x超特高压公司团队委工作自查报告工作汇报总结.docx

《x超特高压公司团队委工作自查报告工作汇报总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《x超特高压公司团队委工作自查报告工作汇报总结.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、国网X超特高压公司党委工作自查报告范文2023年上半年，在集团公司党委的坚强领导下，国网X超特高压公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实盟委2023年第一次（扩大）会议暨全盟经济工作会议精神，贯彻落实年初盟直机关党的建设工作会议和2023年盟直机关党的建设工作要点安排部署，以学习贯彻党的二十大精神为主线，严格落实机关党建责任制，扎实抓好“对标创先”行动，深入开展党建工作联系点和“双进双服务”，持续开展干部职工作风整顿，以党建引领促进电力服务提质增效，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党建全面进步、全面过硬，为建设国内一流超特高压公司

2、，助力国网蒙东电力全力打造“小而强小而优”现代电力公司提供坚强的组织保障。（-）抓实政治建设，坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设作为公司党建首要任务，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神实质，强化忠诚履职，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出政治监督，开展铸牢中华民族共同体意识主题教育，完成对X个所属公司的巡察，采取面上推动、点上指导、举一反三等方式，推动巡察反馈问题整改，共整改问题X项。（二）抓实管党治党主体责任，层层传导压力。严格落实全面从严治党主体责任，梳理规范党委会工作规则，严格落实党建

3、主体责任、协助责任、具体责任，组织召开全面从严治党专题党委会，局领导班子成员向党委汇报履行“一岗双责”、落实全面从严治党责任情况，听取公司纪委工作汇报。严格党内生活制度的执行和落实，高质量召开2023年度民主生活会和党支部组织生活会，开展民主评议党员工作。前移党建阵地，抓好“党建联系点”工作，确定班子成员调研主题X项，班子成员开展“五必去、一常去”（年度检修必去、应急抢修必去、异常处理必去、重大保电必去、节前慰问必去、周末空闲常去），常态化下基层督导调研X次。（三）抓实“对标创先”,打造特色党建品牌。严格按照关于机关基层党支部“对标创先”行动的实施方案要求组织开展“对标创先”行动，召开动员大会

4、安排部署，制定对标创先行动方案，结合公司实际优化标准体系。编制基层党建工作制度汇编，开展党建工作规范性自查，梳理查摆问题X项，全部进行规范整改。推进“北疆模范机关”创建和坚强堡垒“模范”支部建设，打造特色党建品牌。深度推进党业融合，聚焦中心任务和重难点工作，持续深化“党建+安全生产”“党建+创新创效”等工程，在X个换流站年度检修方案中发出“红心铸安心”倡议，明确各作业面和关键工序节点党员负责人，开展党旗传递和安全宣誓仪式，确保“关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着“。投资XX元改造提升党员活动室、建设党建工作档案室，打造党建新阵地。确定X个“模范”支部示范点建设，利用示范

5、基地建设奖补资金进行XX、XX等工作。（四）抓实思想建设，持续强化理论武装。一是实施党委理论学习中心组学习质量提升工程，上半年开展中心组学习X次、专题研讨X次、专题读书班X期，党委班子成员和党支部书记开展宣讲活动X次，发挥了领学促学效应。二是提升理论学习质效。印发学习贯彻党的二十大精神前移党建阵地弘扬精神谱系责任清单重点任务X项，严格开展“第一议题”学习，上半年学习X次。三是深入推进青年理论学习提升工程，开展青年理论学习X次。发布、传唱光明之路司歌视频，完成一、二季度青年思想动态调研。四是加强党员教育。突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼，加强党员日常教育，开展“党员先锋讲堂”X次，组织“学思想、

6、强党性、重实践、建新功”党员普考X次，参与党员X人。（五）抓实基层组织建设，促进支部规范提升。对各基层党组织标准化规范化建设进行考核，组织开展党建引领“创一流”论坛暨基层党支部书记述职评议考核。同步机构和人员优化，完成X个党组织和X名党员关系调整，成立产业公司党支部、基建项目临时党支部与主业同质化管理。上半年在生产一线发展党员X人。动员各基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。（六）抓实党风廉政建设，持之以恒正风肃纪。一是持续作风纠治问题。系统学习公司党委三次作风纠治专项行动精神，结合国家电网公司安委会“49”事故安全履责督查报告，组织各党支部开展作风纠治主题党日X次，对照排查问题

7、X项。二是强化教育引导。组织观看廉政教育片，节假日印发廉洁文明过节提醒通知，层层签订廉政责任书，筑牢廉洁从政底线。三是强化监督检查。局常态化开展机关作风建设情况监督检查，监督机关管理人员到岗情况、工作作风情况。积极开展问题线索排查整治，处置党风廉政问题线索X件。(七)抓实群团工作，服务中心大局。开展“电力那达慕”职工趣味运动会。常态化举办“立足岗位成长成才“青年读书沙龙和青年联谊活动。与X银行锡林郭勒分行联合举办“放歌新时代启航新征程”主题教育消夏晚会，扩大红色“朋友圈”。组织开展“岗位学雷锋青春建新功”活动，开展“青心有红线青工无违章”承诺践诺主题活动，开展“双红线”学习，累计开展专题学习X次、签订承诺书X份，共X名青年职工签名。青春之我情景剧参加公司实景团课评比获二等奖，X名员工获评“最美蒙东人”，X个班组获评“最美班组”。(A)抓实“双进双服务”工作，提升服务联系群众水平。按照“组织联建、党员共管，管理联手、发展共商，力量联动、服务共推，资源联享、文化共育，平安联防、和谐共创”的“五联五共”模式，选派党员干部担任联合党委书记，选派X名党员到锡林浩特市奶牛新村社区报到、建档，认领服务岗位，开展服务活动，积极参与联建共建。组织开展志愿服务、安全宣传等活动X次。