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1、为全面贯彻落实党的二十大和中央、省、市纪委全会精 神,推进惩防体系建设工作各项目标任务的落实,明确各科 室负责人党风廉政建设工作责任,根据市卫健局党委要求, 结合医院实际,制定本责任书。一、责任划分1 .各科室负责人为本科室党风廉政建设和行业作风 建设第一责任人。严格落实主体责任,坚持“一岗双责”, 要一手抓行业作风建设,一手抓业务管理。2 .院纪委在上级党委和院党委的领导下,负责对医院党 风廉政建设和行业作风建设实施监督,配合上级纪检监察组 织查处违法违纪案件。二、责任内容L各科室负责人要带头严格执行中央“八项规定”和省、 市、县有关要求以及其他廉洁自律规定和要求。严格落实党 风廉政建设责任
2、制,做好职责范围内的党风廉政建设,确保 医院和谐、稳定、健康发展。3 .各科室负责人要及时掌握科室所有职工廉洁自律、生 活作风等方面的情况,定期开展谈心谈话,切实加强教育、 管理和监督,对廉洁和作风建设思想上不重视、工作不得力 的及时提醒批评,限期整改。组织科室职工签订党风廉政建 设和行业作风建设个人承诺书并监督落实。4 .严格遵守医院作风建设各项规定,严禁违规参与涉矿 等经营性活动,严禁酒(醉)驾、涉黄、涉毒、涉赌等违纪违 法等行为。认真贯彻落实遏制干部职工“黄赌毒酒(醉) 驾”等违法行为管理办法。5 .严格遵守“医疗机构从业人员行为规范,依法执业、 尊重生命、爱岗敬业。5,严格遵守“医务人
3、员医德医风行为规范”,救死扶伤, 尊重患者,文明礼貌服务,遵纪守法,廉洁行医,因病施治, 严谨求实,努力提高专业技术水平。6 .严格执行医疗机构工作人员廉洁从业九项准则: 合法按劳取酬,不接受商业提成;严守诚信原则,不参与欺 诈骗保;依据规范行医,不实施过度诊疗;遵守工作规程, 不违规接受捐赠;恪守保密准则,不泄露患者隐私;服从诊 疗需要,不牟利转介患者;维护诊疗秩序,不破坏就医公平; 共建和谐关系,不收受患方“红包”;恪守交往底线,不收 受企业回扣。7 .严禁科室职工以任何形式、任何名义收受患者、经销 商、管理和服务对象的各类礼品、现金、有价证券、支付凭 证和商业预付卡。无法当面拒绝者应在2
4、4小时内报告并上 交医院纪检监察室,不准截留科室使用。无正当理由逾期不 交的,按收受回扣处理,追究科室负责人和当事人责任。8 .严禁科室职工接受药械生产与经营单位提供的任何 学术赞助。9 .严控科室药占比、耗材占比,严格执行处方制度,严 禁大处方。10 .严格遵守净化党员和公职人员社交圈、生活圈、朋 友圈的“十严禁”要求,自觉远离“牌局”“酒局”“玩局”, 把更多的精力用在工作和学习上,减少不必要的社交应酬, 厉行节约、移风易俗,杜绝奢侈浪费及贪图享乐。.深刻领会关于婚丧喜庆办理规定的文件精神,职工 在操办婚礼10个工作日前和婚丧事后10个工作日内分别向 医院纪检监察室报告,并如实填写“党和国
5、家工作人员操办 婚丧事宜事前/后报告表:发现本科室职工有违反规定的及 时上报院纪检监察室并配合严肃查处,杜绝隐瞒不报、包庇 袒护。12 .主动接受群众监督,科室采用召开座谈会、满意度 调查、设立意见本等形式接受群众监督,对患者举报的违规 行为及时整改并上报院纪检监察室。三、责任追究L根据谁主管谁负责的原则,谁的责任范围内出问题, 追究谁的责任。凡受到责任追究的科室,其科室及负责人不 得评先评优。2.违反者本人,按上级及医院有关规定处罚,记入 年度考核档案。情节严重的,给予党纪、行政处分,并与晋 升晋级挂钩。构成犯罪的,移送司法部门追究刑事责任。四、附则L本责任书一式贰份,自签订之日起生效。医院和责任 科室各执一份。2.遇责任人变更,则重新签订责任书,由继任人履行本 责任书职责。