在村级干部警示教育大会上的讲话.docx

《在村级干部警示教育大会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在村级干部警示教育大会上的讲话.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、在村级干部警示教育大会上的讲话同志们：今天我们在这里召开*村级干部警示教育大会，目的是 落实省委巡视整改要求，深化不忘初心、牢记使命主题 教育，督促村级干部廉洁履行职责，推动农村基层党风廉政 建设。刚才，*同志通报了*起村干部违纪违法案件，这些 案件都是发生在我们身边的典型案件，有的利用职务便利， 侵吞、窃取村集体和个人财产，有的不收敛不收手，顶风违 反中央八项规定精神，有的不担当不作为，漠视群众利益, 均受到了严肃惩处。大家应当从中吸取深刻教训，切实做到 心有所戒、行有所止，以案为镜、警钟长鸣。近几年来，在全面从严治党的新态势下，我*农村基层 腐败现象、腐败问题滋生蔓延的势头得到明显遏制。但

2、是, 基层“微腐败问题依然突出。从信访举报情况看，*纪检 监察机关近几年受理的农村基层腐败问题线索每年都在*件 以上；今年因*巡视巡察，全年受理的信访举报和问题线索 达*件，其中涉及农村基层党员干部的就有*件，占*%。 从*案件查处情况看，*年以来，*纪检监察机关共立案农 村基层党员干部违纪违法案件*件，占查办案件总数的*%, 其中查办村干部案件*件，占总数的*%。这说明，当前我 *农村基层反腐败工作形势依然严峻，针对农村基层党员干 部开展警示教育，是形势任务的迫切需要，也是加强纪律建 设的必然要求。围绕这一主题，今天我想讲三个问题：一是要加深对违 纪违法问题的认识；二是要加深对纪检监察工作的

3、认识；三 是要做到廉洁自律，履职尽责。第一，党员干部必须坚定理想信念，不能放松思想改造。 从社会上和我们矿区内部发生的一系列典型案件可以看出， 领导干部之所以走上违法犯罪的道路，首要的原因是丧失了 理想信念。我们大家都看过地狱门前这本书，原河北省 国税局局长李真，在剖析其犯罪根源时写道：“我对党的理 想信念产生了动摇，认为与其江山一旦易手，自己万物皆空， 不如权力在握时及早做些准备，如有不测也万无一失”，正 因为他的最根本的理想信念动摇了，才使他被糖衣炮弹击中, 一步步走上犯罪的不归之路。因此，对一个党员干部来讲， 理想信念的动摇是最危险的，现在不腐，并不代表以后不腐， 权小时不腐，权大时不一

4、定不腐，当一般群众时对腐败现象 深恶痛绝，走上领导岗位可能就认为吃喝收礼是正常的，监 督制约制度健全的时候不敢贪，管理有漏洞、监督失控的时 候就未必不敢。只有坚定理想信念，时刻注重思想改造，才 能在各种条件下始终保持清正廉洁的作风，保持共产党人蓬 勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。希望广大党员干部要以案为 鉴，结合当前矿党委正在深入开展的“六观”教育活动，认 真查找自身存在的问题，牢固树立正确的世界观、人生观、 价值观和权力观、地位观、利益观，把心思用在工作上，用 在推动企业发展上，用在为职工群众办实事上，始终保持思 想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线，真正为企业、为 职工群众掌好权、用好权，创造

5、出经得起历史、实践和职工 群众检验的业绩。第二，党员干部和身处关键岗位的工作人员必须廉洁自 律，不能放纵欲望。对党员干部来说，不管是在革命建设时 期，还是在改革开放时期，不管是在企业经济困难时期，还 是效益转好的时期，吃苦在前、享受在后的原则不能变，清 正廉洁、艰苦奋斗的传统不能丢。当然我们所说的艰苦奋斗, 不是要大家过苦行僧式的生活。党员干部不是清教徒，同样 避免不了世俗的干扰，同样也有获取个人利益的权利，但追 求个人欲望的实现，不能违背党纪国法和党性原则，应把正 当的欲望控制在一定的范围之内，做到节而不过，遂而不纵。 当前有的同志不是相互比敬业精神、比业绩、比奉献、比贡 献，而是一味的比财

6、富、比享受，比名利、比索取，结果越 比越不满足，总想利用权力得到补偿。直至丧失立场，摒弃 原则，一失足成千古恨。因此，对于手握权力的党员干部来 说，心有所图之时，便是防线瓦解之日。作为一名党员干部， 要经常想一想做人的基本原则，为人处世的基本要求，想一 想群众的疾苦和自己的责任，想一想不自律对个人和家庭可 能造成的后果，要把权力看成是责任，而不是个人索取好处 的工具；把权力看成是职工群众赋予的重担，而不是贪图享 乐的温床。自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的 侵蚀，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾, 以勤为本，以俭修身，以德律己，既让组织和群众信任，又 让家人放心，堂堂正正做

7、人，踏踏实实干事，清清白白为官。第三，党员干部必须接受监督，不能为所欲为。不受监 督的.权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部 的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误, 拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。近几年来查处的一些 案件也充分证明，不能正确的对待监督，自我监督意识不强, 是党员干部犯错误的的主要原因之一。在监督问题上，不要 怕人说闲话，更不要担心闹不团结，出现原则纠纷，组织上 支持讲原则的人，批评不讲原则的人。这既是对企业负责, 也是对当事人负责。因此，领导干部要防止犯错误，就要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取 各个方面的意见，积极主动地接受各个方

8、面的监督，既严格 自律，又接受他律，时刻把自己置于组织和群众的监督之下, 做清正廉洁的共产党人。第四，党员干部必须警钟长鸣，不能心存侥幸。各类腐 败行为沾污党的形象，损害职工群众的根本利益。对干部本 人来讲，一旦步入腐败歧途，就会断送前程，甚至倾家荡产、 祸及子孙，得不偿失。特别是现在煤炭市场经济形势比较好, 大家的收入都比较高，一年收入个3-4万元不成问题，如果 为了几千块钱就铤而走险，顶风违纪，结果只能是搬起石头 砸了自己的脚，后悔莫及。现在有的人之所以敢伸手，敢违 纪，就是心存侥幸，以为吃点喝点出不了什么大问题，却不 能真正理解千里之堤，毁于一穴的道理，随着时间的推移, 胃口越来越大，胆

9、子越来越大，一发不可收拾，最终逃脱不 了法律的制裁。还有的人自认为头脑聪明，手法高明，别人 知不道，查也查不到。但俗话说得好：要想人不知，除非己 莫为，世上没有不透风的墙，给你送礼的人表面承诺保密, 其实心里愤恨不平，也会常向别人发牢骚；看似做假账的手 段高明，经不起一系列的审计验证，经不起同案犯拔出萝卜 带出泥的招供，手段再高，经不起历史的检验，总有一天会 东窗事发，难以逃脱党纪条规的制裁。在这里，我还要提一 下私设“小金库”的问题，“小金库”是害人库，因为它不 受监督，可以乱支乱花，实际上是为腐败创造条件。正因为 如此，集团公司和矿上三令五审禁止私设小金库，并下大力 气进行清理，也取得了显

10、著成效。特别是最近矿上经过广泛 调研，已经制定了相关规定，对各单位的区队活动经费标准 作了较大幅度的提高，目的就是为了解决基层单位日常工作 中遇到的一些实际困难，促进区队的廉政建设，为广大党员 干部廉洁从政创造良好的外部环境，但就当前情况看，还有 个别单位领导心存侥幸，还在私设“小金库以至被查处， 受到了党纪政纪处分。每个干部要从这些案件中吸取教训， 务必警钟长鸣，决不能心存侥幸，明知故犯。党培养一个干 部不容易，一个领导干部能到今天这个位置，除了组织的培 养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持， 一定要倍加珍惜。希望每一个领导干部都能时刻自重、自省、 自警、自励，努力做一个职工群

11、众真心拥护的人，做一个家 属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。同志们，反腐倡廉是全党的一项重大政治任务。各级党 组织要坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、 惩防并举、注重预防的方针，坚持教育、制度、监督并重， 着力构建有白矿特色的惩治和预防腐败体系，推动全矿党风 廉政建设向纵深开展。一要坚持教育为先。近两年来，我们 下很大的功夫抓教育，在党风廉政教育和廉政文化建设方面 很有创新，取得的效果也是明显的，为深入开展党风廉政建 设提供了强有力的文化支撑，得到了上级领导的充分肯定和 高度评价，成为我矿党风廉政建设和企业文化建设工作的一 大亮点。这样做的目的是使我们的党员干部警醒

12、在违纪之前, 勒马在悬崖之前。每个党员干部都要理解组织的良苦用心， 千万不要以为抓教育就是放松了查办案件的力度，千万不要 自以为是而置组织的告诫于不顾，千万不要以为自己是党员 干部就可以高人一等，为所欲为。这里有必要强调的是，当 前有一少部分同志在加强理论学习、改造主观世界方面存在 的问题比较突出。有的是不愿学，思想懒惰，精神不振，没 有学习理论的热情与兴趣，安于现状，不思进取；有的是不 想学，自身思想认识能力有限，反而认为理论离自己太遥远， 对工作的帮助和促进不大，在纷繁琐碎的工作中疲于应付、 处处被动；有的是不花时间学，把时间和精力都集中在迎来 送往，忙于应酬上；有的是一知半解的学，实用主

13、义严重， 学习不刻苦、不钻研，玩花架子、搞形式主义，学习只是金 字招牌，用来装饰门面；也有极少数的同志根本就不学，不 读书、不看报，不思考问题、不开动脑筋，做一天和尚撞一 天钟，思想境界得不到有效提升，日积月累就难于抵挡各种 腐朽思想的侵蚀，出现了这样或那样的问题，甚至走上了违 法违纪的道路。这些问题的存在对党员干部个人的成长是极 其不利的，希望大家要引起高度重视，认真加以克服和改正。 二要强化制度创新。依靠制度惩治和预防腐败，是坚持依法 执政、依法治企的必然要求，也是做好反腐倡廉工作的重要 保证。近年来，我矿从实际出发，基本建立了比较完备的制 度保障体系。特别是今年又专门下发了关于加强制度建

14、设 的实施意见，集中开展了对各项制度的修订完善工作。这 些制度的建立和实施，对加强全矿党风廉政建设提供了有效 的制度保障。现在问题的关键是抓好落实，充分发挥制度在 预防和惩治腐败中的保证作用，铲除滋生腐败的土壤和条件, 最大限度地使干部不犯或少犯错误。三要强化对党员干部特 别是“一把手”的监督。一方面要进一步强化敢于监督、善 于监督、欢迎监督的意识；一方面要充分发挥好各种监督手 段的作用，形成合力。当前最重要的，是要发挥班子成员间 相互监督的作用。同级班子成员间的相互监督，由于相互之 间知根知底，无论是参与还是知情的程度，都比其他组织和 监督主体更深更广，监督的效果也是其他监督所无法比拟的。

15、要认真贯彻执行党内监督条例，切实建立起班子成员相 互监督的有效责任机制，以制度的形式明确每个班子成员的 监督责任，切实解决疏于监督、不愿监督、不想监督、不敢 监督的问题。努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制 约有效的权力运行机制，防止权力失控、决策失误和行为失 范。四要加大案件查处力度。在这方面，矿党委的态度是坚 决的，就是要坚持有案必查，违纪必究，决不姑息，让违纪 分子无处藏身。纪检监察部门要进一步强化办案意识，深入 调查研究，扩大案件线索来源渠道，始终保持执纪办案的强 大舆论声势和震慑力，确保在办案数量和质量上再上一个新 的台阶，用反腐倡廉的实际成果来取信于广大职工群众，绝 不能让个别

16、违纪人员破坏党的形象和党员干部队伍的形象， 绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿来之不易的大好局 面，充分体现从严治党的方针。同志们，今年我矿改革发展、安全生产、经营管理等各 项工作任务都十分繁重，迫切需要建设一支政治素质好、经 营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子, 迫切需要一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、 团结协调的干部队伍，迫切需要一个风正气顺心齐、团结一 致干事业、齐心协力谋发展的良好政治环境。大家一定要保 持清醒的头脑和强烈的政治敏锐性，严格遵守上级一系列党 风廉政建设规定。从自己做起，从本单位做起，严于律己, 警钟长鸣，以实际行动接受组织的考验，实践的考验，历史 的考验，为企业跨越式发展提供更加坚实可靠的政治保证。