县林业局2023年创卫工作总结.docx

上传人:lao****ou 文档编号:753459 上传时间:2024-05-07 格式:DOCX 页数:9 大小:11.95KB
下载 相关 举报
县林业局2023年创卫工作总结.docx_第1页
第1页 / 共9页
县林业局2023年创卫工作总结.docx_第2页
第2页 / 共9页
县林业局2023年创卫工作总结.docx_第3页
第3页 / 共9页
县林业局2023年创卫工作总结.docx_第4页
第4页 / 共9页
县林业局2023年创卫工作总结.docx_第5页
第5页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《县林业局2023年创卫工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县林业局2023年创卫工作总结.docx(9页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、县林业局2023年创卫工作总结今年以来,我局认真贯彻县委、县政府有关创卫工作的 部署,结合工作实际,切实加强组织领导,狠抓责任落实, 认真做好国家卫生县城整改、巩固、提升工作,常态化开展 创卫工作,巩固拓展国家卫生县城创建成果。现将2023年 以来创卫工作总结如下:一、工作落实情况一是加强组织领导,严密安排工作。充分认识创国卫工 作的重要性、紧迫性,完善以主要领导为组长,班子成员为 副组长,各相关股室负责人为成员的创卫活动领导小组,保 障领导小组办公室负责活动的组织、协调、调度、督促、联 络和信息报送工作,强化组织领导,做好组织保障。二是广泛宣传动员,营造良好氛围。积极开展创卫宣教 活动,认真

2、组织健康知识和卫生科普知识宣传,扎实开展倡 导文明、爱护卫生、强化环保、提倡节约等教育,进一步增 强干部职工的爱卫健康意识,动员全体干部职工自觉投身创 建国家卫生城市活动中来。充分利用电子显示屏、宣传手册 等方式加强创卫宣传,努力营造干群齐心的良好氛围。三是扩大宣传范围,积极促进工作。设置健康教育宣传 栏,积极宣传疾病预防、卫生保健、控烟、心理健康和伤害 预防等方面的卫生健康知识,提高干部职工和群众相关卫生 知识知晓率。加强控烟工作,张贴禁烟标识,营造控烟良好 氛围。四是深入防制工作,有效控制“四害”。根据环境治理 为主、药物防制为辅的病媒生物综合防制原则,及时清除室 内和庭院积水、清理杂物和

3、垃圾、铲除病媒孽生环境,从源 头上预防控制病媒生物传播和引发的疾病。积极开展消杀活 动,开展除“四害”活动,定期或不定期放置老鼠药、喷洒 灭蚊药水,确保单位院内墙边、绿地以及杂物堆放处无鼠洞, 院内无蚊虫孽生地从源头上控制四害的生长、繁殖和蔓延。 通过采取环境治理与药物消杀相结合,大面积消杀与局部突 击消杀相结合的防治措施,做到了定期监测,查缺补漏,科 学消杀,有效控制了 “四害”密度和“四害”易传疾病的滋 生和蔓延。五是加强日常保洁,优化办公环境。加强办公环境建设。 落实每日保洁制度,每日做好走廊、卫生间、公共区域、单 位门坪等的卫生保洁工作,做到垃圾日产日清,确保单位环 境干净、整洁、卫生

4、。合理规划车位线,规范车辆停放管理, 确保单位内车辆停放整齐有序。做好单位内绿地绿化带的管 理工作,定期组织人员修剪枝叶,杜绝缺株死株现象,确保 绿化带整洁美观。加强人文建设工作,着力改善办公条件, 切实做好办公大楼和责任路段等保洁、绿化、美化、亮化工 作,在主要办公场所和办公楼走廊布置优化环境的花卉盆景, 营造安全、卫生、舒适的工作环境。二、下一步工作计划下一步,我局将在县委、县政府的坚强领导下,进一步 牢固树立“主人翁”意识,树立创卫工作人人有责的理念, 精心谋划部署,切实加强组织领导,以更严、更细、更实的 作风和举措,扎实深入开展宣传教育、专项治理等各项工作。 一是继续加大宣传力度,通过

5、干部群众喜闻乐见的方式进行 宣传,营造讲文明、爱卫生的良好氛围。二是进一步配合县 爱卫办工作部署,认真组织开展爱国卫生运动,积极营造整 洁卫生的工作环境。三是认真开展病媒生物防制专项治理工 作,大力普及病媒生物和媒介传染病防治知识,彻底铲除病 媒孽生环境,确保病媒生物得到有效控制。四是积极开展健 康教育和健康促进工作,进一步提升干部群众的健康意识和 健康水平。副局长巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据县委巡察办印发第三巡察组关于巡察县民政局 党组工作的反馈意见的通知(城巡办发(*) *号)文件 要求,针对第三巡察反馈的问题,结合自己分管联系工作, 深入查找问题,分析问题根源,现作如下自我批评

6、:一、存在的主要问题(一)学习不够深入。一是理解精髓实质不够。在思想 上,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神 不够重视;在行动上,缺乏主动性和自觉性,被动学习;学 习形式单一,仅限于学文件,没有结合工作实际深入研究, 对党的创新理论学习不够深入、理解精髓实质不够。二是学用结合较差。理论学习与实际工作脱节,对待理 论学习,只满足与片面的理解和引用个别理论精神,导致理 论指导实践的作用发挥不好,谋划各项工作时缺乏方法、用 不上来。比如用理论指导解决治理低保“人情保”“关系保” 等战略性、长远性问题不足。(二)执行决策部署有差距。一是担当精神不够。比如 在近两年对乡镇(街道)民政工作考

7、核中,低保方面的考核 只对“保障比例不低于上年度比例”“补差比例不低于上年 水平” “应兜尽兜”三项指标实行扣分,只考进,不考出, 未突出低保工作的公平、精准原则,未建立健全“应进则进、 应退则退”的双向考核机制。二是日常审批管理不到位。比 如对低保常态化监督检查不够深入,经济核查不及时,政策 宣传不到位,导致在落实“应救尽救”、“应退必退”上有 差距;又比如部分重残、在校学生等重点群体分类救助不及 时、不精准;再比如老年公寓于*年实施消防安全工程改造, 没有按照合同规定扣除城口县建筑工程公司质保金;还比如 残疾人“两项补贴”落实不到位,导致部分符合救助条件的 困难群众没有及时享受到补贴。三是

8、问题整改不及时。一是 对低保领域存在的不正之风缺乏主动发现机制,对人情保、 问题保、关系保、应保不保等问题,动真碰硬少,直面解决 不够;二是*年在全县党员干部涉权事项工作中,拖沓被动, 没有在规定的*天时间内完成交办的*件核查报告;只是向时 任县纪监委分管此项工作的副书记李才华同志口头请示因 业务量大须延长办理时限后同意,但没有书面请示留下痕迹。 四是业务培训不够。基层民政干部业务不熟,有针对性培训 指导不够。五是对下属单位疏于管理。对分管联系的老年公 寓,多年来只有资产没有员工,没有将其资产纳入机关财务 统一管理,导致分列两个账户,管理不到位。六是难点工作 推进缓慢。比如县中心敬老院因招商引

9、资不力,导致建成* 年后一直无法运营。(三)党支部建设有差距。一是党小组划分不科学。我 作为机关党支部书记,对机关支部党小组组合随意,没有按 照便于开展党小组活动的原则划分党小组。二是党费收缴不 规范。没有按时收缴党费,没有建立党费收缴制度。三是党 小组活动流于形式。没有严格按照党小组活动要求开展活动、 完善材料。四是上党课制度坚持不够。没有按照要求坚持为 机关党支部上党课。(四)一岗双责履行不到位。一是我作为党组成员、班 子成员,向局党组提出从严治党的具体措施不够,办法不多。二是落实“一岗双责”有差距,对分管联系科室及时掌握工 作情况、管理干部作风方面有差距,跟踪、督促不够,缺少 直接过问,

10、缺少“红脸出汗”,层层传导压力不够。比如对 下属事业单位财务管理不规范的问题没有引起重视,对发现 的问题没有及时过问、追责、整改。(五)内控制度执行不力。比如原分管的民政医疗救助 工作,尽管与定点医疗机构签订了医疗救助服务协议, 但没有到实地监督、跟踪检查,而是依靠卫生部门和医疗保 障部门监管。又比如原分管的救灾工作,救灾物资管理人员 配备不足,物资出入库台账不规范,定期巡库、盘点制度不 卫生,物资基本管理制度缺失。二、对残疾人“两项补贴”的情况说明(一)基本情况。从*年*月*日开始,我县该项工作的审 批权限由县残联交到县民政局负责。因年末岁尾,第一季度 *个月的审批资料集中在*年*月中下旬才

11、由县残联交给我单 位救助科审批。中央特派办四月初到我县开展扶贫工作专项 审计提取资料,五月份出结果:*名建卡贫困残疾人未能享 受生活补贴,*名建卡贫困重度残疾人未能享受护理补贴, 要求立即整改。(-)履职情况。*年*月,我起草了城民*号文件,该 项工作我指定给救助科黄定超负责;在*年*月,我召开了由 民政、残联、财政参加的改造移交协调会议;*年*月,制发 了整改书面通知下发乡镇;通过扶贫宣讲、城口报、发 放民政政策宣传资料等形式宣传;*年*至*月,纳入民政工 作检查主要内容之一进行检查、督促、落实;先后多次参加 整改工作会议、撰写整改落实情况;至U*年*月底前,通过比 对将这部分对象全部纳入补

12、贴范围,并将面上符合条件的其 他对象*余人全部纳入补贴范围。上述情况及自己的反思,已于*年*月*日在局机关职工党 建促脱贫学习会议上作了主题发言,不找客观理由、只找进 行了对照检查,存在重视不够、履职不力、办法不多、痕迹 不足等问题。*月*日,我约谈了救助科、低保中心全体工作 人员,要求“以我为镜”,以此为鉴,吸取教训,每月抓好 民政对象信息比对和台账建立。三、产生问题的原因分析(一)理论学习不够。对政治理论学习不够,特别是对 党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学 习不够,学习的自觉性不强,认为只要积极干好本职工作就 可以了,导致自己对新思想、新理论的精神实质和科学体系 掌握不深

13、不透,对世界观、人生观和价值观自我改造不够。(-)思想重视不够。对分管联系工作的重要性认识不 足,站位不高。没有认识到分管联系民政社会救助工作事关 困难群众的生存大计、事关社会公平正义、事关党心民心, 而作为普通工作来抓,导致用力不够,部分工作没有落到实 处,有的工作存在偏差。(三)宗旨意识不强。工作中存在主观臆断现象,靠经 验办事,对群众呼声、疾苦、困难了解不够深,实事求是、 群众路线坚持不够好,工作作风不够深入。(四)担当勇气不够。在落实工作任务方面、勇于担当 作为、干事创业、奋发有为的劲头不够强,只图完成工作任 务,缺乏创新精神,缺乏担当精神。在主动监督管理方面, 当好好先生,逗不起硬,

14、落实红脸出汗常常态化工作机制和 蛛丝马迹问题处置机制不够,不能主动把责任扛在肩上、放 在心上,同班子成员和分管联系科室工作人员交心谈心少。四、整改思路和措施(一)进一步加强理论学习。始终把学习贯穿于今后工 作中,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想, 全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。学时事政治、学政 策法律、学民政业务知识,努力提高自己的全局眼光和战略 思维能力。(-)进一步坚定理想信念。坚定不移、全面贯彻执行 党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,牢固树立“四个 意识”,切实增强“四个自信”,自觉维护以习近平同志为 核心的党中央权威,确保信念坚定、干事担当、履职担责、 作风务实、

15、纪律严明,自觉讲政治、讲规矩。(三)进一步增强宗旨意识。一是始终把民政服务对象 装在心里。心里始终装着群众,尤其是民政服务的困难群众, 把他们的需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚 守一线、深入基层,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群 众的忧虑疾苦,自觉与人民群众同呼吸。二是始终密切联系 民政服务对象。坚持将工作重心下移,经常性深入民政服务 对象中去开展调查研究,真正沉下去,摸实情,出实招,把 各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为民政对象排忧解难, 困难群众解决实际困难,主动接受群众对工作监督。三是始 终为民政对象服好务。经常站在民政对象角度想问题,主动 和困难群众面对面沟通,积极关心他们的实际困难, 真正 把群众的事当成自己的事。(四)进一步加强党性修养。一是加强道德修养。自觉 培养积极向上的道德觉悟,发扬新风尚,将思想、工作、生 活作风等有机结合起来。二是加强纪律修养。严肃政治纪律、 组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,始终 把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。 三是加强作风修养。认真落实“中央八项规定”及各项禁令, 自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领, 用良好家风引导积极向上的党风正气。恳请大家对我以上的个人检查材料提出批评意见。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服