(2)健康五件套促进健康自我管理。倡导控油限盐的 健康生活方式，发放首批20万套“居民健康五件套”(控 油壶、限盐盒、限盐匙、bmi测量尺、健康素养读本)，设 置健康自助检测点10个，供居民免费自助测量血压，提升 健康自我管理水平。(3)健康细胞助力健康城区创建。制定健康社区、健 康学校、健康企业、健康医院等“健康细胞”建设标准，积 极开展健康细胞创建活动，现已创建全民健康生活方式示范 社区、示范单位、示范食堂和示范餐厅各2家，以点带面推 进健康城区建设。(4)九大项目推进优生惠民工程。开展免费婚前及孕

4、 前优生健康检查、孕前地中海贫血干预、优生知识百场宣讲、 不孕不育诊疗、生殖健康筛查、伤残儿家庭再生育关怀、避 孕节育优质服务、优生健康爱心扶助、科学育儿指导等九大 优生健康项目，完成健康筛查L7万人次、风险评估L5万 人次。通过整合卫生计生资源，发挥卫生的技术资源优势和计 生的行政资源优势，明确由区计生中心负责项目的协调、督 导和数据统计工作以及宣传、培训和对街道服务站的业务指 导，区妇幼保健院落实技术服务工作，专门成立婚前及孕前 优生检查工作项目小组，抽调业务骨干组成两支队伍负责专 项业务工作；街道计生科、计生服务站负责宣传发动和对一 般人群进行随访，扎实推进优生健康检查项目，实现卫生计

5、生服务一体化，提高卫生计生资源的利用效率。设立区质量控制中心，结合基础条件、运行管理与发展 潜力等因素设立9个专业分中心并挂靠在相应医院，标化医疗卫生行为，进一步强化质量 控制与管理。扎实推进优质护理服务，区属医院住院病区实 现优质护理服务100%覆盖，全面落实国家基本药物制度，完 善阳光用药制度建设，加强阳光用药工作督导，深入开展处 方点评工作。对7家区属医疗卫生单位及辖区其他医院、门 诊部、诊所等各类医疗机构医疗废物处置工作进行专项检查, 不断完善医院感染管理工作。完成区属医院事业单位岗位设 置及专业技术人员全员聘任工资兑现工作。以高校定点招考、 社会公开招考、英才计划等形式广纳贤才，全年

6、公开招聘职 员、规范化培训学员177名，选聘博士或高级职称人才11 名，启动区卫计系统“英才计划”，吸引10名应届博士毕 业生到区属医院实习（引进8名）。组织系统干部参加市 干部在线学习，组织卫计系统管理干部59人赴港参加卫生 管理知识培训，举办各类学术活动累计189班次，规范卫生 技术人员学习培训管理工作，外送进修学习_8人（境外进 修4人，境内进修4人）。组织专业技术人员开展科研课题申报工作，大力提升专 业技术人员的科技创新能力，全年申请并立项128项。进一 步强化科研课题阶段性报告与结题工作，全年完成结题170 项，8.完善机制促进医疗卫生均衡发展。在区属医院取消定人定额补助方式，推行基

7、本医疗经费、 公共卫生服务经费按“服务数量、服务质量和群众满意度” 核拨的分配制度，卫生经费分配适度向公共卫生（包括社区 卫生服务）领域倾斜，统筹兼顾供方和需方的卫生投入，保 障公共卫生服务和基本医疗服务同步发展，促使财政资金的 使用更趋合理化。在区委区政府的支持下，全系统重大基础设施建设项目 进展顺利。区人民医院后期建设工程完成施工图设计及60% 的基坑开挖任务；区中医院后期建设工程完成83%基坑开挖 任务；区人民医院肛肠专科分院改扩建工程完成总工程的 90%；区妇保院住院部二期工程完成改造并投入使用；区二 院住院部大楼重建工程拟采取股权收购的形式完成莲花山 园林综合楼所有权转让，现正在办理

8、股权收购的前期工作。本年度区属医院政府投入43622万元，分别比2011年 （36794 万元）、2012 年（33655 万元）增长 18. 6%和 29. 6%, 平均增长8.9%。其中：部门预算39426万元，分别比2011 年（27702万元）、2012年（30275万元）增长42%和30%,平均增长19.3%。政府投资4196万元，同比增长24.2% (政 府投资为决算数)20_年，区属医院陆续进入基础设施建设时期，面临病 床萎缩、空间受限、交通受阻等不利条件，区属各医院积极 应对困难，挖掘内部潜力，优化服务流程，实现服务数量与 质量的逆境抬升。区属各医院总诊疗量达659. 5万人次

9、，同 比增长1%,门急诊患者427. 6万人次，同比增长12. 3%, 出院病人5.1万人次，同比增长5.1%。区属各医院业务收入 101,475万元，同比增长11.2%,完成白皮书下达任务 的100.5%。在医疗服务整体管理与质量控制评估中，4家区 属医院均获评a级单位，为全市唯一的参评医院均获a级的 行政区。(1)扎实推进社康中心网底建设。一是成立社区健康 服务管理中心，提升社康中心统筹管理水平；二是拟定 区社区健康服务中心设置规划(20_-20_年)，规划设 置80个社康中心，包括10所区域性社康中心；三是研究区 域性社康中心设置标准，完成首批3所区域性社康中心选址; 四是探索建立非公立

10、社康中心以奖代补工作机制，实施服务 绩效与经济绩效相结合的绩效考评体系；五是完成区家庭 医生健康管理信息平台建设。(2)社区家庭医生服务全面覆盖。自20_年5月27日 起，全区正常营运的社康中心IO0%提供家庭医生服务，实现 辖区94个社区全覆盖，家庭医生总量达257人。社区家庭 医生服务计划累计签订服务协议89503户和253343份，累 计提供家庭医生服务994808人次。按照“继承传统、规范管理、突出特色”的工作思路, 发展中医特色专科和优势学科，进一步推进中医临床路径和 中医特色优质护理工作，修订完善区中医药事业发展 规划，开展全国社区中医药工作先进单位创建活动，进一 步发挥中医药在社

11、区卫生服务中的作用并形成一定的特色， 20_年，区中医院获列入省中医“治未病”试点单位。制 定区中医馆建设服务标准（试行），并对中医馆及中 医坐堂诊所进行检查评估，全面提升中医服务能力。免费婚前及孕前优生健康检查一条龙服务成效显著，婚 姻登记27456人，婚检孕检19332人，婚检孕检率70. 41%, 位列全市第一。辖区三大公共卫生项目（免费产前检查、 产后访视、3岁以下户籍婴幼儿生长发育监测、“两癌”筛 查）全年共服务9002人次，核拨专项经费96. 23万元。在 全市率先推行以“社区孤独症早期筛查、户籍儿童神经发育 筛查和集体儿童心理行为筛查”为主线的“社区儿童心理行 为筛查模式”，全年

12、筛查39162人次。完成乳腺癌筛查32088 人,宫颈癌筛查74763人,增服叶酸6478人、生殖道感染 防治人数702626人。全年救助贫困孕产妇448人,发放救 助费用74.3万元。辖区孕产妇死亡率降至3.71/10万，新 生儿破伤风发生率为0. O7%o,全人口早孕检查率81.86%, 系统管理率为80.03%,各主要指标保持全市最优，区妇保院 连续7年获评市妇幼卫生先进单位。启动35岁以上患者测血压工作，全区管理高血压人数 38784例，管理率52. 53%；管理糖尿病人数12693例，管 理率49.22%；结核病电子督导服药系统实现社康中心全覆 盖。加强慢性病监测，恶性肿瘤新发病例6

13、083例，同比增 加18. 05%,启动“城市癌症早诊早治”项目；脑卒中新发病 例报告数为2982例，同比增加34%；急性心肌梗死新发 病例报告数为874例；伤害报告26016例，同比上升7. 84%o 全年排重性精神病人5328例，新纳入社区管理重性精神病 人3092人,启动精神疾病主动式社区治疗（act）项目工作， 开通心理咨询热线电话，为辖区居民提供心理健康咨询服务。加强传染病防控工作，落实报告制度。全年甲类传染病 “0”报告，乙类传染病报告3922例，丙类传染病报告5742 例，确诊活动性肺结核434人,报告性病7868例，现症麻 风病人4例；严密防控h7n9禽流感疫情，在辖区内3家大

14、 型农贸市场开展h7n9禽流感病毒污染状况的应急监测工作， 对发现阳性标本的农贸市场停业整顿并开展大规模的消杀 处理，紧急采集50余名从业人员血清样本送检；完成hiv 抗体检测355369人次，查出hiv抗体阳性351人，全年发 放安全套37万只；开展脊髓灰质炎疫苗和含麻疹成分疫苗 补充免疫工作，完成脊灰疫苗接种34323人次，麻疹疫苗接种32125人次,报告接种率分别为96. 40%、96. 42%o调查处 理公共卫生应急事件366起。区疾控中心获评省十佳医 疗卫生机构。组织控烟专家开展无烟医疗卫生机构明查暗访 活动，对医院戒烟门诊开设情况进行调查，进一步巩固禁烟 成果。在区委大堂举办“5

15、31世界无烟日”创建“无吸烟 机关”活动，播放控烟宣传片，展出“珍惜生命、远离烟草” 图片展32版，发放宣传资料12种3000余份（册）。与市 健促中心联合举办“市首届千人劝阻吸烟活动”，组织100 名志愿者担任控烟劝阻员并到医院、学校、地铁、公园、机 关单位、酒店餐馆、百货商场等场所进行控烟宣传，派发宣 传资料20000余份，与市健促中心、市控烟协会联合开展“无 吸烟场所示范点”创建活动。全年受理社会医疗机构设置申请100件，受理社会医疗 机构变更107件，受理医务室申请10件，受理注销19件。 社会医疗机构执业登记注册81个，组织专家现场验收169 人次。完成医师执业注册（含变更）1112

16、人，护士执业注册 （含变更）565人。出动执法人员471人次、车辆92车次, 清查无牌无照诊所98间，依法取缔26间，拟立案处罚10 间。全面启用“_9”信息系统行政处罚子系统，共实施处 罚188宗，警告49宗，罚款_0宗，罚款金额29. 93万元,形成打击违法违规行为的高压态势。组建区卫计系统医疗保障队伍、卫生应急队伍，承担并 圆满完成包括文博会主（分）会场医疗卫生保障、地铁9号 线万科金色家园围墙拆除现场应急医疗保障、全国助残日 温暖行动医疗保障等各级政府安排的或社会大型文体活动 的医疗保障工作，派出医疗保障队伍45批次，派出医务人 员约_0余人次，出动车辆近80余台次。调整20_年计生挂钩帮扶责任分工，抓好区、街道、社 区三级挂钩帮扶工作，落实计划生育责任人述职制度。关注 计生队伍建设，全年对在社区计生岗位工作满10年的52名 计生工作人员进行奖励，协调解决计生协管员待遇问题，培 训计生干部6