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1、为安全使用叉车,杜绝叉车安全事故,确保安全生产目标的实现,根据公司安全生产和设备使用管理相关规定,与叉车操作员签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。一、岗位职责L叉车必须树立为生产服务的观点,听从车间主任和公司专管员的指挥,忠于职守,热爱驾驶工作。2 .加强业务学习,不断提高驾驶业务水平,掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉车,确保叉车安全、稳定运行。3 .认真做好叉车本班的检点工作,作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常,在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。4 .本班工作结束后,应对叉车清扫、擦拭,冬季应及时排空冷却水,将叉车正常转交下班。5 .做好日
2、常维护和定期维护工作,配合维修工检查和修理好自己使用的叉车,参加所使用叉车的修理和验收工作。6 .严格遵守公司各项管理制度,认真履行交接班制度,完成领导布置的各项任务。7 .严禁在工作场地超速、超性能使用叉车,叉料时应轻举轻放,适中行车,决不准高速、猛打方向等不当操作行为。8 .及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任,以便及时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修,叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。9 .对叉车工不爱护车辆,未进行当班检查,螺丝松动,缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。10 .对交接班叉车未认真查看、检查,接班人接班后发生的叉车故障由接
3、班人自负经济损失。11 .叉车在运行中,要注意行走路线上的硬物及锋利物件,杜绝轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废,由叉车工赔偿。12 .叉车工在工作中应注意人身安全,如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。二、教育培训1、严格执行操作规程,确保行车安全;2、积极主动参加生产技能和安全知识、规程培训,培养严谨的工作作风;3、按安监规定定期检审上岗操作证。三、考核与奖惩1、年内公司将按照安全考核与奖惩制度对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失,或人员伤亡的,根据公司相关规定,视情节轻重给予处罚和赔偿损失,直至追究法律责任。班组长签字:叉车操作员签字:日期:日期: